



下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、附件2社区卫生服务中心中医科建设评审标准(合计:1000分)项目评估内容和要求分值检查评分方法得分备 注一、社区卫生服务中心管理(140分)1、正确贯彻执行党和国家中医药工作方针政策,中医药工作有领导分管并管理到位。10查阅领导分工文件和有关资料。无领导分管扣5分。2、中西医并重,将中医药工作纳入中心发展规划和年度计划,并有切实可行的措施。10查社区卫生服务中心发展规划、年度计划及有关资料,未列入不得分;无切实可行的措施扣5分。3、社区卫生服务中心各种管理组织有中医药人员参与。10查阅有关文件,不符合要求扣5分/个。4、国家社区中医药工作指南学习贯彻情况。20查阅有关资料,根据实际情况评分。5
2、、建立中医科医疗质量管理体系。10查阅有关资料,根据实际情况评分。6、有中医药人才培养计划。10查阅有关资料,根据实际情况评分。7、有适宜技术推广方案。20查阅有关资料,根据实际情况评分。8、有治未病工作方案。20查阅有关资料,根据实际情况评分。9、有完善的统计报表制度。30无统计报表制度扣10分。无统计报表不得分。二、科室设置管理(230分)1、 科室设置设置有中医科,能开展针灸、推拿、中药和煎药服务,有明确中医专科专病1个。设置有治未病、名医工作室。5020每开展一项得10分。每开展一项得10分。2、 中医科房屋使用面积:不低于40平米,含中医医疗用房、中药药剂用房、煎药室。中医各科诊疗用
3、房布局合理、规范,体现以人为本,本区域相对独立。5020实地考察,面积达到200平米得满分,达100平米得30分,不足100平米得10分。未保护病人隐私扣10分,区域未相对独立扣10分。3、人员配备:执业(助理)医师:不少于2人。药剂人员:不少于1名中药人员。5010查阅有关人员资料:医师数达到6人得满分,达到4人得30分,达到2人得10分,不足2人不得分。无中药人员扣10分。4、设备配置:配置5种常规诊疗设备:煎药机、中药柜、中药熏蒸治疗仪、牵引设备和电子理疗设备等。50每有一项设备得10分。三、医疗服务质量及服务水平(570分)严格遵守基本医疗管理制度,执行中医药护诊疗规范和技术操作规程等
4、,未发生医疗事故和严重差错。10查阅区卫生局相关记录给分。中医门诊、住院病历和中药处方格式符合有关规范要求。30现场检查中医病历和处方格式等资料,不符合要求扣10分/项。注重中医内涵建设,有中医特色,并至少制定5个中医疾病的诊疗规范。50现场检查有关文件资料,少制定1个中医疾病的诊疗规范扣10分。中医门诊量:达本院30以上。50查阅医院和科室有关统计报表,达30%得满分,达20%得30分,达10%的10分,不足10%,几%得几分。三、医疗服务质量及服务水平(570分)中医处方量:达本院30%以上。50查阅医院和科室有关统计报表,达30%得满分,达20%得30分,达10%的10分,不足10%,几
5、%得几分。中医药服务收入应占全院医疗服务总收入的15%以上。30查阅医院和科室有关统计报表,达15%得满分,达10%得10分,不足10%,几%得几分。开展5种以上常见病、多发病、慢性病中医药防治一体化的服务。50现场检查有关文件资料,少制定1个一体化的方案扣10分。实施院内学习和推广中医适宜技术的计划与方案。100%中医人员掌握市级推广的适宜技术。30查阅资料,有适宜技术推广学习活动的原始资料,无则扣10分。抽查医师1名,考核2项技术,根据实际情况给分。制定有中医药内容的适合社区的老年人、妇女、儿童等重点人群以及亚健康人群的保健方案各1种,并组织实施。80现场检查有关文件资料,少制定1个保健方
6、案扣10分。未实施的每项扣10分。社区居民健康档案中具备体现中医(如证候与体质辨识)的内容。30现场随机抽查3份健康档案,每少一份扣10分。开展具有中医特色的养生保健工作。20工作形成品牌给满分,年工作量低于30人次,不给分。开展中医“治未病”工作。20工作形成品牌给满分,年工作量低于30人次,不给分。安排中医药人员指导社区卫生服务站开展中医药工作。全年不低于5次。40查阅资料每少一次扣10分。中药配备250种以上中药饮片;80种中成药满足临床需求。2525达到250种给满分,未达到不给分,达到80种给满分,未达到不给分。三、医疗服务质量及服务水平(570分)护理质量:按中医护理常规对病人进行
7、护理;定期开展中医护理技术操作培训和考核,护理人员100经过中医知识培训,至少掌握7种基本中医传统技术操作:针灸、毫针、水针、穴位注射、拔火罐、梅花针、中药敷药法等,合格率达95%以上。2020检查病历,按工作情况给分;未开展病房服务的,不给分。检查工作记录,按工作情况给分(10分),抽考2名护士按考试情况给分(每人5分)。四、继续教育和健教(60分)1、中医药人员每年参加市级以上中医药继续教育项目学习不少于1次。10查阅中医药人员继续教育情况统计表,每一人不达标扣5分。2、中医、中药、中医护理人员掌握“三基知识”,“三基考核”合格率达100%。10查阅有关资料,未达标不得分。3、煎药室人员(无中药士以上职称)经过中药知识培训并持证上岗。10查阅有关资料,未达标不得分。4、总结中医药临床经验,积极发表论文每年不少于1篇。10查阅有关资料,未达标不得分。5、开
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 环保技术研发工人计件合同
- 团队精神培养PK竞赛合作协议
- 个体工商户合伙经营利润分配详细协议
- 跳绳培训课件
- 道路工程质量风险点专项分析与保证方案
- 数字文化产业技术规范与标准
- 小汽车维修安全知识培训课件
- 2025年广西玉林市辅警招聘考试题库及答案
- 迪奥奢侈品文化营销2025年品牌故事创新策略报告
- 2025辽宁沈阳高新人力资源服务有限公司书记员储备岗招聘笔试模拟试题附答案详解(典型题)
- 2025年箱变考试题库
- 2024年河南省确山县卫生系统招聘考试(护理学专业知识)题含答案
- 病原微生物感染
- 【物理】2025届安徽省普通高中高三下学期高考全真模拟训练(三)试题(解析版)
- 自然保护区巡护监测员技能测试题库及答案
- 教育资源分配与教育公平的探索
- 消杀灭虫技术培训课件
- 中学实验室安全管理课件
- 中国风设计元素课件
- 北京市救助资金管理办法
- 陕西省西工大附中2022-2023学年七年级上学期第一次月考英语试卷(含答案)
评论
0/150
提交评论