2022年中学教职工考勤制度_第1页
2022年中学教职工考勤制度_第2页
2022年中学教职工考勤制度_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

1、高品质文档2022年中学教职工考勤制度 一、对请假的要求: 1、教职工因有事离岗，必需办理请假手续，因事情紧急不能准时请假的，到校后必需准时补假，否则按旷工论处。 2、请假须填写请假条，一式三份，一份处室备案，一份交值周干事，一份交本周签到领导（备于签到册上）。 3、请假一节视为半天，两节视为一天（按天请假的不再折算）。 4、教职工请假，必需对自己担当的工作提出支配意见，取得相应处室领导的同意后，报相应领导审批，经批准后方可离开工作岗位。 5、假期结束后，要到签到领导处办理销假手续，不办理销假手续视为旷工。 6、会议请假指：学校集体性大会和各组、处室组织召开的常规会议请假。 7、请假三天以内由

2、主管副校长审批，三天以上由校长审批，会议假由校长或副校长审批，教学人员请假须教务处同意并签留意见后，报校长或副校长审批，教辅、工勤人员请假须由总务处同意并签留意见后报校长或副校长审批。 8、考勤每周一统计，每月一汇总，每学期一总结。 二、请假处理方法： 1、丧假（指直系亲属）:父辈为一周，祖辈为三天，同辈为两天。请假须提前办理请假手续，超过规定天数须办理续假手续。 2、婚假为一周，请假须提前办理请假手续，超过规定天数须办理续假手续。 3、产假：按国家有关政策规定执行。正常假为90天，大龄为100天。请假须提前办理请假手续，超过规定天数须办理续假手续。 4、病假（指有市医院及以上住院手续的），病

3、假5天（含）以内每天扣罚津贴15元。病假5天以上一个月（含）以内每天扣罚津贴10元。病假在一个月以上，根据青教发【XX】146号文件执行。 5、事假（含会议假）：每天扣罚津贴20元，每节扣罚津贴10元。 6、签到假：一月内有二次请假扣罚1元。 7、大型集会或大型活动假：请假每次扣罚10元，劳动请假每天扣罚50元。 8、因公负伤请假，按国家有关政策法规执行。 三、旷工的处理方法： 1、旷工一天扣罚个人月工资总额的22分之1，旷工一节按半天计算扣罚。 2、旷会一次或自习旷辅一次扣罚10元。老师支配值班缺岗一次扣罚8元。 3、大型集会或大型活动旷工每次扣罚20元，劳动旷工每次扣罚80元。 4、会议迟到每次扣2元、早退每次扣罚5元，签到缺签每次扣罚1元。 5、当日查岗每次查出一次不在本岗上的扣罚5元。查堂不在岗按旷工处理，上课迟到或离岗一次扣罚1015元。 6、升旗检查不在扣罚2元。一月内有5次不参与大课间活动扣罚5元。（请假不计） 7、年度内病

人人文库> 全部分类> 应用文书 > 规章制度

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论