2018年年会活动方案

1、2018年XX年会活动方案活动目的进行2017年XXX的工作总结汇报对2018年XXX的工作进行规划安排通过举办公司联欢会，强化员工荣誉感、增进员工与公司情感通过与兄弟单位的联谊互动，增进情感，强化合作活动概述活动主题：“不负时代智胜未来”2018年XXXX新春联谊会活动时间：2018年2月6日（腊月二十一）暂定活动地点：市区酒店，郊区农家山庄（带会议室）参会人员：智胜全体员工永康全体员工智胜永康员工家属代表智胜永康的上级指导单位领导活动形式2018年智胜永康新春联谊会主要包括2017年度工作总结和2018年工作展望；年会午宴；年会员工才艺表演；智胜永康新春联谊互动交流会四大版块。本次新春联谊

2、会活动在选址，时间安排上需要充分考虑四大版块实施情况，并确保每个板块得到完整体现。活动选址本次活动选址从整个年会便捷性，创意性，互动形式，新颖感多个方面进行考虑。确保整个年会在不失隆重感，具有活跃氛围。、市区内酒店优势：出行方便；酒店设备齐全，年会隆重感强；固定场地，年会连续性强；不足：内部空间局限，不利于年会现场互动；酒店推荐：海中鲜海鲜广场，宜昌海逸铂涛菲诺酒店二、郊区农家山庄优势：新鲜感强；空间广阔，互动形式丰富可选；娱乐形式可选（如采摘）；活动地点相对固定，避免转场；不足：出行不便，需统一协调管理；设备不全，影响会议隆重感；活动流程鉴于活动场地的不同，整个活动的流程安排需要根据实际情况

3、调整。08:00-08:30参会人员签到、年会准备，设备调试08:30-08:45观看公司宣传PPT（团队励志视频短片）08:45-08:50主持人开场，智胜永康公司精神文化宣诵08:50-08:55智胜全体员工节目表演08:55-09:30智胜各部门进行2017年工作总结汇报09:30-09:35播放永康品牌宣传片09:35-09:40永康全体员工节目表演09:40-10:00永康各部门进行2017年工作总结汇报10:00-10:05永康总经理进行2017年工作总结和2018工作计划10:05-10:15智胜总经理进行2017年工作总结和2018工作计划10:15-10:20智胜节目表演10

4、:20-10:25永康节目表演10:25-10:30第一轮抽奖10:30-10:35智胜节目表演10:35-10:40永康节目表演10:40-10:45第二轮抽奖10:45-10:50智胜节目表演10:50-10:55永康节目表演10:55-11:00第三轮抽奖11:00-13:00年会午餐13:00-14:00中午休息14:00-17:00智胜永康联谊互动大比武17:00-17:20智胜永康领导为大比武获胜团队及颁发奖品17:20-17:30新年生日会17:30-17:35年度优秀员工颁奖仪式17:35-17:45优秀员工发表获奖感言17:45-17:55智胜永康领导为员工派发新年红包17:

5、55-18:00智胜永康领导上台致祝酒辞18:00-19:30年会晚宴19:30活动结束活动内容一、2017年工作总结和2018年工作计划智胜，永康各部门主管，总监上台进行2017年工作总结和2018年工作计划的汇报，智胜、永康公司总经理上台进行最终总结和新年规划安排。二、年会节目表演整个年会的节目安排，分为团体节目和个人表演两个部分。团体节目分别为智胜、永康团体节目，智胜、永康各部门提供的个人节目表演。团体节目表演可由行政部选定和落实最终形式，组织全体员工进行排练；个人表演由行政部提出要求，各部门自行准备上报，行政部核实确定。三、幸运抽奖在节目汇演环节中，穿插现场的幸运抽奖活动，抽奖采取传统

