2022下半年银行初级《个人理财》机考真题及答案.doc

1、2022下半年银行初级个人理财机考真题及答案大家都下个知道自己20XX年11月银行从业初级考试的成绩了吧?快来对一下答案估算一下自己的成绩吧!下面是学习啦WTT为大家准备的20XX下半年银行初级个人理财机考真题及答案，希望对您有所帮助!个人理财-多选题：期初普通年金现值与期末普通年金现值存在着联系，以下二者的关系成立的有。(其中，n为投资期限，r为投资报酬率)A.期初普通年金现值系数(n，r)-复利现值系数(n，r)+1=期末普通年金现值系数(n-1，r)+1B.期末普通年金现值系数(n，r)=期末普通年金现值系数(n，r)=1+复利现值系数(n，r)C.期末普通年金现值系数(n，r)-复利现

2、值系数(n，r)=期末普通年金现值系数(n-1，r)D.期初普通年金现值系数(n，r)=期末普通年金现值系数(n-1，r)+1E.期初普通年金现值系数(n，r)=期末普通年金现值系数(n，r)+1-复利现值系数(n，r)个人理财-多选题：商业银行个人理财业务面临的主要风险有。个人理财-多选题：商业银行理财产品销售文件应当包含专页客户权益须知，应.内容有。A.客户风险承受能力评估流程、评级具体含义以及合适购买的理财产品等相关内容B.商业银行向客户进行信息披露的方式、渠道和频率等个人理财-多选题：下列表述中，属于养老保险年金特点的有。个人理财-多选题：年金现值系数表的作用有。B.已知现值、年金、利

3、率求期数E.已知年金、现值、期数求利率个人理财-多选题：计算期末普通年金现值的要素有。个人理财-多选题：在理财规划实施过程中，为解决客户当期现金流不足的问题，可采取的理财错失是。相关阅读：银行选人的四个条件，学历只能排到最后看脸的银行?是的，银行是以貌取人。这个不是不能理解，需要明白银行是服务行业，窗口行业，员工要和客户打交道，员工形象太差，肯定会影响银行业绩。其次，银行选人，不是单单看相貌，而是看形象和气质。为什么，那些长得俊的，和那些长得丑的，毕竟都是少数的。银行也自知，根本招不来辣么多的美女和帅锅，因此，那些慧眼识金的HR在筛简历的时候，另有标准：长相一般，没关系，只要你气质不错，留下。

4、WTT的理解为，这类应该就是耐看型的，就像宋仲基一样的，跟李治廷比，并不是一眼就令妹子们哗哗流口水的款型，但是越看越觉得顺眼，舒服，这可能跟个人内在涵养有关。所以说，大家不必愤愤然。腹有诗书气自华，不如就从今天起，每天一首七言或四绝吧实习经历这跟和所有的用人单位一样，银行比较看重应届生的实习经历。如果你有在银行或者金融机构实习的经历的话，只要其他条件不是特别的差，银行通常都会给一个笔试机会。个人特长人力资一直看简历，就算是一个接一个的美女与帅锅，也会审美疲劳的滴碰巧，这时候，你的简历上有些与众不同的亮点，一定会像炎炎夏日里一杯冰爽柠檬汁一样让他们High起来，辣么，你的通关率将是高高滴but,这些特长一定得是积极的、健康的，不是单纯的标新立异、哗众取宠、靠搞怪取胜。通常，在文体、写作、外语、组织能力等方面的特长会比较受欢迎。学历当然，硬性条件不能少：学历至少是本科，必须的学历只是首要的，英语，有六级就不说四级，有八级就不说六级。银行在筛选简历的时候不外乎这四个标准。但是，银行筛选是机选和人选的，很多时候难免带有较高的主观性。换言之，应聘者能否通过，很大程度上取决于人力资的个人判断