




版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、深圳市中鼎物业管理有限公司 帝德电子安全防范方案深圳市帝德电子有限公司安 全 防 范 方 案*深圳市中鼎物业管理有限公司SHENZHEN CHINA SECURITY&PROTECTION CO.,LTD二0一二年五月二十五日深圳市帝德电子有限公司安 全 防 范 方 案帝德电子公司领导:首先感谢贵公司领导对我们保安工作的信任和支持,我们也诚恳地希望与贵公司合作,携手共创美好明天。为了给贵公司营造一个安全、舒适的工作与生活环境,我方通过对贵公司及周边地理位置的调查和分析,本着用最少的人力发挥最佳护卫效果的原则,结合贵公司的实际情况,特制定如下保安防范方案:一、岗位设置及人员配置(保安员每
2、周工作六天,每天工作8小时):中门岗(每班设2人,三班6人);前门岗(每班设1人,三班3人);后门岗(每班设1人,三班3人);中门夜班岗负责轮流巡逻;(班次安排:早班07:30-15:30;中班15:30-23:30;晚班23:30-次日07:30;或根据贵公司工作安排定),另设分队长1人,调休人员2人,共15人。二、工作守则:1、保安人员为公司形象的代表,必须做到:精神饱满,纪律严明,礼貌待人,反应迅速。2、主要任务:保障公司财产安全、消防设施的定时维护保养。维护公司各项规章制度。维护厂区和宿舍的治安秩序。三、工作职责:1、共同职责:对工作认真负责,能坚持原则,秉公办事,大胆工作不徇私情。保
3、持高度地警觉性,敢于挺身而出制止违法乱纪行为,保卫企业的财产不受侵害。具有良好的服务意识,仪表端庄,干净整洁,礼貌待人,努力奉行“客户至上,服务第一”的服务宗旨,保证在服务中真正体现“敬客、温暖、敏捷、周到”的服务风格。严格按照公司要求监督员工打卡考勤制度。夜间或节假日当班应主动帮助处理业务,做好交接班记录,妥善安排传达。在公司范围内外巡查,注意人、财、物的安全,发现可疑人或事要礼貌地进行盘查监控。严格遵守公司各项规章制度,上班时不得擅离岗位,以确保公司安全。处理好公司的值班电话。积极完成上级领导交办的各项工作 任务。2、值班规定:岗位保安必须保持仪容整洁,精神状态佳,态度和蔼,认真负责。热情
4、接待来访人员,遇到贵宾、上级领导要敬礼问好。坚守岗位,不擅离职守,因事离开岗位必须有人代班,无关人员不得进入保安室。值班保安严禁睡觉、看书报杂志、酗酒、监守自盗。保安进入厂区和宿舍巡查时,应穿保安制服,佩带上岗证,并纠正违纪人员,维护厂区秩序,加强对厂区、宿舍区域、消防设施的巡查,发现问题及时报告公司管理部门处理。保安巡查内容:员工的上下班打卡;灭火器位置挂放是否移动,压力是否足够;消防通道是否畅通;作业现场有无隐患;水电设施是否正常;公共场所、门窗安全及卫生;有无其他异常情况。四、门禁制度:1、人员进出制度:公司员工进出厂区或宿舍应携带厂证,进出对未带厂证者,保安应予以纠正,对违纪且态度恶劣
5、者,保安应记下其姓名、部门交管理部门处理。假日及上班时间以外时间,除经证实为加班人员外,应婉拒其进入公司,并应将进入人员进出时间资料记录于保安日志上。员工上班时间离开厂区应持部门主管核准的放行单,无放行单保安有权限制其外出(特殊情况应解释清楚并备案)。员工在厂区和宿舍应自觉维护环境卫生,保安有权制止乱扔果皮纸屑以及进入厂区边走边吃东西的行为。公司除名及离职人员,保安应凭核准后的放行条给予放行,并严格检查其行李物品,严禁带有本公司标志的任何物品。外来人员因公入厂,大门保安应先帮其联络,征得受访人同意,并持有效证件登记后,由引导来访人员到接待区域。外来人员没有公司领导陪同进入生产车间参观的保安员有
6、权制止及劝其离开。2、车辆及物品进出管理:外来车辆入厂应在保安室登记,出厂时,保安应严格检查,携带本公司物品应由相关部门负责人或仓管员在放行条出厂货物一栏注明并签字,值班保安将车内所载物品名称、数量、型号与放行条核对无误后才予放行。所有车辆进入厂区或宿舍后均应按指定地点停放,自行车进入宿舍时,必须下车推行进入。员工及外来人员携带行李、包裹进出厂区时,须自觉接受保安的检查与登记。携带物件、加工零件、样板或模具出厂,须有关部门负责人在放行条出厂货物一栏上注明,经核实无误后方可出厂。厂商来厂交货应先在保安室登记,又保安通知收货人员接洽。提交的小物品、信函、文件等由保安代收代发,保安应及时准备好收、发
7、工作,并例行登记。对人员、车辆所携带物品有疑问时,应及时询问相关人员加以确认3、工作交接:(1)值班情况交接:按时交接班,详细了解上班值班情况;查看保安值班日志,检查所要交接的公文、信件和证件;检查来访人员情况;上级规定或指示的事项;送货或寄存物品的转交;(2)物品交接:交接班时,仔细检查对讲机、警棍和充电器、手电筒的使用状态;接班后警具、警械应随身携带,不得交与无关人员玩耍;接班时警具如有认为损坏(因公损伤除外)应追究当事人责任;所有交接物品,应在当面交接时点清,检查清楚,并详细记录于保安值班日志上,以保证遇紧急情况时能投入正常使用,否则,由接班保安负责。五、工作要求1、着装要求:执勤时应按
