2022年仓储各工作岗位职责

1、高品质文档2022年仓储各工作岗位职责 仓库主管岗位职责 1、负责b2c网站仓储部门的收货、验货、理货、发货等业务单元的日常管理； 2、与第三方物流合作，完善配送及核帐环节，降低配送成本； 3、制定及完善仓储制度、完善作业流程、规划仓储团队进展； 4、协调仓储部门与其它部门间的合作； 5、定期供应与仓储物流有关的各项分析数据，供应决策建议。 原料仓管员岗位职责 1.对仓储区的统一规划，物料分类合理摆放现场6s管理 2.负责仓库日常工作的正常开展与创新 3.负责帮助品管、工厂、财务等部门对物料的检验、领料、监盘等工作的开展 4.负责(每日)公司来料产品相关单据的审核及装卸配送工作的合理支配 每月

2、月底对库存盘点，并制作盘点表 5.负责将经检验的物料分类再次清点摆放，张贴标识（物料卡），更新物料看板 6.负责物料的入库及出库手续办理，相关单据、erp数据准时精确 7.当日一、二级物料库存以报表形式准时传送生产方案部（pmc） 8.呆废料的反馈与掌握 9.负责所属区域的平安管理，防火防盗、防鼠防蚊虫等有效实施 完成上级领导交办的其它任务 仓库发货员岗位职责 对仓储区的统一规划，物料分类合理摆放现场5s管理 负责仓库日常工作的正常开展与创新 负责帮助工厂、生产方案（业务）、财务等部门对物料的入库、出库、盘点等工作的开展 负责将每日库存以报表形式报送相关人员 每月月底库存盘点，并制作盘点表 负

3、责将经检验的物料分类摆放，张贴标识（物料卡）、更新数据 负责物料的入库及出库手续办理，相关单据、erp数据准时精确 负责发货方案的执行 呆废料的反馈与掌握 负责所属区域的平安管理，防火防盗、防鼠防蚊虫等有效实施 完成上级领导交办的其它任务 仓库原料组长岗位职责 对仓储区的统一规划，物料分类合理摆放现场5s管理，所属范围平安管理 负责仓库日常工作的正常开展与创新 负责原料仓管员的培训、督导，叉车工作的合理安排 负责供应商运输、卸货等投诉大事的核实与处理工作 每月月底对库存盘点进行汇总，并制作查验盘点表 负责标识、盘点数据的核实 负责物料的入库及出库手续办理，相关单据、erp数据准时精确 当日一、

4、二级物料库存以报表形式准时传送生产方案部（pmc） 呆废料的反馈与掌握 协调公司各部门、物流公司等相关部门妥当处理工作，将问题准时反馈给上级 完成上级领导交办的其它任务 仓储物流销售主管岗位职责 1） 对电商物流开放平台、仓配服务等新兴业态有自己的见解； 2） 有3年以上的营销的物流行业销售工作经受，有肯定的电商客户资源； 3） 优秀的沟通和谈判力量，能够和商家有效协调，沟通； 4） 擅长发掘客户的需求，提出并完成解决方案。 5） 具备ppt的写作力量 6） 优秀的数据分析力量，和发觉问题，解决问题； 任职要求： 1）西北区主营类目的fbp销售开展，公共类目的fbp销售开展，外部电商客户的销售

5、开展； 2）执行企业战略目标，达成销售任务和销售方案并实施； 3）负责开展客户商务谈判和业务对接，拟定解决方案、实施、监控。达成销售要求； 4）销售政策、文档及流程的拟定，市场需求收集整理，帮助市场产品设计和推广； 5）销售数据及市场分析。明确市场销售方向及受众； 6）帮助总部及区域进行市场招商工作的预备和招商会议的现场执行。 仓库培训主管岗位职责 1.搭建体系：构建满意运营需求的人才梯队管理体系，并不断完善和推广体系建设。 2.考核机制：设计良好的优胜劣汰考核机制和鼓舞，保留优秀人才，保证人才体系的可持续性进展。 3.课程开发：独立开发组织进展需要，提升管理和专业力量的课程。 4.课程体系搭

6、建：依据业务进展和公司战略布局，快速完善专业课程体系，保证各级人员专业力量可以满意业务进展需求。 5.讲师队伍培育：管理和组建内部讲师队伍，建立行业一流企业内部讲师团队，服务全体员工 仓库文员岗位职责 1.乐观协作仓库物流管理工作，帮助仓管对仓库的数据化规范管理； 2.负责仓库每日入库、出库、盘点erp系统数据审核，确认单据打印工作，保证erp系统帐目的精确性； 3.每日对系统帐目进行盘点工作，确保帐物相符，不定期的对实物进行抽盘以及相关报表汇总； 4.乐观协作发货员做好仓库出入数据管理工作。 仓库统计员岗位职责 1）严格执行仓储部结算工作的程序，报表、记帐准时精确； 2）保管好所负责的帐簿、

