岗位合同范本4篇.doc

1、岗位合同范本 4 篇范文大全合同范本合同样本岗位合同范本篇合同范本一甲方乙方xxxx 学院系根据教学、科研和管理等工作的实际需要依据国家 有关法规、规章、政策和我院人事制度改革文件的规定按照按需 设岗、公开招聘、平等竞争、择优聘任的原则与在平等、自愿、 协商一致的基础上签订本聘任合同。一、聘任期限、本合同从年月日起至年月日止期限为个月。、试用期从年月日起至年月日止期限为个月。二、工作岗位根据甲方工作需要乙方自愿受聘在岗位从事工作并履行下列 工作岗位职责。三、双方的权利和义务甲方的权利和义务：、根据学科建设、教学、科研和管理工作需要和聘任岗位的 职责结合乙方应聘时的工作思路和工作目标制定聘期内详

2、细的 岗位职责和工作任务目标。、甲方对乙方履行岗位职责的情况进行年度考核和聘期考核。、甲方对乙方的工作成果拥有知识产权。、甲方为乙方提供合同上规定的工作培训条件和保障。、其它乙方的权利和义务：、乙方作为甲方职工享受学院和甲方在政治、学术、教学和 科研经费支配等方面规定的权利。、乙方享受学院和甲方根据国家有关规定实行的社会保障、住房改革等方面规定的权利。、乙方享受本合同规定的权利、待遇和保障。、乙方履行本合同规定的义务和岗位职责。、其它：四、工作报酬及待遇、乙方在受聘期内享受国家规定的工资标准。以后随工作变动依据国家有关规定或甲方与乙方协商再作调 整。、乙方享受所聘岗位与聘任层次相对应的岗位津贴

3、并根据有 关规定享受其它津贴。、乙方因工负伤、致残及职业病的待遇探亲、结婚、丧假的 待遇女性工作人员生育的待遇等按照国家有关规定执行。、乙方患病或非因工负伤医疗费的报销标准和医疗期按国家 及甲方的有关规定执行。五、工作纪律、甲方应严格遵守人事法规、纪律努力维护乙方人事权益。、乙方应遵守单位各项规章制度勤奋工作、尽职尽责保守工 作秘密。六、合同的变更、解除、终止和续签合同的变更在下列情况下经双方协商同意可以变更合同：、甲方根据实际工作需要认为有必要调整乙方工作岗位的。、乙方根据所从事的工作及自己贡献情况认为有关条款需要 变更的。、合同订立时所依据的法律、法规和规章政策已经修改的。 合同的解除、乙

4、方有下列情况之一的甲方可以随时解除合同：在试用期间被证明不符合聘任条件的严重失职营私舞弊对用人单位利益造成重大损失的不履行职责义务经多次教育仍无转变的不能胜任工作经过培训或调整工作岗位仍不能胜任的被依法追究刑事责任的。、乙方有下列情况之一的甲方可以解除聘任合同但必须提前 天通知乙方：患病或非因更负伤医疗期欺满后不能从事原工作也不能从事 用人单位另行安排的适当工作的订立合同时所依据的客观情况发生重大变化致使原合同无法 履行经双方协商不能就变更合同达成协议的、有下列情形之一的乙方可以解除合同：甲方不履行合同应承担的义务或侵害乙方合法权益的履行公民义务批准应征入伍的。合同终止、本合同执行期满之日聘用

5、合同即行终止。、合同期内乙方因被判刑、劳动教养、开除、除名从决定之 日起聘任合同自行终止。、合同期内由于不可抗力致使本合同无法履行的合同自行终 止。合同续签因工作需要任何一方均可以在本合同终止前天内通知对方经 另一方同意可续签合同。合同到期后未办理续签手续但事实聘任关系仍然存在的视为 续签与原合同相等期限的合同可补办续签手续。七、双方约定的其它条款、甲方对作为优秀人才引进的乙方根据其学历层次、教学和 科研水平按照陕西教育学院优秀人才引进管理暂行办法中的有关规定提供相应的住房、购房补贴、安家费和科研启动费等费 用。、乙方在聘期内严格执行合同约定的义务如乙方违反约定需 向甲方退还有关费用并按约定向

6、甲方支付聘期年限补偿费和违 约金。八、违约责任本合同所签条款双方必须严格执行不得违约任何一方违约给对方造成经济损失的应给予赔偿。赔偿金确定办法按国家有关规定执行。九、争议处理如果双方发生争议在双方协商不成或一方不愿协商的情况下根据国家的有关法律、法规和规定向学院人事争议调解工作组提 交陕西教育学院人事争议调解申请书申请调解或向陕西省劳动争议仲裁部门或人事争议仲裁部门申请调解或仲裁。十、本聘用合同期限不受法定代表人变更的限制。十一、本合同未尽事宜甲、乙双方另行协商或按照国家有关法律法规执行。十二、本合同双方签盖章后生效。十三、本合同一式三份甲、乙双方及学院人事处各持一份。十四、本合同未经合法授权

