2022年单位会议纪要范文3篇

1、高品质文档2022年单位会议纪要范文3篇 政府会议纪要是记载和传达行政机关有关会议状况和议定事项的法定公文形式,究其法律性质,其不具有抽象行政行为性和详细行政行为性,不能直接对外适用,不能作为详细行政行为的直接依据,不应具有可诉性。本文是为大家整理的单位会议纪要范文，仅供参考。 单位会议纪要范文篇一： 时间：20××年05月30日 9：00-10:30 地点：局四楼会议室 主持人：(人名) 参与人员：班子成员、部门负责人 记录人：(人名) 会议主题：法制建设 会议内容: 20××年05月30日，局长(人名)同志，在局四楼会议室召开20×

2、5;年第二季度法治建设专题会议： 会议指出：今后一段时期，局法制建设的总体要求是，确立的法制建设学习方案和学习目标，牢牢把握国家关于加强法制建设学习的要求，以提高法制建设力量为核心，以维护公正正义为准则，创新服务机制，规范服务行为，提高服务效能，全力营造局又好又的良好法治环境。 会议强调：法制建设要强调管理监督，确保服务行为有法可依。要将依法检查和考评作为绩效考评的重要内容。将此项工作做为一项长效机制抓落实，要将依法检查开展好，考评结果要纳入到年终绩效考评。要加大对违法行为的问责力度，对服务成果突出的部门和个人予以鼓舞表彰。要进一步加强局内部监督和部门监督。特殊是加强对有违反法制建设精神行为的

3、个人的审查，各科室要协作法制建设仔细履行监督作用。法制建设小组要充分发挥监督作用，仔细核审把关，敢于坚持原则，主持公正正义。 局长(人名)同志发言：下一步要巩固和深化局法制建设，局法制建设领导小组要有新的目标导向。前期局经过全员上下共同努力，局法制建设管理目标基本实现，局法制建设领导小组监管体系基本建立，法治风险防范机制初步形成，法治事务工作的深度和广度不断延长，局法制建设取得阶段性进展。同时，局法制建设还存在许多需要连续推动的薄弱环节。 副局长(人名)同志发言：局的重大决策上要把好法治审核关，这是建立健全局法治风险防范机制的保障。规章制度是局依法经营、依法管理的前提和基础，合同是局从事经营活

4、动取得经济效益的法治手段，重要决策是防范局风险的源头。局法制建设要紧紧抓住这几个关键环节。目前，局法制建设工作已经实现了规章制度化与合同化，下一步要建立和落实相关制度。现在需加强的是，一些部门对重要决策的法治审核工作存在疑点。法制建设重要决策主要是指涉及局改制、投融资、产权变动、对外担保等对局生存进展有影响的经营决策。各部门可依据自身实际详细细化制度，肯定要重视重要决策的法治审核制度，增加法治审核的可操作性，有利于切实保障局依法决策。 散会。 单位会议纪要范文篇二： 时间：20××年08月29日 9：00-10:30 地点：局四楼会议室 主持人：(人名) 参与人员：班子成员

5、、部门负责人 记录人：(人名) 会议主题：法制建设 会议内容: 20××年08月29日，局长(人名)同志，在局四楼会议室召开20××年第三季度法治建设专题会议： 会议指出：法制建设要针对局法制建设目标要求存在的薄弱环节，逐项讨论提出改进措施，对法制建设中的各项指标进行细化。法制建设的目标确定要符合局进展的客观实际、切实可行。法制建设目标是对今后局法制建设的总体部署和明确要求，因此必需具有较强的方向性、指导性和操作性。 会议强调：下一步会加强法制建设训练和宣扬工作，要以法律为依据，确保局的乘运服务有法可依。法制建设训练必需抓好抓实。坚固树立敬重法治、崇尚法

6、治的意识，提高运用法治解决问题的力量。把法治学问学习作为各级干部的必修课，建立健全法治学问学习制度。强化普法宣扬的效果。创新普法宣扬形式，有的放矢地开展法治宣扬。扩大相对人的监督途径，进一步促进法制建设在局的开展。 局长(人名)同志发言：历史的阅历与教训告知我们，因违法经营发生的的纠纷导致企业经营不善最终走向末路的例子举不胜举。所以只有加强法制建设才是局的立足之本，历史留给我们的教训是惨痛的，我们只有学习好法治，运用好法治才能更好的使其为我局保驾护航。针对新形势下的法制建设，各科室应当依据其要求特点，进一步加强管理督导工作，并留意落实好相关制度。同时，还要抓住当前局快速进展的好时机，集中力气解

7、决历史遗留问题，削减纠纷和隐患。 副局长(人名)同志发言：局领导将法制建设工作纳入了重要议事日程，完善了工作运行机制，明确了法制建设工作的主要任务和目标，将每项重点任务具体分解到相关责任部门。健全了对建设工作的督办、调研、考核机制，强化了责任追究机制，并把法制创建工作作为年度目标考核的重要内容。 散会。 单位会议纪要范文篇三： 时间：20××年11月28日 9：00-10:30 地点：局四楼会议室 主持人：(人名) 参与人员：班子成员、部门负责人 记录人：(人名) 会议主题：法制建设 会议内容: 20××年11月28日，局长(人名)同志，在局四楼会议室召

8、开20××年第四季度法治建设专题会议： 会议指出：要制定落实法制建设工作方案。要根据法制建设文件精神要求，进一步分析讨论本局法制建设状况，针对本局法制建设目标，找差距，找薄弱环节，逐项讨论提出改进措施，制定工作进度时间表，确保法制建设目标如期实现。 会议强调：局法制建设肯定要在监管方式上创新，确保紧跟时代进展主调。要在操作层面深化挖掘，把信息化监管模式贯穿于局法制建设全过程，指导局法制建设工作走向新高度。牢把各个环节法治关卡，针对工作详细状况，全面体现法制建设的服务功能。切实把法制建设与工作紧密结合起来，完善和细化法治指导工作的流程，进一步明确法治实施所指导的详细领域。 局长(人名)同志发言：深化局法制建设要进一步向内融合。实践证明，局法制建设的生命力在于融合。只有充分融入局经营管理业务，才能真正为局改革进展中心工作供应支撑和保障。局法制建设与经营管理贴得越紧、融入得越深，作用显现就会越明显。法制建设目标的制定突出了局法制建设的有效融合，坚持在局进展战略中找准法制建设的着力点和落脚点。这既与局进展战略相互连接，又与法制建设发挥作用的重点领域紧密结合。 副局长(人