6、抽奖箱抽奖，中奖者上前领奖，抽奖每轮10人左右，共三轮。抽奖的奖品可选择5kg大米；5IL食用油；电热壶，取暖器等小家电；四件套，夏凉被等家居用品等。四、智胜永康联谊大比武活动为了增进部门之间，单位之间的感情交流，为整个年会增加活跃轻松氛围，在年会总结结束后，举办智胜永康联谊大比武活动。组队形式活动可根据现场人数分为三个小组。每个小组成员由智胜永康的员工混合搭配，具体搭配方式可由主持人根据签到领取的号码，进行组合搭配，确保每一位员工都可以参加互动。活动形式活动比武形式氛围团体竞技，个人挑战两种形式。团队挑战，分组挑战，小组全员参加活动，现场进行比拼；个人挑战由每个小组选派二至两位选手（具体视游

7、戏形势而定）参加游戏，进行比拼。评比方式评比方式按照积分胜负制进行统计，记分标准可分为10分、5分、2分三个标准进行，每轮游戏积分，按照总积分确定最终获胜组。团体游戏可按照胜负情况获得积分；个人挑战赛可按照前三名获得积分。奖励标准按照最终积分的高低，给与最优秀团队给与奖励，现场由智胜永康领导颁发奖品。奖品可以是公司精装笔记本；公司考勤积分抵扣券；公司纪念版U盘，等相关的工作日常用品。联谊会游戏团体节目1、无敌风火轮项目类型：团队协作竞技型道具要求：报纸、胶带场地要求：一片空旷的大场地游戏时间：10分钟左右游戏玩法：12-15人一组利用报纸和胶带制作一个可以容纳全体团队成员的封闭式大圆环，将圆环

8、立起来全队成员站到圆环上边走边滚动大圆环。活动目的：本游戏主要为培养学员团结一致，密切合作，克服困难的团队精神；培养计划、组织、协调能力；培养服从指挥、一丝不苟的工作态度；增强队员间的相互信任和理解。2、众志成城一项目类型：团队合作型二道具要求：无需其他道具三. 场地要求：空旷的场地一块四项目时间：20分钟-30分钟五. 详细游戏规则：1、要求四个人一组，围成一圈，背对背的坐在地上；2、在不用手撑地站起来；3、随后依次增加人数，每次增加2个直至10人。在此过程中，工作人员要引导同学坚持，坚持，再坚持，因为成功往往就是再坚持一下。3、人椅游戏类型：团队游戏游戏目的：从本游戏中体验团队精神，要求在

9、团队中的每一个人都要充分贡献自己的力量，不能存在任何偷懒、滥竽充数的思想。游戏规则和程序：1、所有的学员都应该围成一圈，每位学员都应该将他的手放在前面的学员的肩上；2、听从训练者的指挥，然后每位学员都应该徐徐坐在他后面学员的大腿上;3、坐下之后，培训者可以再喊出相应的口号，例如齐心协力、勇往直前；4、可以以小组比赛的形式进行，看看那个小组可以坚持更长的时间，获胜的小组可以要求失败的小组表演节目；4、齐眉棍游戏简介：全体分为两队，相向站立，共同用手指将一根棍子放到地上，手离开棍子即失败，这是一个考察团队是否同心协力的体验。在所有学员手指上的同心杆将按照培训师的要求，完成一个看似简单但却最容易出现

10、失误的项目。此活动深刻揭示了企业内部的协调配合之问题。游戏人数：10-15人场地要求：开阔的场地一块需要器材：3米长的轻棍游戏时间：30分钟左右活动目的：在团队中，如果遇到困难或出现了问题，很多人马上会找到别人的不足，却很少发现自己的问题。队员间的抱怨、指责、不理解对于团队的危害这个项目将告诉大家：“照顾好自己就是对团队最大的贡献”。提高队员在工作中相互配合、相互协作的能力。统一的指挥+所有队员共同努力对于团队成功起着至关重要的作用。5、链接加速项目类型：团队协作型参赛人员：由6名队员参赛（3男3女）场地要求：一片空旷的大场地比赛赛距：30米竞赛方法：参加游戏者6人一组，后边的人左手抬起前边的