7、报表、票据等，存档备查； 3）做好每日/每月与财务的对帐 仓库质检员岗位职责 1、主要负责日常仓库执行质检标准的监督工作 2、负责对日常退货的确认和缘由分析 3、在实际工作中，优化质检标准，帮助仓库提高质检效率 4、完成上级领导布置的其它紧急任务 仓库跟单员岗位职责 1.熟识国内、外进出口流程, 包括制单,跟单,物流等 ； 2.负责接单,跟单及相关连的工作 ； 3.肯学,肯问,乐观协作帮助,听从上级指令,尽职尽责 仓库调度员岗位职责 熟识操作车辆gps管理系统和常用计算机软件； 6、熟识公交系统调度工作流程，有较强的制度分析力量与执行力量； 7、有cng公交调度系统工作阅历者优先。 8、有肯定

8、的车辆构造、故障、修理、保养等学问。 仓储物流总监岗位职责 1.规划小红书全国仓储和配送网络详细细则； 2.制定小红书物流仓储和物流服务内容及标准； 3.制定和完善小红书物流各岗位sop； 4.物流运营数据分析和改善方案。 仓库主任岗位职责 1、负责b2c网站仓储部门的收货、验货、理货、发货等业务单元的日常管理； 2、与第三方物流合作，完善配送及核帐环节，降低配送成本； 3、制定及完善仓储制度、完善作业流程、规划仓储团队进展； 4、协调仓储部门与其它部门间的合作； 5、定期供应与仓储物流有关的各项分析数据，供应决策建议。 仓库助理岗位职责 1、按规定做好物资设备进出库的验收、记账和发放工作，做

9、到账账相符 2、随时把握库存状态，保证物料准时供应，充分发挥周转效率 3、帮助货品的配送工作 4、熟识相应物料品种、规格、型号及性能填写等工作 5、帮助部门经理及财务部进行仓库盘点工作 6、完成部门经理交代的其他工作事项 仓库客服岗位职责 1、为客户供应专业、满足的电话询问服务，帮助用户完成订单； 2、准时、精确的为用户解决售后、投诉等问题 仓库调度主管岗位职责 1、在部门经理的指导下，对仓储部的相关管理制度进行不断完善 2、完成搬运、收发人员、叉车司机的管理和考核工作 3、准时调动人员及叉车完成收发货任务 4、合理进行出仓派单，保证准时快速出货 5、自提货物的重点监控 6、监督收货员全面完成

10、收货作业（包含信息登记和采集） 7、供应完整进出仓信息给统计员进行数据统计 8、月台秩序的维护，地面清洁 9、完成上级临时交办的任务 仓库叉车司机岗位职责 1、负责驾驶叉车进行货物的装卸、搬运与堆码工作，确保货物平安和正确堆放； 2、帮助收货员做好货物的入库、清点、上架、盘点及库存管理工作； 3、负责准时对叉车等仓库车辆进行日常使用保养，保证车辆正常使用与平安； 4、负责补货区域的5s管理工作； 5、参加临时或定期盘点； 6、完成上级交办的其他任务。 仓库经理岗位职责 1、在总经理的指导下，对仓储部的管理制度进行不断完善 2、负责全部货物的收、发、存的规范管理 3、协调处理好与其它部门的联络工

11、作 4、对仓储部全体员工的工作进行监管并对仓库的平安、卫生负责 5、仓库货物与帐目状况的核查，环境卫生的监督 6、依据客户来货状况，做好仓储规范划，提高库房利用率 7、充分利用资源，最大限度提高员工工作效率 8、加强平安生产，保证公司和客户利益不受损害，爱护员工作业平安 9、完成上级临时交办的任务 仓库管理员岗位职责 1、依据收货员的收货记录，准时支配货物进仓，并登记相关信息 2、依据出仓指令发放货物，精确准时的进行备货 3、准时精确的供应相关货物进出仓信息给统计员进行信息收集 4、负责所属库房的“5s”落实执行工作 5、每周依据统计员的库存报表进行循环盘点，保证货物信息与电脑记录全都 6、加强仓库的环境卫生和平安生产 7、保证在库货物的平安存放，包装破损或堆放不合理要准时实行措施 8、定期进行库位申请调整，不断提高库房利用率 9、完成上级临时交办的任务 仓库收发员岗位职责 1、依据营业部核实后的送货单进行收货，并在每件货物上做好标识 2、依据出仓单核实货物与出仓单是否全都 3、按客户要求做好货物分类清点，并以车尾为界与送货人员核对精确 4、依据货物特性合理支配货位上板堆放，保证货物堆放合理，