项目部安全生产管理奖励与处罚试行办法

1、项目部安全生产管理奖励与处罚试行办法 为了确保本项目工程建设的平安生产，防止重事件故的发生，在平安管理工作中实施嘉奖与惩罚，是乐观举行平安事故和隐患整改，制止违规违章现象与行为的须要措施。按照工程建设有关平安生产的法律、规矩和强制性标准以及矿山井巷工程的实际状况，我部特制订本项目平安生产管理嘉奖与惩罚试行主意。 一、平安生产管理嘉奖与惩罚宗旨1防止平安生产重事件故的发生，保障参建各方人身与财产的平安；2嘉奖平安生产的先进单位与个人，处罚严峻违规违章的现象与行为；3采取公正、公平、藏匿的原则；4平安生产管理嘉奖与惩罚基金专款专用，取之于工程，用之于工程，严禁擅自挪用。二、平安生产管理嘉奖与惩罚依

2、据1国家平安生产相关法律规矩、强制性标准之奖罚规定；2本工程项目合同与协议签署的有关条款；3中铝中州矿业有限公司三门峡矿管理标准相关规定与主意；4各主管单位与我部对施工分包单位与工地现场综合考评和检查状况的通报等书面文件。三、平安生产管理嘉奖与惩罚程序和主要内容1各施工分包单位负责建立健全本单位平安生产管理保证体系与各项详细制度、措施、操作规程等执行文件，仔细举行日常平安管理与自检，准时订正违规违章的现象与行为，乐观举行平安整改，消退隐患，并对平安生产较好的班组或个人和对违规违章的现象或行为，由本单位内部举行嘉奖与惩罚。2各主管单位与我部负责以定期平安管理综合考评和日常巡回检查及专项平安大事治

3、理等方式举行施工现场平安检查。我部每月组织对施工现场举行一次全面地平安检查，专职平安工程师和各专业管理工程师对现场施工平安情况随时举行巡回检查，按照考评结果与检查记录状况，作出总结和实施嘉奖与惩罚，对工作先进、表现突出的单位与个人准时赐予表彰和嘉奖。3在现场考评与检查中，我部对一般违规违章的现象与行为，将当即指出与订正，并保存检查记录等资料；对存在重大平安隐患与严峻违规违章的现象与行为，将准时以书面形式作出“事故隐患限期整改通知书”、“平安管理警告通知书”等相关通报，并催促其实行有效措施举行整改。4我部对考评与检查后限期整改落实的状况将举行复查，按照复查状况对仍未仔细落实平安措施、订正违规违章

4、、消退平安隐患的单位与个人，将依照规定作出惩罚（惩罚标准见附件），并向相关单位发出“通报”。5平安管理嘉奖金额由被惩罚单位与个人主动向我部缴纳现金或由我部从工程拨款中相应扣除。6平安管理嘉奖与惩罚金将专款专用并建立台账。为了贯彻落实“平安第一、预防为主”的方针，我部本着以促进平安管理，加强平安防范措施，提高平安意识为主要目的，以惩罚为辅助措施的原则，将惩罚金用于嘉奖平安施工先进单位与个人、加强平安文明施工措施费用的投入中，直至工程竣工。7平安管理嘉奖与惩罚金的处理。受奖单位应将奖金用于嘉奖平安施工先进班组和先进个人或加强平安设施与器材的购置。对惩罚金额较多的单位，我部将强令其加大平安文明施工措施费用的投入。特殊是在多次现场考评与检查（含复查）中，对存在严峻或多处平安隐患、平安管理不到位且迟延或拒不举行仔细整改的单位，我部将另聘队伍举行整改或自行购买相关平安器材发放到受罚单位，所发生费用所有从该单位的平安文明施工措施专款中列支。若受罚单位未消失平安事故，工程竣工后，剩余惩罚金原则上将返还给相关单位。8实施过程中如对本试行主意另