春节期间开展乡上人才联络和回归工作情况报告.docx

1、春节期间开展乡上人才联络和回归工作情况报告为贯彻落实全省、全市春节期间乡土人才联络和回归有关工作推进会精神， 按照中共X阳市委组织部办公室关于春节期间开展乡土人才联络和回归有关工 作的通知（X组办（X） X号）要求，X区结合区情实际，迅速行动，扎实开展 乡土人才联络回归工作，切实拓宽社区后备人选渠道,进一步建强基层骨干队伍, 为打造最具创新活力、最具创业激情的首创之区提供坚强组织保证。现将工作开 展情况报告如下：一、紧密安排部署，精准落实接到上级通知以后，X区立即启动了乡土人才联络回归工作，X月X日上午, 区委常委会做了专题研究部署，区委常委、组织部长X传达了关于春节期间开 展乡土人才联络和回

2、归有关工作通知的主要精神，并提出了下一步工作重点， 区委书记X进行了专门强调，要求全区上下统一思想，全力投入到此项工作中来。 X月X日下午，召开了乡土人才联络和回归工作推进会，X区委组织部、X区农 村工作办公室相关负责领导、X个街道办事处党工委副书记参加了此次会议，会 上就在春节期间开展乡土人才联络和回归有关工作做了动员部署。结合X实际， 制定了中共X区委组织部关于春节期间开展乡土人才联络和回归有关工作的通 知（X组通XIX号）、中共X区委组织部关于印发X区春节期间乡土人 才联络和回归工作方案的通知（X组通X） X号），通过拟定工作方案、明 确工作要求、细化工作措施、强化工作责任，要求各街道扎

3、实做好政策宣传、摸 底排查、建档入库、沟通联络等工作，确保春节期间乡土人才联络和回归工作扎 实有序推进。二、全面宣传动员，营造氛围各街道党工委、社区党组织相继召开工作推进会议，对本辖区春节期间乡土 人才联络和回归工作进行了全面动员部署，区委组织部统一印发了致全区在外 工作乡亲的一封信，区、街道、社区三级全面发动，一级抓一级，层层抓落实, 乡土人才联络回归工作在全区X个街道办事处、X个社区全面铺开。通过在辖区 主干道沿线、社区党群服务中心、党建文化广场等重点位置悬挂横幅、张贴家书, 同时利用LED屏、微信公众号、“三社联动”平台、微信群等新媒介，丰富宣传 方式和裁体，加大宣传工作力度，着力营造欢

4、迎乡土人才同归的浓厚氛围，增强 广大群众对此项工作的知晓率和认知度，促进乡土人才联络和回归工作扎实有效 开展。目前，X区悬挂各种宣传横幅X条，张贴公开信X余封，营造出了乡土人 才回乡创业的浓厚氛围，有力推进了各项工作开展。三、层层建册立档，做到“三清”广泛发动办事处分包领导、社区“两委”班子成员、网格长、熟悉社区情况 的热心党员群众等多方力量，深入社区走访入户，重点排查春节返乡的外出务工 经商人员、专业技术人员、机关企事业单位离退休人员、大中专毕业生等，摸清 其家庭住址、工作单位、联系电话、在家直系亲属生活需求、返乡创业意愿等详 细信息，登记造册，层层建立乡土人才档案，做到“一社区一册，一人一

5、档”。 截至目前，全区己走访返乡人员X人，通过电话联系外出未返乡人员X人，乡土 人才库入库X人，努力做到“信息清、底数清、档案清”，同步做好温情联络， 进一步引导人才回归、项目回迁、资金回流。四、加强沟通联络，务求实效X区多措并举，在不折不扣完成“十个一”规定动作的基础上，创新“自选 动作”，加强同乡土人才的沟通联络，加深与乡土人才的情感联系，务求乡土人 才联络和回归工作取得实效。一是双向讲习动人心。社区充分利用新时代“三新”讲习所，积极邀请乡土 人才进行“双向讲习”活动，通过党员群众代表谈家乡发展变化，返乡人员谈外 出就业的艰辛与收获，毕业大学生聊回家工作的意愿，社区书记宣传返乡创业的 优惠

