拓展感悟-团队协作800字-1500字五篇_范本范文

1、拓展感悟:团队协作800字-1500字五篇 拓展感悟:团队协作1000字 这是我惜别创业之路之后第一份工作的入职培训中的一个环节。在刚刚重新激发出了压抑已久的激情，点燃了急需沸腾的热血之后，跟随新入职团队，我们乐观参与了公司统一组织的岗前拓展培训。企业支配此类培训的用意不言而喻，员工的基本收获也都如期所望。但是时隔春夏两季之后，回首反思，唯有这次拓展培训对我个人的启发是最深的。 我们进行的第一个培训项目是盲人方阵。先将全部成员的眼睛蒙上，然后告知学员，我们有几条杂乱无章的绳索，要求大家将绳索结成一条长绳，围成一个最大的正方形。学员只能通过语言沟通来完成任务。最终使学员平均分布（若人数为单数，可

2、以不平均）在方阵的四个角和四个边上。学员确认为正方形后，通知培训师并将绳放于脚下，待培训师认可后，方可取下眼罩。戴眼罩前，先观看一下四周的环境，做到心中有数，以免在看不见的状况下，超越范围，发生危急。项目结束时，先闭着眼睛把眼罩渐渐摘下，适应光度后再渐渐睁眼。观看每位学员在活动中与整体协作的力量，留意发觉存在个人英雄思想的学员，提示学员协同作战，启发学员思索谁的建议是最佳的活动后总结。 而让我印象最深的，还是信任背摔。从信任背摔这个项目中，大家最简单感受到的就是团队之间的信任。假如问道假如问大家如何去实践、体现和表达信任，你会怎么回答?我在培训结束并随着入职将近半年时间的体验，我的体会在原有的

3、基础上，又有了新的感悟。今日我想用几分钟时间来用自己的方式回答怎么去实践信任。首先熟悉信任的重要性。没有信任，这个项目是无法操作的。就算牵强操作了，危急也是随处可能发生的。关于信任的重要性，大家都在感悟本子上或多或少提到了，我信任大家说的都是真心想法，也都很有道理而且说的很好。所以在这里我就没必要再班门弄斧了。我直接谈我的看法吧。 我们做这样一个比方：站在台上往下摔的那个人，是团队的核心人物，是企业的管理者或者部门的领导者。而在台下接人的这群人是一个团队的全体成员或者企业的全部员工。那么，实践信任，就从台上和台下谈起。在今后的人际交往协作中，自己的见解会不会被大家接受，自己被拒绝后会不会拒绝执

4、行他人的打算，关系到你是否能在将来的社会中立足。由于一个易于与他人达成共识的人将受到团体的欢迎，领导的确定，反之将难于融入集体，工作开展举步维坚。 这是昨天拓展的最终一个项目毕业墙，看似无法完成的任务，却在团队的全力协作下顺当达成。活动中，我看到了大家的团结，每个人的可爱，特殊是甘当“底座”的伙伴为了其他成员的翻阅甘愿被踩踏甚至负伤，这正是淡蓝的精神，勇于超越，团队协作，战无不胜！感谢你们让我无法遗忘的收获与感动！ 在这里感谢公司给我这次参与培训的机会，给我的人生又上了一课，感谢我们的团队，你们的付出访我们勇往直前，最终感谢我们的教练，把你们的人生阅历给我们共享，充实了我们的心灵。感谢那些关心

5、和损害过我的人，你们让我渐渐强大。 拓展感悟:团队协作800字 为期两天的拓展训练已经成为过去，在这个过程中，有成有败，都已经不重要了，两天的培训就是我们生活的缩影，每个培训项目中的我都会在生活中找到一个对应的我，这才是重要的。 在组建团队中，让每个队员都熟悉到了团队是由每个队员组成的，每个队员都要为自己的团队努力，团队失败，就要面临解散，这是摆在每个队员面前的实际问题。也成了每个队员全部的压力，在公司中就是每位员工都要努力完成自己的工作，尽力而为，全力以赴，会造成结果根本上的不同。 在做嬉戏当中，由于团队的某些队友的失误而导致我们两次受罚，我们大家是一个团队，而不是个人，正所谓一人做错，全体