8、要求,整齐佩戴各种装备、标志及证件,黑皮鞋白袜子,衣服干净整洁,需要熨过,线条鲜明。2、站姿及坐姿要求:以立正或跨立姿势装要求,整齐佩戴各种装备、标志及证件,黑皮鞋白袜子,衣服干净整洁,需要熨过;站立姿离墙20CM;坐姿身体挺直,禁止跷二郎腿或趴在办公桌上。3、语言要求:接人待物,注重礼节礼貌,灵活运用 “请、您好、谢谢、对不起、再见”等礼貌用语,禁止说脏话等不文明语言等现象。4、仪容要求:不准留小胡子和怪发;女保安员不准留披肩长发、不准浓妆艳抹(可化淡妆)、不准染指甲、不准戴耳环;男保安员不准蓄长发(一律平头);男女保安员均不准戴戒指。5、执勤姿态和车辆指挥动作标准、熟练、大方,登
9、记、发放进出卡干净利落,安(车)检仔细认真。6、认真执行并遵守值班纪律和交接班制度。坚守岗位,不擅离岗位,值班前4小时和值班时禁止饮酒,不准无关人员随意进入值班室,不私自换岗、替岗;值班人员要将值班情况记录清楚,交班完整、清楚准确。7、值班人员要严格遵守请示汇报制度,对重大事件、事项、问题,要及时请示汇报,不得延误,不能擅自处理。六、各岗位职责1、中门岗职责负责维持中门秩序,保证中门出入口畅通,劝离衣冠不整者及闲杂人员。密切注视中门出入人员,检查出入人员证件。负责查验物品放行手续。礼貌接待客户、政府以及洽公人员并落实做好出入登记工作。负责邮件、报刊等的接收记录工作。负责公司车辆进出管制登记事宜
10、。协助做好其他各项工作。2、前门岗职责负责维持前门秩序,劝离衣冠不整者及闲杂人员。严格门禁管理工作,不经允许任何人不得由此门禁出入。礼貌接待客户、政府以及洽公人员,引导从中门进入。注意观察执勤区域内外的人员、车辆及其它各类情况。保安人员在执勤过程中要提高警惕,遇到可疑人员、物品、声响、异味应立即查明原因及时排除不良因素,确保安全工作顺利开展。3、后门岗职责负责维持后门秩序,保证后门出入口畅通,劝离衣冠不整者及闲杂人员。密切注视后门出入人员,检查出入人员证件。负责查验员工携带物品的放行手续。负责员工自行车辆进出管制。4、夜班巡逻岗职责加强对公司区域内之巡查工作,防止外来人员进行破坏活动。认真检查
11、各部位消防安全设施情况,发现问题及时向相关部门领导汇报并进行及时整改。巡视过程中注意观察围墙内外情况,防止有员工往外扔东西,发现围墙外有可疑人员或其它异常情况及时汇报。注意观察围墙内外区域的人员、车辆及其它各类情况,发现异常情况及时向当班负责人汇报。5、分队长职责接受中鼎公司的行政管理及贵公司领导的业务指导工作。全权负责全体保安员的业务指导、学习教育、军事训练等日常管理工作。负责协调与贵公司领导的关系。定期向贵公司领导汇报保安的日常安全管理工作,听取领导对保安工作的意见和工作建议。加强对公司所属区域的巡查,做好防火、防盗、防破坏措施,特别是重点区域的防范,发现异常情况及时向主管部门领导汇报。定
12、期对办公区内所有消防设施进行点检及保养。协调我司与贵单位的沟通、联系工作。依贵公司要求配合工作时间。六、保安工作要求及质量保证着装整齐,容貌整洁,冷静沉着,热情周到,不卑不亢,坚持原则,机智灵活,文明执勤,按章办事。通过我司不同层次的、各种类型的监督检查及正规化达标活动,以确保保安服务质量。七、服务承诺若贵公司领导对我司所派保安人员的工作不满意,我司在接到通知的三个工作日内无条件更换,直到满意为止。依据合同约定,我司保安人员在贵公司服务期间所发生的劳资纠纷、生老病死、因工发生的各类伤亡及离职资遣等均由我司负责处理。本服务为常规保安服务,简称人防服务。根据广东省保安服务费用管理规定,我司保安服务费收取标准为(保安员每周工作6天,每天工作8小时)(贵公司包保安员伙食、住宿):保安员每人每月人民币2100元,分队长每月人民币2500元;15人共计保安服务费为每月人民币31900元。其中包括保安员的工资、双休日、节假日等加班工资及劳保福利、社会保险、服装配备费用、企业管理费、在岗培训、税金、利润等。如贵公司不包保安员伙食及住宿,则由贵公司按每人每天人民币
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 主管现场管理制度
- 2025年历史文化街区保护与开发中的社区艺术创作与展示报告
- 井下热害管理制度
- 2025年历史文化街区保护与开发:城市更新中的历史文化传承与城市功能提升
- 亚朵采购管理制度
- 交易票据管理制度
- 2025年冷链物流温控技术与冷链物流信息化建设研究报告
- 交通科室管理制度
- 产品售后管理制度
- 产品定价管理制度
- 公安院校及专业招生政审表
- 史上最全区块链详解课件
- (完整版)杭州电子科技大学数字电路期末考试试卷及答案
- 建筑装饰装修工程质量验收规范试题
- 能源计量器具配备和管理
- 《食品经营许可证》申请报告书空白模板
- 试卷交接签字单
- 有限空间作业及应急物资清单
- DB13(J)∕T 8060-2019 城镇供热管道及设备安装工程施工质量验收标准
- 《国际商务》课程
- 压力容器设计管理制度
评论
0/150
提交评论