临床技能大赛方案

1、20142014年盛京临床技能大赛方案年盛京临床技能大赛方案2014-8-212014-8-21内 容 技能大赛总体设想技能大赛总体设想 组织部门及分工组织部门及分工 实施方案实施方案 人员人员 项目：理论考试、技能考核、病历质量项目：理论考试、技能考核、病历质量 比赛日程比赛日程 评委组成评委组成 比赛评判规则比赛评判规则 临床技能大赛临床技能大赛名称：名称： 20142014年盛京临床技能大赛年盛京临床技能大赛目的：目的： 促进临床各级医师加强业务学习，不断促进临床各级医师加强业务学习，不断提高自身素质提高自身素质参赛人员：参赛人员： 临床科室全体副高、中级、总住院医师临床科室全体副高、中

2、级、总住院医师临床技能大赛总体设想临床技能大赛总体设想比赛分阶段进行：比赛分阶段进行：第一阶段：第一阶段： 1. 1.个人赛个人赛 分为副高、中级、总住院三个层级分为副高、中级、总住院三个层级 2. 2.个人成绩汇总后，全院各层级排名，并统计出各个人成绩汇总后，全院各层级排名，并统计出各科室各层级的平均分科室各层级的平均分 3. 3.各科室最终得分各科室最终得分= =副高平均分副高平均分* *0.4+0.4+中级平均分中级平均分* *0.5+0.5+总住院平均分总住院平均分* *0.10.1 4. 4.排名前排名前6 6名的科室进入决赛名的科室进入决赛临床技能大赛总体设想临床技能大赛总体设想第

3、二阶段：决赛第二阶段：决赛1 1、排名前、排名前6 6名的科室，参考单项及总成绩，选拔出名的科室，参考单项及总成绩，选拔出参加决赛的选手参加决赛的选手2 2、每个队由一名副高，一名中级，一名总住院组成、每个队由一名副高，一名中级，一名总住院组成3 3、在多功能厅举行决赛、在多功能厅举行决赛4 4、时间：、时间：1111月月5 5、产生冠亚季军、产生冠亚季军实施方案实施方案人员人员以下人员不参加：以下人员不参加：（1 1）出国或外派人员）出国或外派人员（2 2）OAOA网已批准休假人员网已批准休假人员（3 3）医疗辅助科室的医师）医疗辅助科室的医师正高资格正高资格3636参加副高考试人数：参加副

4、高考试人数：322322副高（聘任）副高（聘任）179179副高资格副高资格107107中级中级470470参加中级考试人数：参加中级考试人数：470470总住院总住院105105参加理论考试人数：参加理论考试人数：105105考核项目考核项目理论考试理论考试大项大项项目项目规章制度规章制度4040分分医疗管理医疗管理院感院感预防保健预防保健医保医保合理用血合理用血辅助检查辅助检查1010分分检验检验 心电图心电图影像影像临床部分临床部分5050分分内、外、妇产、儿、传染等学科基础知识内、外、妇产、儿、传染等学科基础知识考核项目考核项目技能考核技能考核技能操作技能操作1.1.心肺复苏（心肺复苏

5、（1010分）分）2.2. 四穿或换药、心电图机操作及结果分析、化验单分析四穿或换药、心电图机操作及结果分析、化验单分析（抽选）（抽选） （1010分）分）3.3.阅片（阅片（5 5分）分）考核项目考核项目病历质量病历质量1.1.门诊病历（门诊病历（1515分）分）（抽取（抽取2 2份）（副高）份）（副高）制定门诊病历评分标准制定门诊病历评分标准抽近抽近1 1个月的门诊初诊病历号，个月的门诊初诊病历号，1 1个月内未出诊的向前推，抽取个月内未出诊的向前推，抽取1 1年内年内2 2份病历份病历2.2.住院病历（住院病历（2020分）分）（自选（自选1 1份份+ +抽取抽取1 1份）份）（副高、中

6、级）（副高、中级）制定住院病历评分标准制定住院病历评分标准（副高、中级）（副高、中级）随机抽取随机抽取7-87-8月病历月病历1 1份份每人上报自选病历每人上报自选病历1 1份份比赛日程人员人员动员动员第第1 1周周第第2 2周周第第3 3周周第第4 4周周8 8月月21-2921-29日日9 9月月1-71-7日日9 9月月8-148-14日日9 9月月15-2115-21日日9 9月月22-2822-28日日副教授副教授理论笔试理论笔试技能操作技能操作技能操作技能操作主治医师主治医师理论笔试理论笔试总住院总住院人员人员第第5 5周周第第6 6周周第第7 7周周第第8 8周周第第9 9周周第第1111周周9 9月月29-29-1010月月7 7日日1010月月8-8-1212日日1010月月13-13-1919日日1010月月20-20-2626日日1010月月27-27-1111月月2 2日日1111月月10-10-1616日日副教授副教授国庆节国庆节团体赛团体赛总决赛总决赛主治医师主治医师技能操作技能操作技能操作技能操作技能操作技能操作总住院总住院理论笔试理论笔试比赛评判规则比赛评判规则 参赛人员产生参赛人员产生 理论考试、技能考核、病历质量各项目每级别人员理论考试、技能考核、病历质量各项目每级别人员（副高、中级、总住院）全部完成，及时公示（副高、中级、总