6、受罚。更是苦了我们的队长，他为我们担当责任，看到他被罚的爬在冰冷的地上起不来的时候，我们队的伙伴眼里含着泪，为我们的领袖加油，最终他是还是坚持做完了，更是由于看到这一幕，让我们心里暗暗下定决心，我们不能再输了。也让我们在前两次的失败之中积垒阅历，使我们最终取得了成功。我并不是由于我们的成功而感觉到傲慢，而是觉得只要我们大家团队一志，齐心协力，万众一心，齐力断金。 四个项目下来，虽然有点累，但是过程中始终让我快乐并感动着，在翻毕业墙中原本自己心里想着“不行了”的时候，同事们伸出手将我拉过去，在最终一刻一位同事牺牲自己倒着把最终一位在下边的同事拉上来，这瞬间让我们感受到家协这个大家庭的暖和还有感动

7、。整个团队要在规定时间内全部翻过4.2米的高墙，有一人落队就算失败。这是对一个团队的考验，必需要用完气力让“胖哥”过去，假如“胖哥”自己没有饥饿感，就会让整个团队失败，“想做”是必要条件。 没有错过拓展训练，生命的热忱不会因缄默而冷却。挑战自己攻击自我不在空洞。为别人而感动，为身边的美妙而感动此次拓展，使我们经受了心理的挑战和体验，实现了熟悉自我、挑战自我、超越自我的目标，熔炼了一支顽强、团结的优秀队伍。通过各个项目的体验，提升了大家的执行力、沟通效率和创新思维。今后，我们也要将在体验中所提升的团队意识、个人工作激情，运用到日常的工作中，信任自己，挑战自己，超越自己。 拓展感悟:团队协作100

8、0字 短短的一天风云际户外拓展训练已经结束，时间虽然短暂，但我想对于参与过此次训练的人来说意义是非凡的，经过这天的熬炼，我们将前后的自己做一个比较，必定能够发觉自我的一个蜕变，这种蜕变或大或小，必将能影响我们的一生。现结合训练当中的嬉戏，浅谈一下我自身的感受与心得。 首先让我觉得的是在拓展训练当中无论哪个嬉戏都是在完成着自我的一个挑战，不断的在寻求着一个自我的突破，打破着个人和团队的一个极限，这种突破有可能是智力上的，也有可能是体力上的。如走独木桥，翻毕业墙就是体力上的，而一些牌类找规律的就是智力上的。其实在生活中也就是这样，人最大的敌人往往是自己，要想获得胜利，就必定要的不断的去挑战自我，战

9、胜自我。 其次我觉得几乎每个嬉戏都在向我们揭示着一个通向胜利所走的道路和必备的条件。“一个合理的目标，一套行之有效的方法，一份不折不扣的执行力”。列如在再接再厉当中，教练首先会给你一个你要达成的目标，多少分钟内完成，再给你充分的时间去争论制订实施方案，最终通过不断的实践改进完善和不折不扣的执行方案去达成这一目标。在达成后再提高标准，再寻求突破，始终去挑战心理的一个极限。 再次一个微小的被我们忽视的细节可能打算着我们做一件事情的成与败。古语有云：“千里之堤，溃于蚁穴。”这告知我们要擅长去观看与抓住细节，发觉问题哪怕再小也要准时的去解决。这在翻牌找规律中体现的很明显，30张牌上的学问都是我们生活当

