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文档简介

1、产品开发与风险管理岗岗位说明书识别信息(Identification)岗位名称(Position)产品开发与风险管理岗岗位编号(Code)所属部门及处室(Department)金融同业部产品管理室工作地点(Location)北京工作关系(Connection)直接汇报对象(Supervisor)产品管理室经理直接督导对象(Subordinate)无日常协调部门(Internal)风险管理部、授信审查部、发展研究部、同产品开发岗外部协调单位(External)主要工作职责(Duty&Responsibility)工作目的(Purpose):根据我行金融同业业务发展规划，制订、落实产品风险

2、控制制度，对分支行的金融同业产品内控管理工作进行协调与监督，制订、实施、评估、改进产品开发与推广计划，保证金融问业产品开发工作的顺利进行。编p(No.)概述(Abstract)描述(Description)1制度管理制订并组织执行产品风险控制制度2风险监察监控督察全行金融同业产品风险，分析全行金融同业产品风险状况3政策调整调整全行金融同业产品市场准入政策与标准4内控管理组织协调与监督分支行金融同业产品内控管理工作5分支行管理受理分支行金融同业产品报备与风险性审查6规划制订制订产品开发与推广整体规划，并提出需求7方茶制订提出产品开发组合计划与方案，构思产品开发可行性，编制产品开发立项报告与可行性

3、研究报告8开发推广制订产品开发计划，牵头组织相关部门进行产品开发，并进行过程协调与控制，整理产品开发成果并组织试运行，组织产品开发成果评估报批并编制产品开发总结关键职责绩效衡量标准(PerformanceAppraisal)1.金融同业产品风险管理政策制度的科学性及落实情况2.产品开发项目是否按时完成3.产品推出后的市场接受程度及盈利性职业发展(Career可晋升冈位(Promoteto)产品管理室经理可轮岗岗位(Rotateto)产品营销管理岗Development)入职培训(Orientation)银行营销、金融产品、银行制度在职培训(On-jobtraining)市场分析方法、产品风险管理是否有强制休假要求(ImperativeVacation)有是否有定期或不定期强制轮岗要求(ImperativeRotation)否任职资格(Qualification)教育背景(Education)程度(Degree)|本科及以上|专业(Major)经济、金融、法律或财会类证书(Certification)专业技能(Skill)产品开发项目组织技能语言(Language)英语水平CET4或同等水平其它无行业/职业工作

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