




版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、 让我们做得更好 大堂经理培训 通过本次培训,使能够较通过本次培训,使能够较为准确的掌握大堂服务过程中为准确的掌握大堂服务过程中的一举一动、一笑一言,从而的一举一动、一笑一言,从而让我们的大堂工作做的更好。让我们的大堂工作做的更好。 课程课程 第一单元 职业形象第二单元 案例练习第三单元 现场练习第一单元 职业形象为什么要给客户留下良好形象 良好的形象高尚的素质礼貌的修养客户就会尊重你、信任你见其行 观其德 穿着就是你的名片 性格就是你的命运 举止就是你的履历 礼节就是你的规矩 大堂经理应具备的起码的适应能力请问 今天上班穿什么? 男大堂西装领带有气派吗? 女大堂穿职业装了吗? 脚下的皮鞋擦了
2、吗?头发梳理了吗?因为对方不是你. 学会控制自己的情绪 学会表现自己的语气 脱去不成熟的稚气 养成顺应别人的脾气 培养自己做事的勇气 别把私人情绪带到工作上你是“主角”,舞台上的台柱你的一举一动美吗?你让客户满意了吗?让柜员对你有信心吗?人为什么工作 真正的工作必定是修正行为,也是修行,修炼之意 为自己做好也就是为别人 工作时要以角色进入舞台 努力扮演好自己所担任的角色成功关键因素成功与否,往往决定于开始的前30秒客户会在与你见面的4分钟内打下印象分数着装端庄大方、平整洁净衬衣、皮鞋、领带、袜子仪容 干净、整洁、素雅、大方 发式 饰物 化妆举止 站姿 坐姿 蹲姿 走姿 引领客户 低处取物客户面
3、谈的正确坐姿 请客户上坐(离门最远处) 坐椅子的三分之一 面对面正坐 一排的侧坐 坐姿一定要大方、端正、优雅、有风度、气派游戏 把你的手放在前一位学员的肩上你快乐你快乐、我快乐揉揉肩,捶捶背大家都快乐. 请第一位学员讲出享受服务的感想,最后一位学员为他人服务的体会游戏小结 “因为付出,所以杰出”,当我们无所求的给出时不但升华了生命的意义,提升了生命的价值,更重要的是在不断给出的过程中,我们训练、帮助了自己快速成长精进,所以“帮助客户,成就自己。”肢体语言.走行、步肢体语言中手势对客户我们需要让他 获得安全感 获得心理满足 再次光临 介绍其他的朋友参加努力让我们自已 心情愉快 效率提高 有成就感
4、 增加收入 事业发展请问?请问? 客户到这里来,而不到其客户到这里来,而不到其它地方,为什么?希望得它地方,为什么?希望得到什么方面的满足?到什么方面的满足?客户还希望得到情感上的满足环境上的满足心理上的满足物资上的满足.第二单元 案件与情景练习多说一句话服务 我们在平时工作中,在接待客户或我们在平时工作中,在接待客户或时,有没有这种主动服务的意识并时,有没有这种主动服务的意识并运用语言技巧,多讲一句类似于这运用语言技巧,多讲一句类似于这样的话?样的话?情景练习(情景练习(1、道前引领、道前引领引领手势引领手势练习练习2、一米线引导、一米线引导3、业务咨询、业务咨询4、柜员问题协、柜员问题协调
5、调)经验分享如果你能让进入营业大厅的客户感到有愧于你,他将来必定会在为你的客户。如果这次成功了,你一定要让客户觉得物有所值,并且得到了起值的服务。 在同业竞争十分激烈的今天,产品同同质化质化的现象非常普遍,就某一项具体业务而言,基本上是大同小异,区别就在于服务上服务上的不同。大堂怎样?感觉不错,但有没有提升空间,当然有,服务无止境,服务从细节开始。有些事情不能错,错一次就换人 接待如同你打 ,当你拨对 , 通了,拨错了号码, 就不会通. 现在的客户,他们的消费是建立在感情的基础之上 他感觉你对了,你就对了,他感觉你错了,你就错了. 客户在追求高品质的生活,他们要求你也要有高品质的服务第三单元
6、行为练习a)如何观察客户b)如何拉近与客户的关系c)如何提供微笑服务d)客户更在乎你怎么说e)说的技巧大三角大三角 小三角小三角 倒三角倒三角拉近与客户的关系之一看说出来的需求 真正的需求 没说出来的需求 满足后令人高兴的需求 潜在需求需要你耐心的去听用你的关心感染他人不要一开始就假设明白他问题拉近与客户的关系之一听做正确事而不是正确做事建立一个客户推荐系统 所谓成功是靠别人而不是靠自己. 成功需要许许多多生命中的贵人相助,你的每一个客户都是你生命中的贵人. 你的成功离不开客户对你的支持的信任. 每个客户不仅有现有的价值,还有很多的潜在价值. 服务的人数越多,你就越成功,每个客户都有他独有的生