11、人的左腿，右手搭在前边的人的右肩形成小火车，最后一名同学也要单脚跳步前进，不能双脚着地。场地上划好起跑线和终点线，其距离为30米（以一篮球场宽为准，来回），游戏开始时，各队从起跑线出发，跳步前进，绕过障碍物回到起点，最先到达起点的为胜。按时间记名次，按名次记分。竞赛规则：（1）游戏过程中队员必须跳步前进，不允许松手（一直保持抬起前边的人的左腿），以防止出现断裂现象，队伍断裂必须重新组织好，从起点重新开始游戏。如果不重新组织，继续前进，则成绩视为无效，记为0分；（2）以各队最后一名同学通过终点线为准；（3）比赛过程中，参赛队必须在规定的赛道进行比赛，不许乱道，犯规一次扣时2秒，依次累加。活动目的

12、：本活动旨在培养同学们的团结协作精神。个人挑战一、记名字简述：所有人围成一个圆圈（可坐可站），组织者先指定一个人介绍姓名，然后从左或右开始一个个介绍“”我是左（右）边的”，记不住名字的表演节目（适合新成员间的互相认识）人数：5人以上。场地：不限。道具：不限。游戏方法：1、所有人围成一个圆圈（可坐可站）;2、组织者先指定一个人介绍姓名，然后由他指定从左（右）开始一个个介绍“我是左（右）边的左（右）边的”，记不住名字的先做自我介绍然后淘汰。二、抢椅子简述：用椅子围成一个圆圈，选手围着椅子转圈，当组织者说“坐”时，所有人都去抢椅子坐，没抢到的表演节目。人数：5人以上。场地：不限。道具：椅子。游戏方法

13、：1、参与人要比椅子数多;2、用椅子有间隔地围成一个圆圈，所有人围着椅子转圈;3、当组织者说“坐”时，所有人都去抢椅子坐，没抢到的则淘汰。三、倒着说规则：先规定出题的字数，比如这一轮出题必须在四个字以内，也就是说出题的人可以任说一句话。“我是好人”那么答题人必须在5秒钟之内把刚才的那句话反过来说，也就是“人好是我”，如果说不出或者说错就算失败。四、珠行万里游戏简介：整个团队每个队员手拿一根半圆形的球槽，将球连续传动（滚动）到下一个队员的球槽中，并迅速地排到队伍的末端，继续传送前方队员传来的球，直到球安全的到达指定的目的地为止。游戏人数：1216人场地要求：空旷的平地需要器材：乒乓球、球槽游戏时

14、间：约40分钟活动目标：感受团队间有效的配合，衔接以及自我控制能力，为共同的目的以及团队的责任感做好每一个环节五、新年生日会在年会活动现场，为2月份生日的同事或一月份生日的同事举办生日宴。一起吹蜡烛，许愿、集体唱生日歌。六年度优秀员工颁奖年会活动中，对2017年度的优秀员工现场进行颁奖，获奖员工可发表获奖感言。七，派发新年红包由智胜永康的董事长现场为全体同事派发新年红包，一起合影留念活动筹备本次年会筹备工作由总经办行政部进行主导，创意设计部进行前期配合，执行部和工程部负责现场的落实和现场布置，财务部和采购部负责年会活动后勤支持。活动筹备主要包括活动场地确定和布置；活动节目表演的确定；联谊会大比武形式确定；新年生日会名单确定；年会活动物料和资金准备。活动筹备具体分工表如下:事项部门要求说明完成时间场地确定总经办，行政部确定年会举办地点1月29日年会视频行政部，总经办确疋年会视频播放内容2月1日场地勘察行政部，执行部现场了解产地，确定布置方案2月1日节目编排行政部，全体员工集体节目由仃政部和总经办确疋取终形式，组织全体员工演练1月29日公司各部门各部门自行组织准备节目，报行政