跳槽前先看看这9个问题

1、精品文档你我共享跳槽前先看看这9 个问题，弄清楚下家是否靠谱2014-09-15汇通 eHR腹有诗书气自华精品文档你我共享为了少受点罪而选择离职不应该是你换工作的主要考虑。 一份求职者的职业选择表格将帮助我们理清选择离职还是留下继续拼搏的动机。 表格分成左方的外部因素（短期） 代表正面动机，和右方的内在因素（长期） 代表负面动机。下方两格代表的是人们考虑换工作的理由，上方两格则是人们的受聘原因。人们在考虑换工作时， 总是过度考虑一些表面条件， 比如职衔是否合适、 公司交通位置是否便利、 以及薪资福利如何等等。 尽管这些条件相当诱人， 但其实都是短期效应。如果这份工作缺乏长期的职业发展前景， 那

2、么对工作的满意度就容易下降，并产生对工作的负面感受。如此一来，员工很快又会产生离职的念头。在我看来，这种现象是一个满意度低、表现差、流动性高的恶性循环。一旦内在的消极因素远远超过了积极因素，人们就容易考虑换工作。腹有诗书气自华精品文档你我共享来快速浏览一下这四个部分。如果你正处于 “走投无路 ”(GoingNowhere）的状态，不用多想，马上递交辞呈吧。如果你“每天都在做苦工 ”（DailyGrind），尽管都是负面因子，但离职并不是唯一的选择，尚有补救的机会。人们在职场中左右为难， 难以抉择。其最主要原因是个人缺乏足够信息来评估新工作的发展前景。 把错误归咎于公司的人事经理以及招聘人员是很

3、鲁莽的， 因为他们通常只是想办法尽快填补空缺， 而不是与求职者耐心讨论职位空缺的本质以及个人的未来发展机会。因此，责任就落到了求职者自己身上。 在寻找下一份工作时， 我们应该拨开表面，深入了解这份工作对于自己可能造成的影响。 以下就是求职者们进行职业风险自我评估的几个方面：1 、了解这份工作的真正需求请面试官来定义这份工作究竟需要什么样的人，可以问诸如“这个职位的负责人应该完成什么样的目标，才会被认定为成功？”这样的问题，也可以问类似工作期待、工作范围、可用资源、职位重要性之类的问题。2 、了解能胜任这份工作的所需技能如果对方开始请你勾选技能清单或者要你脑筋急转弯回答问题， 你也可以反问他们：

4、 “这份工作需要这其中的哪些技能？ ”如果他们答得支支吾吾，那你大概心里也有底了 这份工作的定义并不清楚。3 、了解公司为何会出现这个职位空缺这是为了理解这个岗位是否有根深蒂固的问题，还是说它可能开创新局面。4 、了解前一任员工为何离职这可以了解人事经理的任选规则或者培养员工的能力。腹有诗书气自华精品文档你我共享5 、如何评估工作表现如果面试官态度模糊，那就得小心了。好的面试官能够告诉你他们对员工的期望。6 、了解未来的同事设法接触未来的团队成员，毕竟工作伙伴是很重要的影响因素。7 、询问面试者（部门主管）对该部门的愿景了解未来主管的能力，就要看他怎么回答这个问题了。8 、了解未来主管的领导风

5、格主管是控制狂还是无为而治， 是反应敏捷还是循规蹈矩， 你需要确认你们彼此是否契合。9 、了解公司文化找机会询问公司内部人士， 谁是决策者、公司对于变革的接受度、 工作松紧程度、公司政策以及基础设施的情况。不要为那些陈词滥调和华丽的客套话买账。无论你是否决定接受新公司的聘书， 都不要被公司好听的头衔迷惑。 也许上任的第一天就会让你轻飘飘， 但不出三个月、 半年你可能就愈发无足轻重。 最重要的是，你将实际执行的任务、 学习的事物、 与你一起工作的同事们将怎样促进你的职业生涯发展，给你带来成就感。这也可以避免“每天都在做苦工 ”中的负面动机日积月累成大问题、避免“走投无路 ”成为你又一次离职的借口

6、。（来源：围一桌）.信扫一扫获得更多内容腹有诗书气自华精品文档你我共享出师表两汉：诸葛亮先帝创业未半而中道崩殂， 今天下三分， 益州疲弊， 此诚危急存亡之秋也。然侍卫之臣不懈于内，忠志之士忘身于外者，盖追先帝之殊遇，欲报之于陛下也。诚宜开张圣听，以光先帝遗德，恢弘志士之气，不宜妄自菲薄，引喻失义，以塞忠谏之路也。宫中府中，俱为一体；陟罚臧否，不宜异同。若有作奸犯科及为忠善者，宜付有司论其刑赏，以昭陛下平明之理；不宜偏私，使内外异法也。侍中、侍郎郭攸之、费祎、董允等，此皆良实，志虑忠纯，是以先帝简拔以遗陛下：愚以为宫中之事，事无大小，悉以咨之，然后施行，必能裨补阙漏，有所广益。将军向宠，性行淑均

7、，晓畅军事，试用于昔日，先帝称之曰“能 ”，是以众议举宠为督：愚以为营中之事，悉以咨之，必能使行阵和睦，优劣得所。亲贤臣， 远小人， 此先汉所以兴隆也； 亲小人， 远贤臣， 此后汉所以倾颓也。 先帝在时，每与臣论此事， 未尝不叹息痛恨于桓、 灵也。 侍中、尚书、 长史、 参军，此悉贞良死节之臣，愿陛下亲之、信之，则汉室之隆，可计日而待也。臣本布衣，躬耕于南阳，苟全性命于乱世，不求闻达于诸侯。先帝不以臣卑鄙，猥自枉屈，三顾臣于草庐之中，咨臣以当世之事，由是感激，遂许先帝以驱驰。后值倾覆，受任于败军之际，奉命于危难之间，尔来二十有一年矣。先帝知臣谨慎，故临崩寄臣以大事也。受命以来，夙夜忧叹，恐托付不效，以伤先帝之明；故五月渡泸，深入不毛。今南方已定，兵甲已足，当奖率三军，北定中原，庶竭驽钝，攘除奸凶，兴复汉室，还于旧都。此臣所以报先帝而忠陛下之职分也。至于斟酌损益，进尽忠言，则攸之、