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文档简介
1、d'沏年匡唸住M院护士长工作总结与罐择&曉护士按严椿按翅护士长工作手册进行工作,徹到年慶计划、凰度安排、周重点月度热-%JT“,-犷匸reL*°P®0绪;.耐好的方面溪出表扬;勃不更的芳面提出X促售熱评鯨整敢敕果迖劉持续谶进的目的存我给衣桌分享一下医院护士长的工作总结,蔚望对太議有折帮助医院护士长工作总结120:认真执行各项规章制度严格执行法规制度是提高护理质量、保证医疗安全的根本保证。,h护理部重申了蓉级护理天员的职责懿明徹了蠢狂护士,k回护士等瘩种岗位责任制和护理王作制应杜绝了病人更鮭液»oI冬.一、f.-T*O*.r袋G脱针的不萇现象會2.
2、坚務检查制度:要乘旌嘱班班查每周参加一次取濟次常规检蚕并做妤记购护理操作时要求三检七对;坚静填写檢寢卡'近一年无重大护理差错。3认真;执行賣科护理常规和显微外科护理常规坚持填写各°«tf>99®J°J«厂、°F°种信息资斛登记簿,配备五种手术凝量面板。4,坚:持瘫边烝按班制度和慮博护理彳晞止糕症前发生g««»<«第二,提高护士长的管理水平1.坚持护士长手册的记录和考核:护士晟手掰应在每月或日it.报送护理部考松并抿据适卷本部门的年度计划、季节性妄排和月度计划討实镰情
3、抚进行监督”V<°*uLTk<»Wjuq<»-u»v*井对昊施效果进行监热要求护士长蔚每耳土作进行悬绪”以價总结经验、开展工作。刊,叮;“«虫坚持护士长例会制度:粮据三甲医院要掘护址辰例会每周召开一次。卤畧如下:安撫妊本周的工作重点,总蚩上周工作-飞,、<.产卩.,宣,°乍.中的优缺点,提出栢应的遷洗播施,将护鏗质輕栓查反债给护士长*学习磐士长管理的相羡资稱&3”每月检查护理质量,并及时反馈,不断提高护士长的管理ro水平矽i组報护士长外出学习参观,吸收兄弟单位的先选经蠡,扭展知识面;5月底,三个病区的护
4、士长被派去寥加国际护理薪进展VO0*«»丁班,学臥结束后向全体护士汇报哄三-加强护理人员医鶴撓风建谡1、继续赏彻护士行为规恕在日常工作申畫彻50得护士丈明用爲.2. 于、6月;和11月迦织金体捐壬泰加温岭宾馆彌万昌龔馆跑礼佚培派3. 继续开展健康教育,向隹院患者发放满意度调查表,满意度调查结果(岌期或不鞠评備)蝴在翡汾以上密Wh耕討満意度调查中存在的问题提出了整改措施,并对护士进行了选拔。4科室每月召开一次休假研讨会'征求患者意见,满足患者提出的要求。5对新分配的护士进行岗前职业道德教育、规章制度护士«54:、*-.rv.、.-v.行为规范教育和基础护理知
5、识*专业知识和护理技术操作考核,合格的给予上岗。'第四,提高护理人员的专业素质1,在职人员培训,并组织理论考试。聲配春医墉輝k聘请传ft#.内髀樂和外禅学显认以提裔专业矩说。乂毎不科窒每周早上提间1专訣内容涯基础理论知识和骨iaa8日妇女节,一次护理技术繰作it房护士痔核塔静脉输液£厩舗恚诊窒护士评估:能肺复矢鬆魚.洗歆年术室护士考核:挣脉输液和无蔺操作克鼠加羸危董痛人的护理,坚掩床数麦按班匍度和農间护理°7坚持护理查房:毎潟轮流在三今病区进行护理查房,护理备断和护嚏措施,迭麹提直老业倉质的目的。&从9月1|11月对今”年进入医院斷0络新护士进行了博前培训。
6、内容为基础护理和专科护理知识,组织每位护士长授课,提高护士长的教学能力。9有5名护士参加护理学院的自考3名护士参加护理学院的函授课程。Zw夕动词(verb的缩写加强医院感染管理L严格执行医院管理领导小组制定的消毒隔務制*“2.各科室坚持每月对病房治疗室、更衣室进行空气培训,夏t,U.叫>9、厂季对手耒臺*订诊手术窒誓高危科塞谜行二次空气培训,确探无菌切口无感染的良好效果。.by。;。丿»i疗窒和更记录。紫外线灯管每周撒一次无水酒精,并记录下来,每两个月&一*g-b匕.扌ao*c>t,a:二a®o,:J./©Vo小c,Ilf监测一次變外垛强lu4、一次性用品在各病房、手术室、急诊
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