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文档简介

1、心理咨询师考试XX案例分析题答题模板本文“心理咨询师考试 xx 案例分析题答题模板” 由出 guo 心理咨询师栏目,希望对考生有所帮助。一、 对求助者目前 ( 身心和社会功能状态 ) 进行1 、 精神状态A. 感知觉、注意品质、记忆、思维状态B. 情绪、情感表现C. 意志行为 ( 自控能力、言行一致性等 )D. 人格完整性、相对稳定性2 、 身体状态A. 有无躯体异常感觉B. 求助者近期体检报告3 、 社会工作与社会交往A. 工作动机与考勤状态B. 社会交往状况 ( 接触是否良好 )二、 该求助者的主要症状 ( 或临床表现 ) 是什么 ?从所给出的文字中找出症状,包括心理症状 ( 如焦虑,恐惧

2、 ) ,以及生活状态异常 ( 如睡眠障碍,食欲下降 ) ,社会功能方面 ( 如与不敢和人说话,与同事关系较差 )三、对该求助者的诊断及依据是什么?1 、 一般诊断判断出是一般心理问题、严重心理问题、神经症还是精神病。(三级考试倾向于一般心理问题和严重心理问题。二级考试倾向于神经症和精神病。 )2 、诊断依据 ( 诊断鉴别 ) :(1) 根据病与非病的三原则,判断有无精神病。(2) 对照症状学标准。从严重程度标准、病程时间、有无泛化等方面,判断是否是严重心理问题和神经症。 ( 不用鉴别一般心理 )注:二级需要进一步 (1) 通过症状确定为何种神经症, 与抑郁症、焦虑症、恐惧性神经症等做鉴别 (

3、精神病 ( 精神分裂症 ) 心境障碍 ( 躁狂症、抑郁症 ) 神经症 ( 恐怖症、焦虑症、强迫症、神经衰弱) 。(2) 根据心理测验结果进行支持。四、该求助者出现上述问题的原因是什么?1 、 生物原因。是否有躯体损伤以及疾病。2 、 社会原因。存在负性生活事件,如工作,婚姻,恋爱等 ( 缺乏社会支持系统的帮助。3 、 心理原因。从认知、个性特征、行为模式等。五、诊断程序 ( 严重心理问题的诊断 )1 、 是否经历过较强烈的现实 * 。2 、内心冲突是否有道德性质或现实意义、 是否有求治的愿望。3 、 心理、生理、社会功能是否受到影响。4 、 是否有器质性的病变为基础。5 、 与精神病、神经症相

4、鉴别。六、可选用的心理测验及理由1 、可选用 MMPI测验,探询病理人格特征和做精神病鉴别诊断。2 、 可选用 SCL-90 测验,了解其对自身症状的评估及程度。3 、 可选用 SAS测验,评估焦虑方面的状态及程度。4 、 可选用 SDS测验,评估抑郁方面的状态及程度。(或可选用 E 测验,了解人格特征。 16PF主要用于人材先拨 )七、依据求助者的心理问题,选择恰当的心理测验1 、选择测评量表,应有指向性。2 、为了确定非情景性症状的性质,应选用人格问卷,以便探索症状的人格因素。3 、为寻找早期原因,选择进行病因性探索的量表。 (SCL-90)4 、选择为排除其他诊断而使用的量表。若怀疑有精

5、神病,可使用 MMPI,若觉得智力有问题,可用智力表八、咨询双方的责任、权利与义务主要包括1 、求助者的责任: (1) 向咨询师提供与心理问题有关的真实资料;(2) 积极主动地与咨询师一起探索解决问题的方法 ;(3) 完成双方商定的作业。2 、求助者的权利: (1) 有权利了解咨询师的受训背景和执业资格;(2) 有权利了解咨询的具体方法、 过程和原理 ;(3) 有权利选择或更换合适的咨询师 ;(4) 有权利提出转介或中止咨询 ;(5) 对咨询方案的内容有知情权、协商权和选择权。3 、求助者的义务: (1) 遵守咨询机构的有关规定 ;(2) 遵守和执行商定好的咨询方案各方面的内容 ;(3) 尊重

6、咨询师,遵守预约时间,如有特殊情况提前告知咨询师。4 、咨询师的责任: (1) 遵守职业道德,遵守国家有关的法律法规;(2) 帮助求助者解决心理问题 ;(3) 严格遵守保密原则, 并说明保密例外。5 、咨询师的权利: (1) 有权利了解与求助者心理问题有关的个人资料 ;(2) 有权利选择合适的求助者 ;(3) 本着对求助者负责的态度,有权利提出转介或中止咨询。6 、咨询师的义务: (1) 向求助者介绍自己的受训背景。出示营业执照和执业资格等相关证件 ;(2) 遵守咨询机构的相关规定 ;(3) 遵守和执行商定好的咨询方案各方面的内容 ;(4) 尊重求助者,遵守预约时间,如有特殊情况提前告之求助者

7、。九、咨询师应如何转介 ?1 、 咨询师如发现自己与该求助者不匹配时,应以高度的责任感和良好的职业道德,明智地转介。2 、 首先征求该求助者的意见,向其说明转介的理由。3 、 向该求助者介绍新咨询师的长处。4 、 向新咨询师介绍该求助者的情况。5 、 一般不干预新咨询师的活动。6 、不能在该求助者面前对新咨询师的方法、 为人等进行评论,更不能指责。十、与求助者进行摄入性谈话时,要注意些什么?1 、 态度要保持中立。2 、 避免提问失误。3 、 在摄入性的谈话中,除了引导性和提问语言之外,不能讲任何的题外话。4 、 不能用指责、批判性语言阻止或转移求助者的谈话内容。5 、 在摄入性的谈话后,不能

8、给出绝对性的结论。6 、 结束语在诚恳、客气。十一、在摄入性的会谈中,如何确定谈话的内容与范围?1 、 求助者主动提出的求助内容。2 、 心理咨询师在初次接待中观察到的疑点。3 、 心理咨询师可以依据心理评测结果的初步分析发现问题。4 、 上级心理咨询师为进一步诊断而下达的会谈目标。5 、 谈话目标中若有一个以上的内容,应分别处理。注意事项:1 、 具体。目标不具体,就难以操作和判断,目标越具体,就越容易见到效果。 具体目标是应该受到终极目标指引的具体目标, 而不是孤立的具体目标。2 、 可行。目标没有可行性,超出了求助才可能的水平,或超出了咨询师所能提供的条件,则目标就很难达到,此外,经济条件等因素也会成为影响可行性的因素。3 、 积极。目标的有效性在于目标是积极的,符合人们发展的需要。4 、 双方可接受。咨询目标应该由双方共同商定,若双方的目标有差异,则应通过双方的交流来修正,若无法协调,应以求助者的要求为主。若咨询师无法认可, 也可以中止咨询关系或转介给别的咨询师。5 、 属于心理学性质。对于不牵涉心理问题的来访,一般不属于心理咨询师范围。6 、 可以评估。目标无

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