6、政策等，鼓励外出人员返乡就业，在建设家乡的同时获得个人人生价值的提 升。截至目前，X区共开展讲习活动X场次，覆盖返乡人员数X人。二是恳谈交流聚人心。建立完善乡土人才座谈联谊长效机制，利用春节、清 明、中秋等传统节日，组织辖区党员群众代表以及返乡人员举办茶话会、恳谈会 等，共同探讨社区发展大计，共话家乡未来发展，增强在外乡土人才对社区事务 的参与感、对家乡的归属感和认同感，为我区发展汇聚人心、凝聚合力。春节期 间，X区举办恳谈会X场次，覆盖返乡人员数X人，召开了 X籍在外高层次人才 座谈会，邀请了 X名来自全国各地的X籍高层次人才参加会议。三是走访慰问暖人心。结合春节期间走访慰问，对返乡回家的乡

7、土人才进行 登门拜访，送去组织温暖。X社区的X长年在外打工，家里父母年迈，社区党委 得知后利用春节期间到X家里进行上门走访，送去了福袋和慰问品，让X真真切 切感受到了组织的关怀。通过精心组织、密切配合、凝聚共识，目前确定有返乡 创业意愿人数X人，纳入后备干部库X人。四是真情服务留人心。X社区结合社区工作实际，组织返乡人员及家属参观 X社区开放式组织生活基地、X路办事处党建文化活动广场等，社区工作人员向 返乡人才详细讲述家乡变化，全面呈现家乡发展面貌，激发起大家对家乡的自豪 感，随后组织开展了乡土人才演讲会，邀请X博士、X硕士、X博士等介绍自己 在外工作生活的感悟，通过聆听外出感悟，也拓宽了社区

8、“两委”干部工作视野。 X社区春节期间“两委”成员通过电话联系和登门拜访，排查到英语专业硕士研 究生X原在匈牙利捷登教育任教师的情况后，立即将她的情况上报办事处，通过 沟通，得知X有回家乡教书的意愿，现在社区正在联系辅导学校帮助其投递简历, 争取把人才留在家乡任教。X路三社区通过与返乡高知人才X谈心谈话，知晓她 由于爱人也在外地工作，所以目前没有想回归的打算，但是她向社区推荐了一名 曾经在外工作，目前已回X的一位同学，社区了解情况后立即联系到了这名同学, 本人明确表示有回来工作的打算，后期会继续跟进联系，进行针对性培养，争取 引导她早日加入到回归大军中。高质量发展离不开人才这个基础，关于乡土人

9、才联络和回归工作，X区前期 各项工作均己完成，取得了一定的成效，围绕做好全区乡土人才联络和回归工作 组织开展X年第一季度“逐社观摩整街推进全面提升”活动正在紧锣密鼓地进行 中，预计本周完成。下一步，X区将把乡土人才联络和回归工作作为推进社区后 备干部队伍建设、加强基层组织建设的一项基础性、长远性工作抓具体、抓深入， 进一步加大工作力度，为乡土人才返乡就业、创业提供更加优质的服务平台。一是发挥模范引领作用。进一步深入挖掘返乡创业、返乡任职、返乡带领群 众致富的先进典型，充分利用微信公众号、报刊、网络等新闻媒体，宣传乡土人 才联络和回归工作中涌现出的先进典型，通过示范引领、典型带动，引导更多的 乡土人才返乡就业，营造出浓厚的返乡氛围。二是注重持续有效沟通。针对乡土人才库入库人才，加大平时的沟通力度， 全面掌握其工作、生活、思想情况等，及时宣传家乡的发展前景、优惠政策，吸 引更多的乡土人才为家乡发展建言献策、贡献力量。三是建立健全制度机制。探索建立区级领导联系指导基层开展春节期