版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、修改病句讲解训练(五年级)第一页,共十六页。修改病句讲解训练(五年级)第(第(1)题中,)题中,“整整三天整整三天”“ 左右左右(zuyu)”前后矛前后矛盾,应该把盾,应该把“左右左右(zuyu)”删除。删除。第二页,共十六页。修改病句讲解训练(五年级)第(第(2)题中,是用词不当的错误,关联)题中,是用词不当的错误,关联词语词语“既然既然(jrn)”改为改为“只要只要”,“都都”改为改为“就就”。第三页,共十六页。修改病句讲解训练(五年级)第(第(3)题中缺少了)题中缺少了 “刻苦学习刻苦学习”的主体,的主体,即缺少成分的错误即缺少成分的错误(cuw),应添上,应添上“我们我们”。第四页,共
2、十六页。修改病句讲解训练(五年级)第(第(4)题中,属于词序混乱的错误。语言)题中,属于词序混乱的错误。语言表达时,一般都应先说表达时,一般都应先说“在哪儿在哪儿”再说再说“ 给谁给谁” “做什么做什么”,把,把“给我们给我们(w men)”和和“在课上在课上”词序词序调换一下。调换一下。第五页,共十六页。修改病句讲解训练(五年级)第(第(5)题中,属于)题中,属于(shy)“意思重复意思重复”“啰唆啰唆”的错误。的错误。 “堆满堆满”和和“ 许多许多”意思重复,应该意思重复,应该把把“许多许多”删除。删除。第六页,共十六页。修改病句讲解训练(五年级)第(第(6)题中,属于)题中,属于“指代不
3、明指代不明”的错误。在的错误。在句子中,出现两个人物句子中,出现两个人物“小明小明”和和“小伟小伟”,后,后面的他让人弄不清楚是指谁,造成混乱,意面的他让人弄不清楚是指谁,造成混乱,意思思(y s)表达不清,可把表达不清,可把 “他他”改为改为“小明小明”或或“小小伟伟”。第七页,共十六页。修改病句讲解训练(五年级)第(第(7)题中,属于)题中,属于“搭配不当搭配不当”的错误。的错误。 “认真认真(rn zhn)”不可以与不可以与“目的目的”搭配,应该为搭配,应该为 “态态度度”, “目的目的”可与可与“明确明确”搭配。搭配。明确明确第八页,共十六页。修改病句讲解训练(五年级)(8)指南针是中
4、国的四大发明。)指南针是中国的四大发明。第(第(8)题中,属于)题中,属于“不合事理不合事理”的错误。的错误。中国的中国的“四大发明四大发明”不仅不仅(bjn)指指“ 指南针指南针”,还有其他,应在还有其他,应在“发明发明”后加后加“之一之一”。第九页,共十六页。修改病句讲解训练(五年级)第十页,共十六页。修改病句讲解训练(五年级)第十一页,共十六页。修改病句讲解训练(五年级)第十二页,共十六页。修改病句讲解训练(五年级)第十三页,共十六页。修改病句讲解训练(五年级)第十四页,共十六页。修改病句讲解训练(五年级)第十五页,共十六页。修改病句讲解训练(五年级)内容(nirng)总结常见病句的病因有:。(2)不论做什么事情,只要有水滴石穿的精神,就一定会成功。第(5)题中,属于“意思重复”“啰唆(s su)”的错误。“堆满”和“ 许多”意思重复,应该把“许多”删除。(6)班会上,小明和小伟分别发了言,大家都同意他的说法。(5)班会上,小明和小伟分别发了言,大家都同意小明
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年山东东明职业学院单招职业技能考试模拟试卷及答案详解【真题汇编】
- 2026年湖北省宜昌市高职单招职业技能考试模拟试卷含答案详解(A卷)
- 2026年湖南软件职业学院高职单招职业适应性测试考试模拟试卷含完整答案详解【各地真题】
- 2026年山东天河职业学院单招职业技能考试题库附答案详解(轻巧夺冠)
- 2027年湘源职业学院高职单招职业适应性测试考试模拟试卷【综合卷】附答案详解
- 2026年上海市上海市高职单招职业技能考试模拟试卷及参考答案详解(研优卷)
- 2024年陕西白水职业学院高职单招职业适应性测试考试模拟试卷【真题汇编】附答案详解
- 2024年秦宁职业学院高职单招职业技能考试模拟试卷及完整答案详解(易错题)
- 2025年渤海理工职业学院高职单招职业技能考试题库及答案详解【夺冠】
- 2025年长白山文旅职业学院高职单招职业技能考试题库附参考答案详解(轻巧夺冠)
- 2025中国电气装备集团数字科技有限公司招聘28人笔试历年参考题库附带答案详解
- 承插型盘扣式钢管脚手架体设备设施风险分级管控清单
- 2012惰性气体灭火系统技术规程
- 职业教育知识点详解
- 肿瘤心脏病指南
- 锂硫电池行业专利分析报告
- DB53-T+1240-2024劳动用工备案服务规范
- CJT 472-2015 潜水排污泵 行业标准
- 35770-2022合规管理体系-要求及使用指南标准及内审员培训教材
- 《物流成本管理实务(第2版)》(王科)教案 第25课 构建物流成本绩效评价指标体系
- 2021化工设备安装工程施工质量验收标准
评论
0/150
提交评论