10、中的一些细枝末节。假如你是一个不注意生活细节的人，那么在这个嬉戏当中必定是无用武之地之地了。还有就是统一自己的意志是简洁的，统一别人的意志才是最困难的，在嬉戏当中往往会消失几个方案争辩不休的状况，那么究竟哪个方案是最切实有效的，必将有所取舍，如何去容纳别人的意志，明确一个团队的意志与方向这对于胜利来说是很重要的。 再有无论在什么状况下都该有一颗感恩的心例如在蒙眼夜行，翻毕业墙蹲马步当中，我感恩那些抓紧我的手从没放开过的战友，我感恩那些让我踩着肩膀上爬，拉过我一把的那些还不知名字的兄弟。扩展到生活中来讲，我们的生命，我们的工作，我们所学到的学问等等，哪一样不都是值得我们去感恩的呢？只有心怀感恩，

11、才能专心去做，才能将事情做好。 当然诸如此类的的感受在我的内心里还有许多，它们就像一颗颗石子一样投入到我的安静的心潭，掀起了一簇簇的浪花，不断的在提示着督促着我，要努力的去转变完善好自我，接受接下来在生活中的一切挑战。 拓展感悟:团队协作1500字 经过两天一夜在风云际进行的拓展培训，不仅学会了很多的做人道理，还学会了如何用嬉戏的方式去让一个团队的分散力更强大，让一个集体更加的团结，让每个个体都更有团队意识，去为团队奉献。我们学了许多嬉戏，每个嬉戏都具有它自己的用处和意义。 在一开头的“名声飞扬”，其目的就是为了让我们都知道彼此的名字，熟识每个个体，最重要的是让我们知道了在做任何事情前得了解规

12、章，然后通过大家商议争论出最佳的方案，达到最短时间完成任务的目标，这就要求大家对彼此看法的敬重，学会去倾听，在适当时候发表自己的看法，才能达到最佳效果，达到最高的效率。这一类的嬉戏还有许多，比如“驿站传书”“黑杰克”等等，都要求大家每个人的才智，去商议对策，从而使效率提高，用最短的时间完成任务。 还有就是“收银机”的嬉戏，得知道每个人的优势，各司其责，发挥每个人的特长去让每个人的力量发挥到极限，从而提高效率。这样好玩的嬉戏有许多，每个嬉戏都能让每个人明白许多道理，而不是通过一些古板理论去让大家明白这些，这种方式不仅不乏味，而且能够让大家印象深刻，在生活中时刻可以留意，去反省自己。 还有一些危急

13、的活动，比如“背摔”“天梯”等等，这些说危急，其实是心理作用，考验的是团队成员彼此的信任，让每个人内心的责任感充分的体现出来，对生命的责任，对团队的责任，还有对自己的责任，在活动中，每个人都会充当爱护队员和挑战成员，通过换位思索，达到相互信任的效果。 全部人最期盼的，最具挑战性的项目，唯恐就是“四米墙”了。没有任何道具，一群人要翻过四米墙。下面两位同学搭一层人梯，一个同学站在上面，靠个人力量翻过去。当前两名同学这样翻过去之后，就可以在上面拉其他同学过去。进展还算顺当，只是几个女同学比较困难，她们踩在人梯上很可怕。不过在大家的鼓舞和托扶下还是胜利过去了，另外就是有个体重两百斤的队员，我们也是费了

14、好大力气才把他弄过去的。过程也特别精彩，时常引来行人驻足观看。剩下最终一个人的时候，事情就难了。我们在四米墙上头，他一个人在墙下头，想拉又够不上。后来在老师的引导下，我们尝试了这样的方法：拉住一个队员的小腿（扣在墙上），将他倒着掉下去，接住下面的同学，然后大家一起把他们两人拉起来。特别顺当，我们一次胜利了。带着面欢乐，我们在四米墙下合影留念。 找数字、沙雕-明确目标，合理分工；该嬉戏胜利之处在于每个人均要参加，发挥自己的能动性，滴水能够穿石，大家共同努力。在团队中每个人都要清晰了解自己的责任，做好自己的本份。“没有最好的个人，只有最好的团队!”整个团队全部的人齐心协力，与整个团队共同进退，才能