7、活圈子和人际关系.态度决定一切 在服务过程中: 你的态度很重要 诚恳、真诚、真情的态度最有效时刻要有一颗感恩的时刻要有一颗感恩的“ “心心” ” 感谢父母感谢父母 感谢师长感谢师长 感谢同事感谢同事 感谢爱人感谢爱人 感谢客户感谢客户 感谢友人感谢友人修炼自我修炼自我 “ “长相是天生的,职业气质需要修炼长相是天生的,职业气质需要修炼” ” “ “经过心灵滋润的笑容经过心灵滋润的笑容” ” “ “吸引客户的魅力,绝非一朝一日能养成,吸引客户的魅力,绝非一朝一日能养成,它必须经过长期的磨练,最后会自然地它必须经过长期的磨练,最后会自然地显现在脸孔上显现在脸孔上” ”微笑服务的魅力微笑服务的魅力微
8、笑可以感染客户微笑也可以激发热情微笑可以增强创造力指导微笑 阿Q精神 感恩的心 设身处地 辩证理论 自我激励 迅速调整个人的心态,让自己快乐、自信、年青打开快乐之窗 转变心态,可以改变转变心态,可以改变人生!人生! 用欣赏的眼光看待一用欣赏的眼光看待一切切 包容客户的弱点包容客户的弱点 快乐就会常相伴!快乐就会常相伴!微笑三结合微笑三结合 与眼睛结合。与眼睛结合。 与语言结合。与语言结合。 与身体结合。与身体结合。 心情最重要心情最重要沟通成功就是问对问题成功者与不成功者最主要的差别是什么呢?那就是成功者善于提出好的问题,从而得到好的答案考虑客户不喜欢什么.说话的技巧让你的工作语言多一点生动,
9、多一点幽默。用客户喜欢的听的方式来说用“行圆”方法的灵活巧妙的处理好每一件事真正做到不伤害客户用你个人的良好形象,提高银行的对外的声誉度。说的魅力说的魅力A、多说商量,尊重的话;B、多说宽容,谅解的话;C、多说关怀,体贴的话;D、多说赞美,鼓励的话。情景练习赞美对方对外形方面一个或两个令人愉快的性格特征一个或两个特别才能赞美要点 具体、明确、有根据(1、从对方的人品或性格上着手;2、对方身上的衣服饰物) 真诚、知已式的赞美、适时、适地、适法、 给对方展现的机会,再针对其表现给予赞美情景小结 发现赞美的价值 改善沟通和关系 让人即时获得反馈,了解自己的行为是否正确 被赞美的人可能会做得更好责任_
10、荣誉_银行 做最优秀的员工 工作就意味着责任 负责任的人是成熟的人 是银行最受欢迎的人工作时:用大脑去思考,心灵去体会大堂服务大堂服务 意味着?意味着?接 礼仪 响过五六声后再接 得知对方打听你上司 时,不问原因直接告诉对方上司 在工作时间打个人 接 时,首先说:“您好 对方没有挂机,自己先挂机与客户说话的表情 直直地盯着客户的眼睛 面含微笑,用温柔的眼光看着客户的眼睛 边听客户说话手里边忙着其他事情 不时地插话 如果客户说错时,立即纠正真心英雄 在我心中 曾经有一个梦 要用歌声让你忘了所有的痛 灿烂星空 谁是真心英雄 平凡的人们给了我最多感动 再没有恨 也没有了痛 但愿人间处处都有爱的影踪 用我们的歌 换你真心笑容 祝福你的人生从此与众不同 把握生命的每一分钟 全力以赴我们心中的梦 不经历风雨 怎么见彩虹 没有人能随随便便成功 把握生命中每一次感动 和亲爱的朋友热情相拥
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025江苏连云港市赣榆区招聘乡村振兴专干31人笔试备考题库及1套完整答案详解
- 2024年度河北省护师类之妇产护理主管护师题库练习试卷A卷附答案
- 2025江苏连云港市灌云县招聘乡村振兴专干40人笔试备考题库完整答案详解
- 2025年东营市公务员考试行测试卷历年真题及一套参考答案详解
- 河南省洛阳市2024-2025学年高二下学期6月期末质检物理试卷(含答案)
- 2024 - 2025学年湘艺版三年级下册音乐期末考试卷附答案(三套)
- 吉林省普通高中友好学校联合体2024-2025学年高二上学期第三十九届期中联考物理试题(解析版)
- 湖北省问津联盟2024-2025学年高二下学期3月联考物理试题(解析版)
- 辽宁省名校联盟2024-2025学年高二下学期6月联合考试语文试卷(含答案)
- 2019-2025年统计师之初级统计工作实务模拟考试试卷A卷含答案
- 配资协议合同
- 制冷设备施工方案
- 《临床检验基础》课件-临床检验基础第一章:绪论
- 裱花晋级考核标准
- 办公室管理-形考任务二(第一~第二章)-国开-参考资料
- 2025年农村土地纠纷调解协议书
- 项目管理与工期控制
- 行业周期波动中的政策导向-洞察分析
- 河南省驻马店市2023-2024学年高二下学期7月期末考试 英语 含解析
- 2025年中国中煤能源集团限公司招聘10人高频重点提升(共500题)附带答案详解
- 事故隐患内部报告奖励制度
评论
0/150
提交评论