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文档简介
1、高品质文档2022年业务总监的具体职责 业务总监需要负责制订或修订所分管部门相关工作制度、工作流程。以下是整理的业务总监的详细职责。 业务总监的详细职责1 职责: 1、依据公司总体的进展战略和经营方案,设计金融业务进展规划和实施路径; 2、制定各个阶段重点工作任务,整合业务资源,达成业绩指标; 3、负责推动和拓展与金融机构的业务合作; 4、负责项目贷后跟踪管理,有效识别业务风险,指导团队完成贷后管理工作; 5、收集行业市场信息,对同行及客户信息进行调研、分析及反馈,持续提升市场竞争力。 任职要求: 1、本科及以上学历,金融、经济、财务、法律等相关专业; 2、8年以上银行、信托、资管等金融机构工
2、作阅历,拥有丰富的行业资源及项目合作阅历,在金融行业内有较好的人脉关系; 3、有银行信贷、保险、财宝、金融科技从业阅历或业务风控背景者优先; 4、有较好的大局观,熟识金融业务运作流程,具备精彩的市场开拓力量、谈判力量及较强的风险管理力量; 5、具有较强的规律分析力量、危机处理力量,团队意识和抗压力量强。 业务总监的详细职责2 职责: 1、负责私募基金产品销售业务,协作公司总体销售策略和目标,制定和实施所负责区域内基金产品销售策略方案及相关路演活动; 2、负责机构客户的开拓、维护与服务工作,包括客户走访、支配产品路演、向客户供应投资建议与市场询问,帮助客户完成签约,举办各类讲座、研讨会和推介活动
3、等; 3、做好客户访问和接待记录,会后客户跟踪工作,建立并完善客户数据库; 4、定期分析业务销售状况,供应分析报告。 任职要求: 1、重点院校金融、投资、财务、法律、经济类相关专业本科及以上学历; 2、具有2年以上基金、证券、信托、银行等金融机构的投行、资管、财宝、金融市场业务条线工作阅历; 3、具有较好的金融分析、文字综合及语言表达力量,具有独立解决简单问题的力量和良好的组织管理力量; 4、拥有丰富的社会关系,具备较强的业务开拓力量,有客户资源的优先考虑; 5、勤奋、努力、阳光、自信,喜爱运动,具有团队合作精神。 业务总监的详细职责3 职责: 1、帮助分公司总经理制定团队销售策略并有效执行;
4、 2、对团队成员进行专业学问及业务力量的训练和辅导,实行监督考核,并帮助员工达成业绩指标; 3、了解团队成员日常工作进度状况及服务客户状况,关心成员挖掘和维护优质渠道与客户; 4、负责营销团队日常管理工作,对个人和团队业绩负责; 5、领导支配的其他工作。 任职要求: 1、专科及以上学历,金融、经济、营销等相关专业优先; 2、3年以上财宝管理、银行、信托、私募、P2P理财等行业销售阅历,其中1年以上团队管理阅历; 3、有丰富的同业渠道资源,对第三方财宝管理、线上金融投资理财市场有较深化的了解; 4、自驱力强,结果导向,抗压性强。 业务总监的详细职责4 职责: 1、制订销售策略:依据公司战略与基于
5、企业系统市场销售目标,制订市场拓展目标、销售策略与规划,并组 织实施,完成销售、回款与市场目标; 2、市场信息分析:能够通过各种渠道收集项目机会及竞争对手信息,快速响应; 3、客户关系管理:维护老客户关系,通过客户访问、客户建议与投诉等服务活动提高客户满足度,建立、巩固均衡的客户关系平台; 4、内部沟通协调:负责与公司内部顾问、技术开发团队保持良好的沟通及事务协调; 5、重点:能带领团队完成销售业绩,实干型人才优先。 岗位职责: 1、本科以上学历,三年以上训练项目招生工作阅历及带团队经受,喜爱训练行业; 2、熟识市场营销、管理等学问,有剧烈的目标意识;具备很强的演讲、沟通、团队管理、系统 思维
6、、分析决策力量,很强的分析推断、决策、战略思维、驾驭全局、资源整合的力量;精彩 的公关力量; 3、大专以上学历,市场营销或计算机应用专业,形象佳; 5、性格开朗,心态乐观,能承受压力,有感染力; 6、有较强的自我学习力量。 业务总监的详细职责5 职责: 1、负责公司业务团队的建设与管理; 2、依据公司业绩目标拟定销售方案,带领团队完成销售目标; 3、查找、挖掘公司潜在客户,并依据客户的需求供应人力资源服务的解决方案,促成合作; 4、负责市场分析,了解行业信息、竞争对手动态,准时调整服务产品与市场的销售策略; 5、带教业务部不断发觉客户需求点和痛点,为客户供应价值,持续服务客户,促成成交并跟踪回款。 岗位要求: 1、大专以上学历,3年以上人力资源服务行业阅历(猎头服务、人才派遣、RPO、询问培训、人事管理服务、聘请与用工等方面),1年以上团队管理阅历; 2、具备良好
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