2022年各分管校长岗位职责（比较全）

1、高品质文档2022年各分管校长岗位职责（比较全） 一、 校长岗位职责 1、坚持社会主义办学方向，遵循宪法和义务训练法确定的基本原则，全面贯彻国家的训练方针，组织开展学校的训练教学工作，依法爱护师生的合法权益。 2、根据训练规律办学，接受上级主管部门的领导和监督，全面完成训练教学工作任务。 3、坚持民主集中制原则，充分发挥领导班子集体的才智和力气，主动接受学校党支部的政治领导和监督，敬重教职工的民主权利，并接受职工代表大会的监督。 4、全面主持学校行政工作，组织制定和实施学校的进展规划和年度工作方案。 5、负责师资队伍的建设和管理，不断提高老师队伍的政治思想、职业道德和文化业务水平，保证训练教学

2、质量稳步提高。 6、抓好平安工作，防止事故发生，保障师生的健康和人身平安。 7、组织好学校的经营与管理工作，乐观开展勤工俭学活动，合理使用经费，努力改善办学条件和教职工的福利待遇。 8、廉洁从政，以身作则，不断提高自己的综合素养。 二、党支部书记的职责 学校党支部在党支部委员会的集体领导下，根据支部大会、支部委员会决议，负责主持党支部的日常工作。其主要职责是： （一）负责召集支部委员会和召开支部党员大会，结合学校的详细状况，仔细传达贯彻执行党的路线、方针、政策和上级训练部门的决议、指示，保证本支部各项工作的完成。讨论支配支部工作，将支部工作中的重大问题准时提交支部委员会和党员大会争论打算，制定

3、支部工作方案并组织实施。 （二）了解把握本支部党员、干部和师生员工的思想、工作和学习状况，发觉问题准时解决，适时调整思想政治工作的内容和形式，做好常常性的思想政治工作。把握好本单位的舆论导向，预防各类事故，做好稳定工作。 （三）组织检查支部工作方案、决议的执行状况等，并定期向支部委员会、支部党员大会和上级党组织报告工作。 （四）不断同党支部委员和同级行政负责人进行沟通，保持亲密联系，支持教学、科研、管理服务等工作，协调单位内部的党、政、工、团的关系，充分调动各方面的乐观性。 （五）抓好支部委员会的学习，严格组织生活，按时召开支部民主生活会，乐观开展批判和自我批判，搞好党风建设，充分发挥支部委员

4、会的集体领导作用。 （六）帮助校长在特定时期做好幼儿园的平安工作。 三、常务校长岗位职责 1、在校长的领导下，起草、修改有关文件及会议材料，执行公文处理实施细则等有关公文规定，仔细做好文书处理工作。负责学校党政领导的重要讲话、相关文件的管理工作。 2、帮助校长落实训练方针和训练法纪法规。 3、负责上级和学校重要党政工作部署、学校党政领导批办的文 件、交办的事项及批办给各部门的事项的催办和督促检查工作。 4、帮助校长制定学校进展规划和学期、学年的工作方案，组织实施并督促、检查规划和方案的执行；定期进行工作总结，提出改进工作的措施和意见。 5、帮助校长制定学校各部门工作人员的岗位职责，建立并完善各

5、种管理制度，明确各岗位人员的职、责、权、义、利，科学管理学校。 6、参与校长办公会议和行政例会，审议学校重大问题。领导学校幼儿园、办公室、宣扬小组，制定方案，开展工作，定期检查、考评。 7、帮助校长做好教职员工的聘任、调配、管理、奖惩等项工作。负责教职工专业技术职务(职称)的评聘工作。 8、负责对来校检查、视察、参观的上级领导和其他人员的组织接待工作，以及支配各种重要会议的会务、接待工作。 9、负责协调和沟通学校各部门工作。 10、完成党政领导交办的其他工作。 四、德育校长工作职责 1、遵循学校办学思路，确定学校德育工作总体目标，负责制定并实施学生思想训练工作方案，并引导学校教职员工不断学习教

6、改理论，明确学校教书育人的理念，做好学生思想道德训练工作。 2、仔细贯彻执行学校德育纲要、学校生守则及学校生日常行为规范。调查讨论学生的思想状况及其特点，进行生动、活泼有效的爱国主义训练，集体主义训练，遵纪守法，劳动训练及中华传统美德训练等，全面提高学生的思想品德素养，科学文化素养，劳动素养及身体心理素养。 3、负责营造学校氛围，组织和实施各类对内对外的宣扬工作。 4、组织班级组长、班主任学习德育理论及上级有关思想政治工作文件，提高训练教学管理水平和理论科研水平。 5、负责确定和安排各部门的德育工作任务，并通过全体教职工，特殊是班主任，任课老师对学生进行德育训练。 6、充分调动和发挥学校少先队

7、和辅导员的作用，定期对辅导员进行业务培训，提高辅导员队伍整体素养。 7、组织优秀班集体、优秀学生班干部、三好学生的评定、嘉奖工作。 8、负责学校教职工的考勤工作。 9、负责行政会议、校务会议、教职工大会支配，会议通知，材料预备与发放，并做好会议记录、会议服务。 10、完成党政领导交办的其他工作。 五、教学校长工作职责 1、在校长领导下，负责组织领导学校训练教学工作，协同校长制定训练教学工作的决策、规划与方案。 2、仔细贯彻党和国家的训练方针和有关训练教学方面的政策、法规，执行上级训练行政部门的指示和有关训练教学方面的决议，以正确的训练思想和现代训练理念领导与指导训练教学工作，全面完成训练教学任

8、务。 3、有效地领导和组织训练教学工作。组织制定与实施德、智、体、美、劳各育学年、学期工作方案，提出明确的要求和措施，并常常进行督导、检查，准时提出调控措施；协同校长讨论选聘校内各组织和部门的负责人以及老师人事支配；领导与主持有关训练教学工作会议；组织与领导训练教学改革试验讨论工作以及教学讨论活动；组织与领导老师训练教学质量的检查与评估。 4、坚持以教学为中心支配好各项工作，组织制定学校教学常规，教学年历，教学月（周）历等，规范与完善教学过程的每一个环节，抓好教学常规管理，建立科学的、正常的教学秩序。 5、领导教育处、科研室等训练教学部门的行政工作。 6、常常深化训练教学第一线，有目的、有方案地了解、检查老师教学和学生学习的状况，准时反馈，准时订正偏差，准时关心老师解决教学中的困难与问题，抓好训练教学质量的管理。 7、组织与领导老师训练工作，把提高老师队伍的政治思想、文化业务素养作为教学常规管理的战略目标