15、走向成功！ 其次天早晨，我们被教练支配去爬山，早上8：:30动身，大家带着期盼，带着对丹水坑的漂亮景色的向往上路，开头大家特别兴奋，大家攀爬了半小时，结果教练告知我们这才是热身。当登上山顶的一半时就有人让教练支配休息一会，累的不行了。休息5分钟后，教练又支配接着前进；时间一分一分过去了，汗水从脸颊流到后背，大家随身带的水被喝去了一半；“爬不动了，休息一会!”这时有人腿疼了大家最终爬到了山顶，并且在山顶上合影留念。大家尝到了胜利登上山顶的喜悦。下山-古人说上山简单下山难，大家下不到一半，腿疼的人越来越多，有人找了树枝当拐杖送给腿疼的人，体力较好的人搀扶着腿疼的人，这时候感人的一幕幕消失在我们眼前

16、。结果全体人员在大家合作下平安地返回。从这个嬉戏中我感受到：有一个信念存在，无论多么困难，只有选择坚持，再坚持，胜利就会向你招手。一个团队的胜利需要大家的通力合作方能圆满胜利。 公司组织我们通过两天一夜的拓展训练已经完成，通过本次训练让我学习了许多许多，对我个人来说受益匪浅，提升许多，本次训练将会镌刻在我的脑海里一辈子。 拓展感悟:团队协作1000字 没有风和日丽的天气，我们本着风雨无阻的心情，踏上了开往风云际拓展基地的大巴车，参与公司为我们预备的一次户外拓展训练。训练中的每一个项目仍在我的脑中反复回荡，每一次齐心协力的团结合作，每一次胜利之后的拥抱，每一次的共享，让我明白什么是信任、什么是责

17、任、什么是奉献、什么是团队的合作精神。 最让我难忘的挑战项目是“孤岛求生”，感觉就是在嬉戏。嬉戏的规章很简洁；3个小岛，1号珍宝岛是健全人（代表公司的高层领导），2号岛上是哑人（代表公司的中层领导）；3号岛上是盲人（代表公司的基层员工）；1号岛是最平安的，有吃的喝的，其他两个岛屿在40分钟后会被大水沉没。健全人和哑人要关心盲人脱离危急，从而回到平安的珍宝岛。我们哑人岛的人去了盲人岛，由于不能说话，他给盲人比划，他们是看不见的，只好用手给他们写在手上，他们有的字感觉不到，我们的健全人竟然在忙劳碌碌的做他们的功课和包鸡蛋，完全把救人置之脑后，由于拖延了时间，导致救人没有胜利，我们没有在规定的时间内

18、完成任务，这项挑战我们失败了。 使我们深深的熟悉到公司的高层领导在整个团队中起着关键性的作用，体会到哑人和盲人之间的沟通是多么困难与费劲，健全人信息畅通，可以作出推断和决策。作为企业的决策者，要排解各种干扰的信息，把把握的资源充分的利用，作出正确的决策。基层员工要信任公司的决策，在中层管理人员的带领下把各项任务很好地去执行，信任我们的企业肯定能取得胜利。企业在运营过程中，肯定要保持上下充分地沟通，保证信息渠道的顺畅，我们要明白团队分工协作与彼此协作的重要性。 毕业墙项目给我印象深刻，经过二次失败的时候，由于个人的犯规，让队长们作了60下俯卧撑，一边是队长们（特殊是一些女伙伴们）都做不下去了，一边是队员们的关怀与哭泣，让我们体会到个人的利益会直接地影响到团队的利益，使我们不松懈，不再只关怀个人的感受，提高了我们团队的分散力。第三次翻越胜利的那一刻，我们欢呼雀跃。甘做基石的伙伴们肩上满是泥水和血印，喜悦与眼泪都留在我们拓展训练的集体照里，我们相互共享着心灵的成长和感动