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文档简介

1、物业项目安全员工作奖惩积分制度物业项目平安员工作奖惩积分制度为了调动员工工作的乐观性，规范队伍建设，提升服务质量，树立XX的标准。结合各项管理制度和规章，制定本规定。通过实施员工奖惩积分制度，规范员工队伍的日常工作和行为举止。促进队伍建设，做到奖惩分明，打破干好干坏一个样的思想。为以后优秀员工的评比供应依据。详细细则一、嘉奖积分的条件1、准时发觉并抓获犯罪嫌疑人的。 +10分2、准时发觉担心全隐患并准时上报或排解的。 +10分3、本月中请销假制度落实较好的。 + 5分4、在服务过程中得到业主好评的。 + 5分5、拾金不昧并准时上交的。 + 5分6、为集体建设供应好的建议并采纳的。 + 5分7、

2、牺牲个人时间不计得失为集体服务的。 + 2分8、得到主管以上领导好评的。 + 2分9、岗位上形象始终保持较好的。 + 2分10、卫生标准高，乐观主动清整的。 + 2分二、惩罚积分条件1、工作方面（1）因工作失误造成较大损失的。（参照平安管理手册惩罚规定执行）-10分（2）不听从管理、消极怠工的。（不执行上级命令、不听从支配或执行不坚决打折扣的） -10分（3）工作期间打盹、睡觉的。 - 5分（4）因工作失误造成他人投诉的。（指有效的投诉） - 5分（5）工作期间擅离工作岗位、窜岗与队员谈天的。 - 5分（6）不按规定私自放人进入小区的。 - 5分（7）对进出小区的物品不登记或手续不齐全就放行的

3、。 - 5分（8）人为损坏公物的。 - 5分（9）对发生问题隐瞒不报的。 - 5分（10）上班前集合迟到的。 - 2分（11）交接班期间交接不清的。 - 2分（12）上班时间不带工牌、不按规定着装的。 - 2分（13）上班期间不带耳机或不按规定使用对讲机的。 - 2分（14）岗位上形象差，座、卧、依靠的。 - 2分（15）不准时更换对讲机电池、收听对讲不准时的。 - 2分（16）在岗位上会友谈天的。 - 2分（17）上班期间电话不关机、玩手机、看书报、听音乐或干与工作无关的事情。- 2分2、生活方面（1）不请假并夜不归宿的。 -10分（2）与队员之间发生冲突，制造不团结因素的。（发生打架斗殴、拉帮接伙）- 5分（3）无故不参与训练、培训的。（除正常休息和病假外都应参与） - 5分（4）外出23:00前不归宿的。 - 2分（5）卫生值日清洁不洁净、标准低的。（参照宿舍管理制度执行） - 2分三、奖惩实施方法1、主要由各班长实施考评，做到公开透亮化，每十天结合班务会进行讲评。2、设置奖惩积分的底线，准时进行奖惩。（每季度对积分前十名者管理处赐予肯定的物质嘉奖并通报表彰，对扣分累计-10分以上的赐予肯定的惩罚并批判训练。）3、管理处每月要依据积分状况进行一次讲评，每季度进行一次嘉奖。做到物质嘉奖

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