友邦香港保险充裕未来3

1、储蓄分红计划保险责任投保规则案例解析保险责任投保规则案例解析01 为什么需要激励保险责任之一充裕未来3退保时可取的的收益有：保证现金价值+复归红利的非保证现金价值+终期分红的非保证现金价值充裕未来3本期限：（以0岁，年交保费10万美元为例）5年缴费， 保证回本期为21年，预期回本期为9年充裕未来3从第3个保单年度终结时起，最少每年公布一次非保证分红： 复归红利（每年分一次，派发后可在保单内累计滚存）终期分红（一次性，每年实时更新）分红储蓄收益身故保障额外保障赔偿灵活退保前，将扣除保单内所有未偿还的欠款更换受保人01 为什么需要激励保险责任之一年期5年缴费期（%）10年2.4420年5.0930

2、年5.6040年5.9160年6.1780年6.38充裕未来3预期收益率：以 IRR 计算（以0岁，年交保费10万美元为例）年期5年缴费期（%）10年2.3320年4.9430年5.6340年6.0360年6.2580年6.39充裕未来3充裕未来201 为什么需要激励保险责任之一投资类别目标资产组合（%）政府及公司债券30%至60%股票类资产40%至70%充裕未来3长期投资策略分配01 为什么需要激励保险责任之二若受保人（即保单内受保障的人士）不幸身故，我们将支付身故赔偿予您的指定保单受益人。身故赔偿将包括（以较高者为准）：给付基本保费总和的105%；保单的保证现金价值+保单内任何复归红利的面

3、值+终期分红的面值。注意：赔付身故赔偿给付受益人前，将扣除保单内所有未偿还的欠款分红储蓄收益身故保障额外保障赔偿灵活更换受保人01 为什么需要激励保险责任之三分红储蓄收益身故保障若受保人于首12个月内因受保人的意外不幸身故，保险公司将额外支付相等于已付基本保费总和的赔偿。此额外保障的赔偿总额累计最高可达100,000美元。额外保障赔偿灵活更换受保人01 为什么需要激励保险责任之四分红储蓄收益身故保障额外保障赔偿灵活更换受保人若为了让个人丰厚的成果传承给后代，充裕未来3特设更改受保人选项。1.更改受保人须与持有人及受益人须存在可保利益关系2.保单生效第一个保单年度终结后原有受保人在生时可以更改2

4、次3.新受保人的年龄须为15日-60岁4.如果受保人更改已经成立，所有附加契约（付款人保障附加契约可能除外）将自动终止，新的受保人可在往后日子申请附加契约01 为什么需要激励保险责任之五分红储蓄收益身故保障身故赔偿支付办法可以选择一次性给付，也可以选择把身故赔偿 分期 支付予受益人，令保单持有人能更灵活地安排财产，让客户的财按意愿承传给家人及挚爱。若保单持有人选择把身故赔偿分期支付予受益人 受益人将会定期领取既定金额的身故赔偿 金额及定期领取形式由 保单持有人于受保人在世时决定 若透过此方式支付的 身故赔偿之总和最少需等于50,000 美元 每年领取的赔偿总额不得少于根据身故赔偿支付办法领取的

5、总金额的2% 所有赔偿的余额将储存于本公司积存生息直至全数身故赔偿已支付予受益人，额外保障赔偿灵活更换受保人保险责任投保规则案例解析01 为什么需要激励产品类型：分红储蓄险投保年龄、缴费期限及保障期限附加险：可附加付款人豁免条款保单贷款：最高可贷保单现金价值的90%投保规则缴费期限投保年龄保障期间5年15日至75岁终身10年15日至70岁保险责任投保规则案例解析 14 案例解析35岁的王先生投保【充裕未来3】分红储蓄计划，计划如下:被保险人险种名称是否吸烟年交保费交费期间王先生充裕未来3否20000美元5年根据计划，王先生如果于各阶段年龄之前并未提取现金，而选择让退保发还总额在保单内继续滚存，

6、收益如下：于65岁时，王先生可选择退保可获得460306美元，用来开始无忧的退休生活，环游世界；或让资金继续滚存，继续累积生息。于66-85岁期间，王先生可选择每年支取15000美元，以获取长期现金流作退休之用，到了85岁，保单的预期保金额仍有1199836美元，可继续提取现金留为己用或把保单价值留给子女 15 充裕未来3 ，一份托举孩子未来的礼物0岁宝宝，年缴10万美金，缴费五年，总缴50万美金；19-22岁，每年提取10万美金作为教育金，共40万美金；23岁，再提取10万美金作为毕业过渡期，账户还有89万美金；30岁，一次性提取50万美元可作为婚嫁金或创业金，账户还有98万美金；65-84岁，每年