7、代签或涂改无效。甲方负责人：乙方：年月日年月日合同范本二聘任方：法定代表人：上级主管部门：受聘方姓名：出生年月：最后学历：最后学位：专业技术职务：任职时间：身份证号码：受聘方所在二级学院：根据学院校内人事制度改革的要求为了进一步落实学院关于进一步推进岗位聘任和完善分配制度改革的意见的规定经双方协商一致乙方为甲方受聘教师为明确甲方与乙方岗位职责特 订立此聘任合同。一、本聘任合同为有固定期限的聘任合同合同期从年月日起 至年月日止。二、岗位职责及责任目标受聘岗位受聘岗位名称：受聘岗位级别：乙方在聘期内所承担的任务内容：教学工作：队伍建设：课程建设：科研工作：其他任务与目标：三、甲方负责为乙方创造良好

8、的工作和生活环境在聘期内的 每一个年度先以乙方所聘岗位基本岗位津贴标准的按月发放预 留的根据年终考核结果按学院文件规定予以发放。四、学院关于进一步推进岗位聘任和完善分配制度改革的意 见文件试行一年试行期结束后乙方所承担的岗位任务按学院确 定的正式方案执行。五、因工作需要双方协商一致可变更本合同更换岗位。六、本合同未尽事宜均按国家法律、法规、规章及学院有关 规章制度执行。本合同一式三份甲乙双方各持一份另一份由乙方所在单位保 存。甲方：乙方：法定代表人：年月日年月日签订地点：签订地点：岗位劳动合同（一）岗位合同范本（）| |甲方：法定代表人：乙方：工种岗位：为充分调动和发挥职工的积极性、主动性、创

9、造性确保岗位生产任务和各项经济技术指标的完成根据甲（指签约的班组、工段、车间或科室负责人）乙（指车间、分厂或部室的行政负责人） 鉴证甲、乙双方签订岗位劳动合同该合同自签之日起生效。合同岗位：合同期限为年从年月日至年月日止。本合同一式三份签双方及鉴证人各持一份。甲方：（签）乙方：（签）鉴证人：（签）年月日岗位职责及任务：考核奖励内容及解除合同规定：岗位聘用合同书subinfoid=subsubinfoid=sub 岗位合同范本（）| |甲方（聘用单位）乙方（受聘人员）性别出生日期年月根据中国新物业网刊联盟相关管理办法甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原则签订本合同共同信守。第一条岗位聘用合同期限本

10、合同期限类型为有固定期限聘用合同。自 XXXX 年月日起至年月日止。第二条工作任务与目标、乙方同意根据甲方工作需要被聘用岗位工作。、乙方愿意按照本合同书约定及甲方关于本岗位工作任务和 职责要求完成工作数量实现工作目标。、第三条工作条件甲方支持乙方履行岗位职责在国家法律、法规、规章和公司 能力允许的前提下为乙方提供必要的工作条件。第四条岗位待遇、在岗位聘用期内乙方的岗位待遇为基本工资每年元加业务 提成与奖金。、岗位工资按月发放于每月日按考勤发放上月基本工资每月 日按业绩发放上月业务提成。、乙方经阶段考核业绩优秀可以享受一定比例的奖金。第五条乙方义务、遵守国家相关法律及甲方的各项管理制度。、服从工

11、作安排保证必要的工作时间和工作进度。、在工作中发扬积极主动精神自觉维护甲方权益克尽职守。第六条聘任考核、甲方设立基本考核任务及目标对乙方履行岗位职责状况进 行考核。、岗位聘用期内乙方有义务向甲方提交书面述职报告或履行 岗位职责情况总结。、考核标准：本合同第二条和第五条之约定。、乙方同意按照甲方的考核办法接受考核。、每年（月）考评一次。考核结果作为岗位工资发放和下次聘用上岗的依据。若乙方经考核不合格则甲方有权视情况减发或停发岗位工资 甚至解除本合同。第七条岗位工资减发、停发及合同解除乙方有下列情形之一的甲方可减发或停发乙方岗位工资并视 情形解除本合同：、聘用考核为不合格的受聘人员。、无故不完成工

12、作或者拖延工期。、严重违纪被追究责任与处分的本合同自行解除不再发放岗 位工资。、在工作时间内离岗等情形不能很好履行岗位职责的视情况 扣除岗位工资情节严重的可停发岗位工资。第八条解聘与续聘、本合同期限届满后根据岗位变化考虑后续工作。如本岗位继续有效在新一轮竞争上岗中同等情况下优先考虑 乙方。、本合同终止后需续聘合同的则由甲乙双方协商另行签订合 同。第九条违约责任本合同一经签订双方必须严格履行。任何一方违反合同约定给对方造成损失的应当付给对方相应 的赔偿金。第十条双方需要约定的其他事项乙方必须保证甲方的商业机密及知识产权不能泄露、私自谋 利一经发现根据情节赔偿甲方至万损失。第十一条本合同经甲乙双方

