应付职工薪酬

1、应付职工薪酬、单选1、下列项目中，不属于职工薪酬的是（）。2、职工工资3、职工福利费4、医疗保险费5、职工岀差报销的火车票6、企业为职工缴纳社会保险费和住房公积金，应当在职工为其提供服务的会计期间，根据（定比例计算。7、销售收入8、工资总额9、基本工资10、利润11、应由生产产品、提供劳务负担的职工薪酬，应当（）。12、计入存货成本或劳务成本13、计入管理费用14、确认为当期费用15、计入销售费用16、下列事项中，不通过“应付职工薪酬”科目核算的是（）。17、支付离退休人员工资18、为管理层提供非货币性福利19、交纳生产工人的医疗保险费20、发放管理人员工资21、企业在职工劳动合同到期之前解除

2、与职工的劳动关系一般应当确认因解除与职工的劳动关系给予补偿而产生的（）。22、预计负债23、应付职工薪酬24、应付福利费25、应付工资26、下列关于职工的范围表述正确的是（）。27、职工不包括劳务用工合同人员28、职工包括董事会成员、监事会成员等29、职工不包括临时人员30、职工不包括兼职人员31、按照企业会计准则第 9 9 号一一职工薪酬的规定，职工薪酬不包括的内容有（）。32、以股份为基础的薪酬33、工会经费和职工教育经费34、住房公积金35、医疗保险等社会保险费36、下列项目中，不属于职工薪酬的是（）。37、职工岀差报销的火车票38、医疗保险费）的一职工福利费职工工资企业在专利技术研究阶

3、段发生的职工薪酬，应当（）。计入固定资产成本计入无形资产成本计入在建工程成本计入当期损益非货币性薪酬主要为非货币性福利，通常不包括的内容有（）。向社会保险经办机构缴纳的养老保险费为职工无偿提供类似医疗保健等服务向职工无偿提供自己拥有的住房等固定资产使用企业以自己的产品发放给职工作为福利非货币性福利，不包括（）。为职工无偿提供医疗保健服务工会经费和职工教育经费将企业拥有的资产无偿提供给职工使用以自产产品发放给职工作为福利企业从应付职工薪酬中扣还的个人所得税，贷记的会计科目是（）。其他应付款银行存款应缴税费一一应交个人所得税其他应收款下列说法错误的是（）。职工薪酬不包括因解除与职工的劳动关系给予的

4、补偿职工薪酬包括因解除与职工的劳动关系给予的补偿职工薪酬包括工会经费和职工教育经费职工薪酬包括医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费企业因解除与职工的劳动关系给予的职工补偿而发生的职工薪酬，应借记的会计科目是（）管理费用财务费用营业外支岀销售费用应由生产产品负担的职工薪酬，计入（）。无形资产成本固定资产成本劳务成本产品成本下列说法错误的是（）。职工薪酬不包括因解除与职工的劳动关系给予的补偿职工薪酬包括医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费职工薪酬包括工会经费和职工教育经费39、40、41、42、43、44、45、46、47、48、

5、49、50、51、52、53、54、55、56、57、58、59、60、61、62、63、64、65、66、67、68、69、70、71、72、73、74、75、76、77、78、79、职工薪酬包括因解除与职工的劳动关系给予的补偿二、 多选1、下列说法正确的是（ ACDACD ）。A A、应由生产产品负担的职工薪酬，计入产品成本B B、应由在建工程、无形资产负担的职工薪酬，计入当期损益C C、应由提供劳务负担的职工薪酬，计入劳务成本D D 应由在建工程、无形资产负担的职工薪酬，计入建造固定资产或无形资产成本2 2、 通过“应付职工薪酬”科目核算的内容包括（ABCDEABCDE）。A A、 工伤

6、保险费和生育保险费等社会保险费B B、 住房公积金C C、 工会经费和职工教育经费D D、 因解除与职工的劳动关系给予的补偿E E、 职工福利费3 3、 下列属于职工薪酬的是（ ABCDABCD）。A A、 以购买商业保险形式提供给职工的各种保险待遇B B、 失业保险费C C、 基本养老保险费D D、 补充养老保险费4 4、 关于辞退福利下列说法中正确的是（ ABDABD ）。A A、 辞退福利通常采取在解除劳动关系时一次性支付补偿的方式B B、 正式的辞退计划或建议应当经过批准C C、 辞退福利应当计入当期产品成本，并确认应付职工薪酬D D、 辞退工作一般应当在一年内实施完毕，但因付款程序等

7、原因使部分款项推迟至一年后支付的，视为符合应付职工薪酬的确认条件5 5、 企业应当在附注中披露与职工薪酬有关的下列信息（ABCDABCD）。A A、应当为职工缴纳的医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费， 及其期末应付未付金额。B B、 应当为职工缴存的住房公积金，及其期末应付未付金额C C、 应当支付的因解除劳动关系给予的补偿，及其期末应付未付金额D D、 为职工提供的非货币性福利，及其计算依据6 6、 下列项目中，属于职工薪酬的有（ ACDEACDE）。A A、社会保险费B B 、业务招待费C C、 非货币性福利D D、 养老保险费E E、 因解除与职工的劳

8、动关系给予的补偿三、判断1、职工薪酬，是指职工在职期间和离职后提供给职工的全部货币性薪酬和非货币性薪酬，既包括提供给职工本人的薪酬，也包括提供给职工配偶、子女或其他被赡养人的福利等。（V）2 2、计量应付职工薪酬时，国家规定了计提基础和计提比例的，应当按照国家规定的标准计提。（V）3 3、 职工薪酬中的非货币性福利应当根据职工提供服务的受益对象分别计入成本费用。 （V）4 4、 被辞退职工虽然不能再给企业带来任何经济利益，辞退福利应当记入资产成本， 而不应该作为当期损 益。（X）5 5、 因解除与职工的劳动关系给予的补偿，应当根据职工提供服务的收益对象分别计入成本费用。（X）6 6、 因自愿接

9、受裁减建议的职工数量、补偿标准等不确定而产生的或有负债，应当按照企业会计准则第1313 号或有事项披露。（V）7 7、企业为职工缴纳的医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等社会保险费和 住房公积金， 应当在职工为其提供服务的会计期间， 根据工资总额的一定比例计算， 记入资产成本或 当期损益。（V）8 8、 住房公积金不属于职工薪酬。 （X）9 9、 以股份为基础的薪酬，适用企业会计准则第9 9 号职工薪酬。（X）1010、以购买商业保险形式提供给职工的各种保险待遇，不属于职工薪酬。 （X）1111、支付工会经费和职工教育经费用于工会活动和职工培训， 借记“其他应收款”科目， 贷记“银行存 款”等科目。（X）1212、 辞退福利应全部计入当期产品成本。（X）1313、 应由生产产品、提供劳务负担的职工薪酬，计入当期损益。（X）1414、职工薪酬，是指企业为获得职工提供的服务而基于各种形式的报酬以及其他相关支出。 （V）1515、对于在职工提供服务的会计期末以后一年以上到期的应付职工薪酬，企业应当选择恰当的折现