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文档简介

1、宁波振东光电有限公司培训计划新员工（工程人员）培训计划培训目的： 通过对新员工的培训，使得新员工了解和掌握生产与工程中需要的基本技能和方法。培训内容： 熟悉 DTS 的原理和组成，了解各功能模块；掌握生产加工与生产工艺的基本概念，了解生产和调试的基本方法；了解相关检测仪器的使用；熟悉工程实施与DTS 调试的基本方法。培训方式： 讲解、自学、实际操作培训计划：阶段 培训内容时间培训负责人备注了解基本情况和DTS 的原理和组成2 工作日讲解自学130 天，第一周每电子元器件焊接注意事项以及练习讲解实际操25作，天小时，以后每天2 小时，与其他工作穿314 个工作日4 工作日插了解基本元器件（电阻、

2、电容、电感、变压器、二极管、三极管、场效应管、讲解自学，光电器件）自学为主了解相关检测仪器的使用4工作日讲解自4电子产品生产工艺与管理3学 实工作日际操作5了解生产和调试、检验和测26 工作日讲解自学6试的基本讲解自7DTS3工作日学 实方法；熟练使用熟悉工程实施与DTS际操作调试的基本方讲解自法学 实了解 AutoCAD2际操作在工程中的基本应用讲解自8工作日学 实92 工作日际操作考试与测试合计： 60 工作日 根据新员工个人情况可以做适当调整要求：每个学员每周都整理自己接触到的培训资料，写出学习心得，为以后新员工的培训提供便利；同时，在培训过程中以及培训结束时，需要通过考试与测试。主要参考资料：DTS 培训教材 _工程技术人员公司自编教材、光电子学与光纤传感器技术、各仪器设备的使用说明书、SMD 焊接指南网上资料、元器件自

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