13、签章后生效。岗位聘用合同书一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（签章）乙方（签章）签约地点：签约时间：年月日学院岗位聘任合同书范本subsub inin foid=subfoid=sub 岗位合同范本（）| |甲方：名称：负责人：电话：乙方：姓名：性别：出生年月：民族：文化程度：职务：联系电话：学院系根据教学、科研和管理等工作的实际需要依据国家有 关法规、规章、政策和我院人事制度改革文件的规定按照按需设 岗、公开招聘、平等竞争、择优聘任的原则与在平等、自愿、协 商一致的基础上签订本聘任合同。一、聘任期限本合同从年月日起至年月日止期限为个月。试用期从年月日起至年月日止期限为个月。二、工作岗位根据甲方

14、工作需要乙方自愿受聘在岗位从事工作并履行下列 工作岗位职责。三、双方的权利和义务甲方的权利和义务：根据学科建设、教学、科研和管理工作需要和聘任岗位的职 责结合乙方应聘时的工作思路和工作目标制定聘期内详细的岗 位职责和工作任务目标。甲方对乙方履行岗位职责的情况进行年度考核和聘期考核。甲方对乙方的工作成果拥有知识产权。甲方为乙方提供合同上规定的工作培训条件和保障。其它：乙方的权利和义务：乙方作为甲方职工享受学院和甲方在政治、学术、教学和科 研经费支配等方面规定的权利。乙方享受学院和甲方根据国家有关规定实行的社会保障、住 房改革等方面规定的权利。乙方享受本合同规定的权利、待遇和保障。乙方履行本合同规

15、定的义务和岗位职责。其它：四、工作报酬及待遇乙方在受聘期内享受国家规定的工资标准。以后随工作变动依据国家有关规定或甲方与乙方协商再作调 整。乙方享受所聘岗位与聘任层次相对应的岗位津贴并根据有关 规定享受其它津贴。乙方因工负伤、致残及职业病的待遇探亲、结婚、丧假的待 遇女性工作人员生育的待遇等按照国家有关规定执行。乙方患病或非因工负伤医疗费的报销标准和医疗期按国家及 甲方的有关规定执行。五、工作纪律甲方应严格遵守人事法规、纪律努力维护乙方人事权益。乙方应遵守单位各项规章制度勤奋工作、尽职尽责保守工作 秘密。六、合同的变更、解除、终止和续签合同的变更在下列情况下经双方协商同意可以变更合同：甲方根据

16、实际工作需要认为有必要调整乙方工作岗位的。乙方根据所从事的工作及自己贡献情况认为有关条款需要变 更的。合同订立时所依据的法律、法规和规章政策已经修改的。合同的解除乙方有下列情况之一的甲方可以随时解除合同：在试用期间被证明不符合聘任条件的严重失职营私舞弊对用人单位利益造成重大损失的不履行职责义务经多次教育仍无转变的不能胜任工作经过培训或调整工作岗位仍不能胜任的被依法追究刑事责任的。乙方有下列情况之一的甲方可以解除聘任合同但必须提前天 通知乙方：患病或非因更负伤医疗期欺满后不能从事原工作也不能从事 用人单位另行安排的适当工作的订立合同时所依据的客观情况发生重大变化致使原合同无法 履行经双方协商不能

17、就变更合同达成协议的。有下列情形之一的乙方可以解除合同：甲方不履行合同应承担的义务或侵害乙方合法权益的履行公民义务批准应征入伍的。合同终止本合同执行期满之日聘用合同即行终止。合同期内乙方因被判刑、劳动教养、开除、除名从决定之日起聘任合同自行终止。合同期内由于不可抗力致使本合同无法履行的合同自行终 止。合同续签因工作需要任何一方均可以在本合同终止前天内通知对方经 另一方同意可续签合同。合同到期后未办理续签手续但事实聘任关系仍然存在的视为 续签与原合同相等期限的合同可补办续签手续。七、双方约定的其它条款甲方对作为优秀人才引进的乙方根据其学历层次、教学和科 研水平按照学院优秀人才引进管理暂行办法中的有关规定提供相应的住房、购房补贴、安家费和科研启动费等费用。乙方在聘期内严格执行合同约定的义务如乙方违反约定需向 甲方退还有关费用并按约定向甲方支付聘期年限补偿费和违约 金。八、违约责任本合同所签条款双方必须严格执行不得违约任何一方违约给对方造成经济损失的应给予赔偿。赔偿金确定办法按国家有关规定执行。九、争议处理如果双方发生争议在双方协商不成或一方不愿协商的情况下 根据国家的有关法律