按劳分配为主体,多种分配方式并存

1、“为何生产（消费）为何生产（消费）-是谁生产（生产）是谁生产（生产）-为谁生产（分为谁生产（分配）配）-怎样生产（社会主义市场经济体制和科学发展观）怎样生产（社会主义市场经济体制和科学发展观）”社会再生产包括哪些环节？它们关系如何社会再生产包括哪些环节？它们关系如何? ?生产生产 分配分配 交换交换 消费消费 全书逻辑结构全书逻辑结构决定决定反作用反作用问题问题以按劳分配为主体、多种分配方式并存以按劳分配为主体、多种分配方式并存 （一）什么是按劳分配？（一）什么是按劳分配？ 在在社会主义公有制社会主义公有制的范围内，劳动的范围内，劳动者向者向社会社会提供劳动，社会以提供劳动，社会以劳动劳动为尺

2、度，为尺度，向劳动者分配向劳动者分配个人消费品个人消费品，实行多劳多，实行多劳多得，少劳少得。得，少劳少得。 社会主义制度下社会主义制度下个人消费品个人消费品分配分配的的基本原则基本原则是按劳分配（地位）是按劳分配（地位） 在社会主义公有制范围内，劳动者向社会提供劳动，社在社会主义公有制范围内，劳动者向社会提供劳动，社会以会以劳动为尺度劳动为尺度，向，向劳动者分配个人消费品劳动者分配个人消费品，实行，实行多劳多多劳多得，少劳少得。得，少劳少得。尺度依据尺度依据分配对象分配对象分配结果分配结果前提要求前提要求（2） 、实行范围：、实行范围：（3）、分配尺度：）、分配尺度：（4）、分配什么）、分配

3、什么 (分配对象）：分配对象）：（5）、分配结果：）、分配结果：公有制公有制劳动（数量、质量）劳动（数量、质量）个人消费品个人消费品多劳多得、少劳少得多劳多得、少劳少得（1） 、地、地 位：位：基本原则基本原则主体主体注注 意意: : 按劳分配按劳分配生生 产产分分 配配分配制度分配制度我国的生产力状况我国的生产力状况决定决定水平低水平低决定决定不平衡不平衡多层次多层次2. 为什么实行按劳分配为主体的制度？（必然性）为什么实行按劳分配为主体的制度？（必然性） 生产关系生产关系所有制形式所有制形式分配方式分配方式人与人关系人与人关系公有制为主公有制为主体体、多种所有制经多种所有制经济济共同发展共

4、同发展决定决定决定决定基础基础按劳分配为主体、按劳分配为主体、多种分配方式并多种分配方式并存存生产力生产力决定决定决定决定按劳分配按劳分配必然性必然性（2 2）物质基础物质基础: :（3 3）直接原因直接原因: :实行按劳分配，是由我国实行按劳分配，是由我国现实的经济条件现实的经济条件决定的。决定的。？劳动是谋劳动是谋生的手段生的手段必须体现人们劳动的差距必须体现人们劳动的差距不能搞不能搞平均分配平均分配( (不能按需分配不能按需分配) )（1 1）前提前提: : 生产资料公有制生产资料公有制生产力的发展水平生产力的发展水平社会主义劳动的社会主义劳动的性质和特点性质和特点 如果干和不干一个样，

5、如果干和不干一个样，干多干少一个样，干好干多干少一个样，干好干坏一个样，会导致什干坏一个样，会导致什么结果么结果 ？材料材料1：“懒汉懒汉”束缚束缚生产力生产力上工人喊人，上工人喊人，下地人等人，下地人等人，干活人看人，干活人看人，收工人赶人。收工人赶人。平均主义平均主义普遍普遍贫困贫困材料材料2：按劳分配的优越性按劳分配的优越性或作用有哪些？或作用有哪些？ 激发激发劳动者的积劳动者的积极性，极性，推动推动劳动劳动者努力学习科学者努力学习科学技术，技术，提高提高劳动劳动技能，有力地技能，有力地促促进进社会主义社会社会主义社会生产力的发展。生产力的发展。吃不愁，穿不愁，吃不愁，穿不愁，手里不断十

6、块头。手里不断十块头。吃饭细粮化，吃饭细粮化，穿衣城市化，穿衣城市化，走路马车化走路马车化住房楼房化，住房楼房化，上下有电话上下有电话总结：总结：为什么要实行按劳分配为主体？为什么要实行按劳分配为主体？必要性：是我国现实的经济条件决定的必要性：是我国现实的经济条件决定的（1 1）前提：）前提：生产资料公有制生产资料公有制（2 2）物质基础：）物质基础：生产力发展水平生产力发展水平（3 3）直接原因：）直接原因：社会主义制度下人们劳动的性质社会主义制度下人们劳动的性质和特点和特点重要性：重要性： 劳动者的个人收入与自己付出的劳动劳动者的个人收入与自己付出的劳动数量和质量直接联系在一起，数量和质量

