下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、.试论引导学生课外阅读的途径与方法我们在语文教学中,往往发现有些学生特别是来自农村的学生,提笔写不出东西,开口又感到无词可言。究其原因,主要是阅读面过窄,除书本以外,他们很少或几乎不读课外书。因此,努力引导学生课外阅读,显得非常重要。那么,怎样来引导呢?一、理解意义,进步认识。要使学生自觉地进展课外阅读,必须让学生理解、认识课外阅读的重要意义。课外阅读的意义很多,我认为主要要让学生理解以下两点:1、阅读有利于培养学生语文综合素质与才能。古往今来,许多成名成家的文化名人都是“读出来的,叶圣陶说:“他们有个不二法门,就是熟读名文,读着读着,自己顿悟。读优秀的文学作品,可以丰富人的精神世界,进步人的
2、审美才能和综合素质,培养学生的文化气质。以读为本,还可以加强对学生的语感训练,进步学生对语言文字的感受才能,也有利于积累词汇与语言材料。2、阅读是写作的根底。古人云:“读书破万卷,下笔如有神。各种书刊可以为学生的写作提供可资借鉴的词汇、材料和技巧。多读书,读好书,不仅可以开拓视野,陶冶性情,积累精华,博采众长,而且有助于观察世界、体味人生,从而充实自己、进步自己,日久天长,潜移默化,写作程度自然会进步。二、课内示范,教给方法。在课外阅读指导的初期,可利用课堂作适当延伸,以起到示范与抛砖引玉的作用。课堂延伸所引入的主要是课外语段。如学习?白杨礼赞?时,就可以读读?松树的风格?、?小草赞?等文中的
3、语段,以便掌握象征手法的运用。学了?中国石拱桥?,就可以读读?北京立交桥?中的语段,进一步理解抓住特征进展说明的方法。课内外衔接进展课外阅读,由于有教本作依托,延伸轨迹与衔接指向比较明确,阅读目的与重点也相对明确,对课内阅读起着稳固与促进的作用,同时,也有利于相关文化素养的积累与培养。在语段阅读的根底上,开设阅读课,重在课外短文的阅读指导。阅读课首先要选好课外阅读内容,这是上好阅读课的关键。选择的方法:可以由老师来指定,也可以由学生来推荐。选择的原那么:从形式看,最好选择那些篇幅短一点的文章;从内容看,最好选择那些文质兼美的“美文和跳动着时代脉搏,反映着时代进步的“时文,以及介绍最新科技成果的
4、科技文。选择时还应充分考虑学生的兴趣、爱好、需要与年龄特点。内容选定后,科学的阅读方法是阅读效果的保证。有了科学的方法,往往会收到事半功倍的效果。阅读时一般根据篇幅长短与精巧程度采用不同的阅读方法,以利学生在课外阅读时效仿。大致可以采用以下几种方法:阅读法。对于那些篇幅较长或内容不是很重要,但学生又必须理解的文章,采用此法。一般只要求理解内容概况、文章主题、主要的写作方法等。精读法。对于那些文质兼美、篇幅又不长的文章,可以采用此法。这类文章可以通过对语言的品味,构思的揣摩,进而把握文章的内容和作者的情感、写作的特点,从而获得知识和受到情感的熏陶。读书笔记法。这是一种深化阅读,把读与写结合起来的一种阅读方法。比较贴近生活,易引起学生感触的文章,采用此法。可以在运用上述二种方法之后来进展,也可以通
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026四川创锦发展控股集团有限公司招聘项目负责人的1人备考题库附答案详解(a卷)
- 2026陕西省定向延安“优师计划地方专项”师范毕业生招聘备考题库(30人)附答案详解(满分必刷)
- 2026安徽马鞍山市教育系统部分中小学校园招聘20人备考题库(南京师范大学考点)及参考答案详解一套
- 2026四川凉山州会理市公安局考试招聘工作人员30人备考题库附答案详解(b卷)
- 2026辽宁铁岭市教育局校园招聘143人备考题库含答案详解(能力提升)
- 海信集团2026届全球校园招聘备考题库及答案详解(易错题)
- 2026海南三亚市天涯区教育系统赴高校面向应届毕业生招聘教师60人备考题库(第1号)及答案详解一套
- 2026安徽黄山市黄山区招引急需紧缺教育储备人才12人备考题库带答案详解(完整版)
- 2026浙江宁波东方海纳人力资源服务有限公司招聘6人备考题库含答案详解(a卷)
- 2026年琼中教师招聘25人备考题库含答案详解(典型题)
- 2026年台州临海市粮食收储有限公司招聘工作人员5人建设笔试备考题库及答案解析
- 2025学年第二学期杭州市高三年级二模教学质量检测英语试卷+答案
- 河北建设投资集团秋招面笔试题及答案
- 2025年医院招聘护理笔试考试题及答案
- T∕CNCA 128-2025 露天煤矿土石方剥离综合单价确定方法
- 西部计划考试考题及答案
- 公交驾驶员服务培训课件
- 第五章儿童消化系统的结构功能及发育
- 沃尔玛管理层绩效评估表
- RB/T 089-2022绿色供应链管理体系要求及使用指南
- 特殊特性与控制方法培训教材吉麦20200103
评论
0/150
提交评论