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文档简介

1、卫生管理制度一、总则1 为使公司卫生管理工作有所遵循,建立并保持整洁的办公、经营、生活环境,特制定本制度。2 环境卫生的优劣反映了一个集体的人员素质状况,保持环境整洁是公司每一个员工的责任和义务。公司员工应尊重保洁人员的劳动成果,共同创造一个清洁、优美、舒心的工作环境。3 本制度适用于公司总部全体员工。二、卫生管理1各部门负责搞好本部门室内的环境卫生,部门负责人是本部门环境卫生的第一责任人,对各部门办公场所的卫生标准要求如下:( 1)办公桌椅干净,办公用品摆放有序,沙发、茶几干净整洁,杯壶摆放整齐。( 2)门、窗、玻璃、门框应定期擦洗,保持干净明亮。( 3)墙壁应干净,墙角应无灰尘,未经许可,

2、任何人不准在墙壁上乱钉钉子、乱挂杂物。( 4)室内文件框及其它物品应摆放整齐,保持干净。( 5)地面应天天清洗,保持干净,垃圾应倒在指定地点。2公司保洁人员负责保持公司公共场所的环境卫生,对其要求如下:( 1)保持公司大院及办公楼内的卫生清洁;( 2)保持公司公共活动场所的卫生清洁(包括会议室、会客室等),做到无污垢,无尘土、窗明几净;( 3)卫生间的清扫、保洁工作,作到无积垢、无异味、干净清洁;( 4)在公司大院内发现污物及时清理,对破坏环境的现象要及时制止,并向主管领导报告;( 5)负责将垃圾运送到公司内指定堆放处,并定期将其清除;( 6)在专业人员的指导下定期对公司内下水道进行清理疏通。( 7)完成上级领导交办的各项清洁工作。三、附则1本制度报总经理批准后施行,需要时由公司办公室修改并报总经理批准施行。2本制度由公司办公室负责解释与检查。3本制度施行后,其他相

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