2022年《基业长青》读后感

1、精品word 名师归纳总结 - - - - - - - - - - - -优秀范文高瞻远瞩方能攀上高峰马克思曾经说过：思想根本不行能实现什么东西，但为了实现思 想，就必定要有运用思想实践力气的人；基业长青就是从理性层面告知大家：经营不是短线的赌注，而是抱负层面的高瞻选瞩！通过 分类和对比， 书中列举了大量的知名企业创业和连续提高企业价值过程中坚决不移执行可变化也可连续的经营企业的思维方式；那些百年基业、行业翘楚的“高瞻远瞩公司”，其领导人物追求的不是个人控 制力，不是成为报时人，而是毕其心血于制度建设、培养一个具有高 度适应才能的组织，将企业塑造成精密报时，连续运转的时钟；这本 书清楚地告知我

2、们该如何在企业小的时候做大的准备，该如何在企业有危机甚至困境中不遗忘企业的初衷；与我而言，更难能珍贵的是在通信行业产业重组的企业进展关键阶段，本书赐予我思想层面的影响，是我最大的收成；第一，基业长青否认了宏大的公司靠宏大的构想起家； 书中的有关追求制造时钟的人而不是成为报时的人的论术是对经营者的警示； 高瞻远瞩公司在试验、 尝试错误和机会主义当中寻求到了出路战胜了竞争对手而出类拔萃，是由于它们更信任实践的力气而不是过多的争论； 现实中的治理问题也是如何面对存在的不足，如何解决实施中的纰漏， 如何先处理现在再面对将来，而不是忽视当前精选名师 优秀名师 - - - - - - - - - -第 1

3、 页，共 5 页 - - - - - - - - - -精品word 名师归纳总结 - - - - - - - - - - - -优秀范文情形，盲目的展望，这是有用主义的缩影；不能渡过危机的远见是没有意义的；任何一家高瞻远瞩企业创业的时候肯定不会规划10 年之后的事情，他们只注意眼前麻烦的问题；“企划 ”即企业策划， 策划方案 .策划企业的将来；实际证明策划对企业起很大的作用， 但是不起打算作用；抱负和现实有很大的差异； 构想家们构想的将来肯定是美好的，但实际的进展阶段是残酷的.艰辛的；高瞻远瞩企业在进展过程中不断的 修改方案 .把握企业进展的方向；以尝试的心态漫漫摸索出路，突破瓶颈；所以说宏

4、大的公司不是靠构想起家的；其次， 否认构想起家并不是否认企业没有目标，相反，而是需要有高瞻远瞩的目标；没有目标的企业注定是失败的； 例如麦道公司在20 世纪前期始终站领民航的绝大部分市场，但是他们没有目标感，安于现状，坚决的 认为螺旋桨飞机不行能被取代；为了转变现状， 波音公司花费几乎全部营业收入投入到愤气式飞机的研制，1959 年，波音胜利推出波音707，接着又推出波音747.777，从今民航进人了波音时代； 而麦道公司只能在二 .三级城市站领一些市场；事实证明，没有目标感注定失败；所以，在企业里，必需做到事事有目标、事事有落实、事事有监督、事事有总结、事事有提高；目标必需高瞻远瞩，这不仅在

5、企业要有所表达，人同此理；没有目标，那犹如一只苍蝇随风而舞；有目标就会为它贡献全部的真诚与心力，用热忱、信念、执着和辛勤的努力精选名师 优秀名师 - - - - - - - - - -第 2 页，共 5 页 - - - - - - - - - -精品word 名师归纳总结 - - - - - - - - - - - -优秀范文去奋斗、去战胜、去进步、去制造、去猎取、去克服一切困难，向目标的巅峰攀登、进发；高瞻远瞩的目标可以促使大家团结这种目标光茫四射， 动人心弦，是有形而高度集中的东西，能够激发全部人的力气，只需略加 说明，或者根本不需要说明，大家马上就能明白；它有一种化腐朽为 奇妙的力气！高

6、瞻远瞩的目标是一种勇敢壮烈的目标，是一种坚不行撼的承诺！这里理智和谨慎或许会说： “这种不行能；”但是追求进步的动力会说：“无论如何，我们信任可以做到；”假如没有目标，上层路线不清，中间层谨慎而尴尬，员工一头雾水，那企业就头大如斗；企业在历史的演化中不断发生变化，有些企业在人们的视野中渐渐消沉下去，但有些企业却始终高歌猛进；从基业长青中我们不难发觉，高瞻远瞩企业都储存核心理念，很少转变；这些核心价值观贯彻整个部门，稳如磐石， 不会随历史的格局转变而发生转变；由于核心理念是企业进展中的指路明灯；“正德厚生，臻于至善 ”是中国移动的核心价值观；踏实勤奋地承担责任、矢志不渝地追求杰出，是移动人不懈的

7、追求；曾几何时， 人们生活的圈子只限咫尺之遥，日常生活环围着家乡的社区或村庄，伴侣就居住在路旁， 活动范畴甚至不会超过一个城镇；而今日，却可以用低廉的消费，享受着世界一流的移动通信网络；信 息社会丰收的欢乐，就这样，一点一滴由移动人送到了千家万户；精选名师 优秀名师 - - - - - - - - - -第 3 页，共 5 页 - - - - - - - - - -精品word 名师归纳总结 - - - - - - - - - - - -优秀范文在这条善尽责任、 共创杰出的大道上移动人怀着剧烈的社会责任感，积极、坚决、稳健地不断追求企业价值与社会价值的同步实现， 矢志不渝地为客户供应“杰出品质

8、 ”的精诚服务， 永不停息地努力成为和谐社会构建者和推动力；第三，高瞻远瞩的目标离不开创新；我仍没有看到没有不创新的企业可以成为高瞻远瞩的企业，不仅在本书中，也在其它的材料里；其实，正如书中说的一样，许多创业者励精图治，但是并没有实现自身的抱负， 但是后来的经理人做到了， 不是由于年龄、阅历和历史的缘由，而是由于思路和思维；后者的改 善是对前者的继承但是不是对前者的业绩的推翻，这一点已经是不很简单做到，但是他们做到了，但是他们做到了，所以他们胜利了，不 论是人力资源、内部提升、科技开发、战略转移，仍是营销体系、远 景建设、绩效考核，我们都可以从书中得到启示性的语言和断；但是，我感到转变就是为了

9、进步， 虽然不肯定进步， 但是为进步的冒险也是值得的；从产品，从营销，从人力资源，从市场定位，从科技进步， 没有一个高瞻远瞩的公司是不创新的公司；创新是这些企业制胜的关键，也就是依据不同的时间、 不同的地点、不同的需求、不同的阶段、不同的方式，用不同的策略占据市场，占据消费者的心，占据将来的 竞争空间，占据他人不能占据的领域；结合目前中国移动所面临的现状，无论从产品更新仍是从产业结 构的变革，都离不开创新； 一个企业有高瞻远瞩的目标，而且有不惧精选名师 优秀名师 - - - - - - - - - -第 4 页，共 5 页 - - - - - - - - - -精品word 名师归纳总结 - - - - - - - - - - - -优秀范文怕变革的创新意识，才能在经济高速进展的征程中，披荆斩棘，勇往直前；总之，基业长青在企业进展的关键时刻告知我以正确的人生观、价值