7、直接联系在一起，利于充分调动劳动利于充分调动劳动者的积极性和创造性，提高劳动技能；者的积极性和创造性，提高劳动技能；按劳分配，按劳分配，体现了劳动者共同劳动、平等分配体现了劳动者共同劳动、平等分配的社会地位。的社会地位。我国的分配制度是什么？我国的分配制度是什么？按劳分配为按劳分配为主体主体、多种分配方多种分配方式并存的制度式并存的制度，把把按劳分配按劳分配和和按按生产要素生产要素分配结合起来。分配结合起来。按劳分配按劳分配非非按劳分配按劳分配它们的地位一样吗它们的地位一样吗?我国现阶段分我国现阶段分配方式同社会配方式同社会主义分配方式一主义分配方式一样吗？样吗？ 按劳分配是社会主义制度下个人

8、消费品按劳分配是社会主义制度下个人消费品 分配的分配的基本原则基本原则 它是唯一的分配方式吗？1.按个体劳动者的劳动成果分配按个体劳动者的劳动成果分配其劳动成果直接归劳动者所有其劳动成果直接归劳动者所有 其他分配方式2.按生产要素分配按生产要素分配 资本、技术、土地、资本、技术、土地、劳动力劳动力 等要素等要素3.公有制经济中对劳动者生活起保障作用的公有制经济中对劳动者生活起保障作用的福利性福利性分配分配 1.按个体劳动者的劳动成果分配按个体劳动者的劳动成果分配（二）、（二）、其他分配方式（其他分配方式（非非按劳分配按劳分配）个体劳动特点个体劳动特点? ?想想想想劳动者个人或家劳动者个人或家庭

9、占有生产资料庭占有生产资料; ;以以自己的劳动为自己的劳动为基础基础, ,劳动成果归劳动成果归劳动者所有和支配劳动者所有和支配 与个体经济相适应与个体经济相适应, ,其劳动成果直接归劳动者其劳动成果直接归劳动者所有所有, ,构成他们的个人收入。构成他们的个人收入。区别区别按劳分配按劳分配按个体劳动者的按个体劳动者的劳动关系成果分劳动关系成果分配配基础基础主体主体客体客体收入形式收入形式公有制公有制非公有制非公有制公有制范围内公有制范围内的职工的职工个体劳动者个体劳动者个人消费品个人消费品不仅仅用于个人不仅仅用于个人消费消费工资、奖金、津工资、奖金、津贴贴劳动收入劳动收入我国分配制度实行的客观必

10、然性我国分配制度实行的客观必然性按劳动要素分配按劳动要素分配按资本要素分配按资本要素分配按土地要素分配按土地要素分配按技术、信息要素分配按技术、信息要素分配按管理要素分配按管理要素分配生产要素:为了进行各种产品的生产而投入的各种各样的物质要素.按生产要素分配：就是根据各生产要素在商品和劳务生产中的投入比例和贡献大小来分配收入.分配依据：按要素分配是市场经济发展的客观要求没有回报或收益，资源就不能流动，市场对资源的配置作用就会落空。凭借劳动、资本、土地、技术、管理等生产要素而取凭借劳动、资本、土地、技术、管理等生产要素而取得个人收入的分配方式得个人收入的分配方式2.按生产要素分配：按生产要素分配

11、： 劳动力要素劳动力要素收入，是指在私营私营企业和外资外资企业中劳动者所获得的工资收入。 资本要素资本要素收入包括：私营私营企业主生产经营取得的税后利润，债权人债权人取得的利息收入、股息分红和债券、股票交易收入等等。 技术、信息技术、信息要素收入，是指科技工作者、信息工作者提供新技术和信息资料取得的收入。 土地要素土地要素收入，是指出租土地、房屋、土地出让金取得的收入。 管理要素收入管理要素收入，企业管理者人才凭借管理才能在生产经营活动中的贡献而参与分配的形式此外，在公有制经济公有制经济中，对劳动者生活起保障作用的福利性分配、从社会保障制度中取得的各种收入福利性分配、从社会保障制度中取得的各种

12、收入，也属于非按劳分配的收入。 哪些是劳动收入？哪些是劳动收入？哪些是非劳动收哪些是非劳动收入？入？劳动收入：按劳分配，个体劳动者的劳动收入，私企、外企中劳动者的工资收入非劳动收入：财产性收入，例如：利息、股息；风险性收入，例如红利；其他如经营性收入、转移性收入（养老金）等。劳动收入不一定是按劳分配收入；工资收入不一定是按劳分配收入。按劳分配与按劳动要素分配的区别？按劳分配与按劳动要素分配的区别？1 1、存在的范围不同存在的范围不同。按劳存在于公有制经济中，按劳动要素存在于非公有制经济中按劳存在于公有制经济中，按劳动要素存在于非公有制经济中2 2、分配的方式不同。、分配的方式不同。 按劳分配是

