报告众安部门任务绩效考核逐步推进表VIP

1、附件五（第一步 ）：部门季度业绩目标表（ 部门 年第 季度）序号：季度业绩目标描述 考核指标列示及说明任务 1任务 2任务 3任务 4任务 5任务 6任务 7任务 8任务 9任务 10任务 11相关附件名称：任务 12任务 13任务 14备注：部门经理 直接上级填写说明： 签名 签名年 月 日 年 月 日考核期内工作任务沟通记录：总经理审批年 月 日附件五（第二步 ）：部门季度业绩目标表（ 部门 年第 季度）序号：季度业绩目标描述考核指标列示及说明 序号 任务说明 起始时间 完成时间 备注任务 1月 日 月 日任务 2月 日 月 日任务 3月 日 月 日任务 4月 日 月 日任务 5月 日 月

2、 日任务 6月 日 月 日任务 7月 日 月 日任务 8月 日 月 日任务 9月 日 月 日任务 10月 日 月 日 相关附件名称：任务 11月 日 月 日任务 12月 日 月 日任务 13月 日 月 日 部门经理签名任务 14年 月 日 月 日 月 日任务 15月 日 月 日 直接上级填写说明：签名年 月 日考核期内工作任务沟通记录：总经理审批年 月 日附件五（第二步可选 ）：季度业绩目标表（ 部门 年第 季度）序号：季度业绩目标按时间描述 考核指标列示及说明星期 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13任务 1任务 2任务 3任务 4任务 5任务 6任务 7任务 8相关附

3、件名称：任务 9任务10任务11任务12任务13 部门经理任务签名14年 月 日任务15 直接上级填写说明： 签名年 月 日考核期内工作任务沟通记录：总经理审批年 月 日附件五（第三步 ）：部门季度业绩目标表（ 部门 年第 季度）序号：季度业绩目标描述序号 任务说明 起始时间 完成时间重要性权重（）考核指标列示及说明任务 1月 日 月 日任务 2月 日 月 日任务 3月 日 月 日任务 4月 日 月 日任务 5月 日 月 日任务 6月 日 月 日任务 7月 日 月 日任务 8月 日 月 日任务 9月 日 月 日任务 相关附件名称：10 月 日 月 日任务11 月 日 月 日任务12 月 日 月

4、 日任务13 月 日 月 日 部门经理签名 任务14 月 日 月 日年 月 日任务15 月 日 月 日 直接上级填写说明：签名年 月 日考核期内工作任务沟通记录：总经理审批年 月 日附件五（第四步 ）：季度业绩目标表（ 部门 年第 季度）序号：季度业绩目标描述序号 任务说明 起始时间 完成时间重要性权重（）考核指标列示及说明任务 1月 日 月 日任务 2月 日 月 日任务 3月 日 月 日任务 4月 日 月 日任务 5月 日 月 日任务 6月 日 月 日任务 7月 日 月 日任务 8月 日 月 日任务 9月 日 月 日任务 10月 日 月 日任务 11月 日 月 日任务 12月 日 月 日任务

5、 13月 日 月 日任务 14月 日 月 日任务 15月 日 月 日填写说明：部门 直接考核期内工作任务沟通记录： 相关附件名称：经理签名上级签名年 月 日总经理审批年 月 日附件七（第一步） 部门任务绩效考核考核评分表（ 年第 季度）序号：被考核部门 被考核经理姓名 考核期间 年 月至 月序号 主要完成工作列示 （注：部门经理季度末填） 完成情况 工作完成情况说明 （注：部门经理填）0102030405任务06绩07 效080910111213对该部门本季度工作表现进行总结，提出该部门在工作中需要提高和注意的地方。考评考核小结总得分考核人签字： 年 月 日附件七（第二步） 部门任务绩效考核考

6、核评分表（ 年第 季度）序号：被考核部门 被考核经理姓名 考核期间 年 月至 月序号主要完成工作列示 （注：部门经理季度末填）及时性情况完成情况总评价工作完成情况说明 （注：部门经理填）（可以另附页说明）0102030405 任06 务绩效07080910111213对该部门本季度工作表现进行总结，提出该部门在工作中需要提高和注意的地方。考核小 考评结 总得分考核人签字： 年 月 日附件七（第三步 1） 部门任务绩效考核考核评分表（ 年第 季度）序号：被考核部门 被考核经理姓名考核期间年 月至 月序号主要完成工作列示 （注：部门经理季度末填）及时性正确性完成情况总评价考核小结对该部门本季度工作

7、表现进行总结， 提出该01部门在工作中需要提高和注意的地方。02030405 任06 务绩效07080910111213（可以另附页说明）考核人签字：考评 工作完成情况说明年 月 日（注：部门经理填）总得分附件七（第三步 2） 部门任务绩效考核考核评分表（ 年第 季度）序号：被考核部门 被考核经理姓名考核期间年 月至 月序号主要完成工作列示 （注：部门经理季度末填）及时性正确性完成情况总评价重要性权重（）考核小结01对该部门本季度工作表现进行总结，提出该部门在工作中02需要提高和注意的地方。030405 任06 务绩效07080910111213（可以另附页说明）考核人签字：工作完成情况说明 考评年 月 日（注：部门经理填）总得分附件七（第四步） 部门任务绩效考核考核评分表（ 年第 季度）序号：被考核部门 被考核经理姓名考核期间年 月至 月序号主要完成工作列示 （注：部门经理季度末填） 评分 权重