新聘合同上柴

1、新聘合同上柴尊敬的：您好！非常高兴能邀请你加盟远卓管理顾问，在此我和远卓管理顾问全体同仁表示热诚的欢迎。远卓管理顾问从事的是一个激动人心的智慧型事业，我们的远景是将远卓建成二十一世纪本土最优秀的战略咨询公司，我们会迅速追踪世界知识和技术的演变，而且在中国实时地创造性地进行应用和发展。公司希望你能在本合约期间深刻领悟公司服务客户、培养人才、提升国内管理水平的使命，通过融汇东西管理理念、经验和方法，为客户提供一流的服务。我们相信，你的加盟一定会使远卓更加具有竞争力和生命力。我们给您提供的工作和报酬等情况及公司要求如下：一、职位及工作方式1.职位：你将任职于远卓管理顾问的 上海 地区公司（公司全称上

2、海远卓企业管理咨询有限公司） ，担任 顾问 职位。2. 工作地：你的工作地将定义为你所属机构的所在地，但由于公司业务的特点，需要经常出差在外，请做好足够的精神准备并得到家人的理解。3. 工作方式：你将在公司的安排下与他人一起形成团队，独立同时又合作地从事项目性工作，并承担公司要求的持续积累的工作。4. 特别条款：a) 由于公司属于跨区域的专业服务机构，在本合约执行期间，公司将根据需要作出人员外派至远卓管理顾问其他机构工作的安排，若签订本合约应视作你对此的认可。二、薪酬1.你本月税后定级工资为元人民币；公司将在10 月 29 日前支付 _元， 11 月 18 日本阶段工作完成后支付_元。三、休假

3、1.有关病假、事假的规定详见员工手册中的“人事管理制度”。四、 工作时间特殊条款：凡公司根据需要提出加班要求的，一般应得到响应。本合约签署应视作对本条款的认可。五、知识产权凡在工作期间所开发、 总结的概念、 创意、文件及所出版的书籍除特殊协议外， 其产权均属公司所有，非经公司书面批准，任何人员不得私自转让或用于其它用途，如违反规定将被严肃处理，必要时公司将提起诉讼。六、有关工作规定本公司正式员工除公司派出或经特别申请并获批准外，一律不得在公司以外担任职务，一旦发现，公司将保留处理的权力。七、 保密制度在工作期间，你将接触到大量客户及公司内部信息和其它保密资料，对于这些信息和保密资料，你必须承诺

4、绝不用于个人目的或向公司外任何人泄露。公司任何员工违反这一原则，都将被严肃处理，必要时公司将提起诉讼。未得到公司方面的同意，公司禁止员工私自将公司的各种资料（除公司网站所发布的公开资料以外）以复印、复制以及通过网络传递等方式向公司以外人员进行传递，也禁止公司员工将公司知识产品和各种资料据为己有，如违反规定将被依法索回、严肃处理，并保留诉诸法律的权力。八、 合同的解除、终止和续订1. 工作期间，如有违反员工手册规章制度中的有关解聘规定，或触犯国家法律、法规等行为的，公司有权随时解聘。2. 本合约期满即终止。合约执行期终止前，公司及员工双方再进行协商有关是否续订合约事宜。九、合同期限本工作合同期限为1 月，有效期自2002年 10 月 17 日至2002 年 11 月 17日止。本合同一式两份，双方各执一份。热忱欢迎您加盟远卓！某某管理顾问公司时间