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文档简介

XX 口腔护理用品股份有限公司岗位讲明书一、岗位标识信息分析日期：2002年10月31日岗位名称：人事主管隶属部门：人力资源部岗位编码：直接上级：人力资源部部长工资等级：直接下级：可轮换岗位：下级人数：|、岗位工作概述负责公司的职员聘用、就业治理、人事事务、定编定职员作实施，并负责办 理职员的转移以及职员离岗退养手续等。三、工作职责与任务1、职员聘用1）人员增补A.设定公司录用人员标准；B.调查人员的职务分配状况；C.预备公司招聘手续；D.编制职员守则、劳动合同等基础治理制度;E.配合直线治理部门进行招聘工作。2）性向分配A.在职务讲明书中设定记录能力和条件档；B.设定职位异动打算；C.设定自动申请制度和程序；D.对申请升级和抱怨不满者实行审查。2就业治理1） 维持秩序编制治理者督导手册；2） 劳动条件A.制订出退勤制度；B.制订各种休假制度。3人事事务1）建立人力资源信息系统；

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