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2、部 审核岗位10分临床护理岗位一线10分二线5分工作年限10分来院工作年限达年限得7分超年限得10分实际工作能力10分护理骨干或 专科护士符合要求得10分工作质量、数 量30分日常工作监督根据工作存在的问题扣1一10分完成护理晚夜班数不少于50个/年每少5个晚夜班扣1分发生护理缺陷、投诉、纠纷护理缺陷扣1分/次，护 理投诉2分/3例，护理 差错扣3分/例，护理事故及造 成社会影响的护理纠纷 不得分业务水平20分理论考核合格得7分，95分得10分技能考核合格得7分，95分得10分医德医风5分严谨慎独、团结协作符合要求得3分，获院 级表彰得1分，获市级表 彰得2分劳动纪律5分迟到、早退，年 病假、事假超过3个月近1年迟到、早退3次 以上扣2分，年病假、 事假超过3个月不得分教学10分积极参加规定的业务学习及护理查房符合要求得7分认真完成教学任务符

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