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文档简介

1、车间统计员职位讲明书、差不多信息:职位名称：车间统计员所属职类职种：治理服务类/ /打算所属部门：总装车间统计拟定人签名：直接上级：车间主任上级部门主管审批：定员人数：1 12 2 人审核人签字：生效日期：、职位目的：依照相关文件规定，汇总、分析、处理车间的数据，审查数据的真实性和有效性，提供 所需的报表。三、工作关系（内部）车间主仟_ （上级职位（同僚 职位名车间统计员（该职位名班长直接下属职位名称技术员工作关系（外部）：/ /工作关系（职位范围）：请列出与该职位工作范围与程度有关的资料，比如下属数3 3 / / 5 5目、直接操纵的预算额，与直接负责或做出建议的开支项目。所在部门总人数：1

2、13113该职位直接下属人数：/ /间接下属人数：/ /下属职员的种类：/ /直接操纵的预算额：/ /其他指标:/ /四、要紧应负责任：请描述该职位 4-84-8 相应负责任，包括要紧活动和要达到的 结果，每一应负责任请依其重要性排列，从（1 1）开始，（1 1）代表最重要。衡量标准能够是数量、质量、成本、时刻、人员反映等等， 应尽可能客观、量化，数据易米集。重要性应负责任衡量标准1 1将各班组的工时、成品入库数据录入差错率、及时ERPERP 系统，监督、指正、记录“工时 记录”中存在的明显错误，督促各班 不断完善记录质量。性2 2按规定和车间要求，汇总、处理各种 与生产相关的数据，提供所需报

3、表。差错率、及时性3 3按规定要求对同意的文件、资料进行 治理。规范性4 4在专门情况下， 开领料单， 领用车间 所需物资。及时性五、工作权限：1.1.纠正、记录统计错误的权力。2.2. 当发觉统计有误，有向原始资料记录者询问缘故的权力。五、任职要求：学历及专业最低学历所学专业中专（技校）财会专业或相关专业所需培训培训科目培训时刻5 5 / / 5 5统计技术2 2 天所需经验从事与生产相关工作 1 1 年以上。专业技能熟悉产品种类通用技能熟练操作 OFFICEOFFICE 软件、公司 ERPERP 软件体能要求躯体健康、能较长时刻集中注意力工作要求：工作时刻工作条件工作量经常加班电脑饱和六、工作依据：要紧填写编写本职务讲明书所依据

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