13、作各种扣除以后，以提供的劳动为尺度分分配按劳分配是作各种扣除以后，以提供的劳动为尺度分分配个人消费品个人消费品.而按劳动要素分配是按劳动力的价格分配而按劳动要素分配是按劳动力的价格分配,劳动劳动者向企业提供劳动者向企业提供劳动,企业将劳动者的劳动力价格支付劳动报酬企业将劳动者的劳动力价格支付劳动报酬3 3、体现的性质不同。、体现的性质不同。 按劳分配体现了劳动者共同劳动、平等分配的社会地位，按劳分配体现了劳动者共同劳动、平等分配的社会地位，体现了劳动者主人翁地位，按劳动要素分配体现了劳动者与体现了劳动者主人翁地位，按劳动要素分配体现了劳动者与雇主之间的雇佣关系，雇主必然要无偿占有劳动者的一部分

14、雇主之间的雇佣关系，雇主必然要无偿占有劳动者的一部分剩余劳动，存在着不平等性剩余劳动，存在着不平等性如何正确看待科技人员收入分配形式？n公有制企业中公有制企业中主要主要是按劳分配，还有福利分是按劳分配，还有福利分配和社保收入。配和社保收入。n股份制企业中技术入股的股份收入（技术要股份制企业中技术入股的股份收入（技术要素），私企和外企中工资收入（劳动要素）素），私企和外企中工资收入（劳动要素）都是都是按生产要素按生产要素分配。分配。n自办实体和公司，其科研成果或技术专利归自办实体和公司，其科研成果或技术专利归自己所有。通过转让所获得收入是按个体劳自己所有。通过转让所获得收入是按个体劳动成果分配。

15、动成果分配。 判断判断1、小张是外资企业的普通职工，月工资、小张是外资企业的普通职工，月工资1000元（元（ ）2、小李是该外资企业（管理硕士）的经理，年薪、小李是该外资企业（管理硕士）的经理，年薪15万（万（ ）3、铃木（董事长）一年从该企业获得收入、铃木（董事长）一年从该企业获得收入500万美元（万美元（ ）4、小赵开了一家超市，雇工、小赵开了一家超市，雇工30人，一年纯利润人，一年纯利润12万（万（ ）5、小王老家的房子租给一商人，房租一年、小王老家的房子租给一商人，房租一年4000元（元（ ）6、某股民炒股票赚了、某股民炒股票赚了3万元（万元（ ）7、黄教授向某农民提供一条致富信息，收

16、费、黄教授向某农民提供一条致富信息，收费200元（元（ ）8、小孙是卖服装的个体户、小孙是卖服装的个体户, 一年净赚一年净赚2.5万（万（ ）9、老刘承包了责任田，种植大棚蔬菜，年收入、老刘承包了责任田，种植大棚蔬菜，年收入2万元（万元（ ）个体劳动所得个体劳动所得资本资本土地土地信息信息劳动劳动 管理管理资本资本资本资本练一练练一练按劳分配按劳分配多种分配方式并存的意义多种分配方式并存的意义v对市场经济条件下各种生产要素所有对市场经济条件下各种生产要素所有权存在的权存在的合理性、合法性合理性、合法性的确认，体的确认，体现国家对现国家对公民权利的尊重公民权利的尊重，对，对劳动、劳动、知识、人才

17、、创造的尊重。知识、人才、创造的尊重。v有利于让一切有利于让一切劳动、知识、技术、管劳动、知识、技术、管理和资本的活力竞相迸发理和资本的活力竞相迸发，让一切创让一切创造社会财富的源泉充分涌流造社会财富的源泉充分涌流，以造福，以造福于人民。于人民。 请分析张三一家人的收请分析张三一家人的收入分别属于哪种分配方式？入分别属于哪种分配方式？我们来判断一下吧我们来判断一下吧 我在家我在家承包承包了了五亩责任田，完成五亩责任田，完成农业税收后，收入农业税收后，收入还挺不错！还挺不错！张三本人：张三本人： 按劳分配按劳分配我在马路边开了个小店，收入还不错哩！按个体劳动者的劳动成果分配的收入按个体劳动者的劳

18、动成果分配的收入张三老婆张三老婆 我是水利局职员，我是水利局职员，每月除工资、奖金、每月除工资、奖金、津贴外，还炒股，津贴外，还炒股，赚了不少钱。赚了不少钱。 工资、奖金和津贴属按劳分配，炒股属于按生产要素（资本）分配。张三儿子张三儿子 我是国企工程师，除了工资我还利用双休日为一家私营企业当技术顾问,也有一份丰厚的报酬。 工资属工资属按劳分配按劳分配，当技术顾问的报酬属于按生产要，当技术顾问的报酬属于按生产要素（技术、信息）要素分配素（技术、信息）要素分配张三女儿张三女儿按劳动要素分配按劳动要素分配 我是外企员工，每月工资1500元张三孙子张三孙子我是外资企业的总经理按管理要素分配按管理要素分配