建筑安装公司在安全生产工作会议上的交流发言材料

1、建筑安装公司在安全生产工作会议上的交流发言材料各位领导、各位来宾：大家好！很荣幸有这样的机会参加今天的会议，我是XX 建筑安装工程有限公司分管安全生产的副总。作为企业分管安全工 作的我感到身上的压力和责任的重大。“隐患险于明火，防 范胜于救灾，责任重于泰山”这是现在我和企业员工每天恪 守的信念。安全是企业的生命，是家庭的幸福，是工作的快乐，是 单位的效益，是平安是幸福更是一种珍爱生命的人生态度。 安全上班，平安回家，会让亲人少一份牵挂，父母多一份宽 慰，家庭多一份快乐。我们从事的建筑施工工作每天都处于危险的边缘，由于 安全知识缺乏安全意识的淡薄，时刻都有血的教训在发生。 今天借此机会与各位同行

2、及来宾对关于企业安全事故隐患 的预防与本企业安全工作进行交流汇报。一、切实加强管理、明确目标任务安全管理目标始终贯彻落实“安全第一、预防为主”的 方针，加强施工现场安全标准化的管理，积极配合城市文明 指数测评检查，每个项目成立安全生产领导小组。由企业领 导担任组长，企业安全生产员全面负责，配备专职安全员与 各施工班组签订安全生产协议。明确安全生产目标责任及安 全生产任务，建立完善的安全管理网络，形成主管安全领导 具体抓、分管领导配合抓、专职人员实地抓。二、加强制度建设、突出管理创新根据国家制定的建筑法、安全生产法、劳动 法、建设工程安全生产管理条例及市、区两级安全管 理职能部门颁布的各项安全生

3、产管理文件，公司建立并完善 了一套行之有效的安全生产管理制度，如安全教育培训制 度、安全生产检查制度、安全考核与奖罚制度、安全生产工 作档案，制定了设备安全技术规程和工种的安全操作规范。 公司每月上旬定期召开专项安全会议，传达上级文件、指示 精神，分析解决工程存在的安全隐患，针对性的制定每月安 全生产计划，项目部每星期定期召开现场安全会议查找解决 施工中存在的安全问题。工程项目划分安全责任区，落实安 全责任人，施工组织设计的安全保证措施必须渗透到工程各 阶段、分项工程、单项方案和各工艺中， 使每个工段、班组、个人都是监管与被监管对象， 对于隐患的治理， 做到一事一 议、不等不靠、不推不拖，及时

4、排除处理。三、强化培训教育、提高安全意识建筑行业是国家三大高危行业之一，建筑施工的特点： 高处作业多、立体交叉多、作业面变化多、人员密集、作业 条件差、施工人员素质和安全意识差等特点。企业必须加强对各岗位管理人员进行继续教育培训，同时加强对新规范、 新标准的学习，并有计划的引进施工现场安全管理岗位的人 才；对现场工人定期组织安全生产教育的培训，利用黑板报、宣传栏、横幅、标语扩大安全知识全面覆盖，对特殊岗位、 特种作业人员进行专项培训，提高专业技能，对新招工人做 好三级教育工作，建立安全培训教育台账。对此公司从制定 人力资源规划方案、人员招聘、人力资源培训等各方面做了 详细的布置，并通过团队教育

5、机制、激励与监督机制、优奖 劣罚机制等方面提高员工的整体素质。四、加大检查力度，严控隐患风险公司每季度对所有在建项目进行大检查，由公司分管领 导带队，安全科协同对项目经进行打分考核，按公司奖罚制 度，对于考核良好的项目进行相应的经济奖励，考核不合格 的项目处以经济处罚，同时对项目经理处以公司通报批评。 现场专职安全员每天对施工现场井架、脚手架、三宝四口五 临边、临时用电、中小型机械、材料堆放等有安全隐患部位 进行不少于 2 次全面检查，对于施工现场重大危险源做到每 天有检查并在重大危险源告示牌上有记录。进入施工现场人 员必须佩戴安全帽，对于不听劝阻、违章蛮干的工段和人员 坚决处理，减少一般事故

6、的发生，杜绝重大事故的发生。对 存在隐患的部位及时下达安全隐患整改通知单，并跟踪整改 结果。各节假日也做好施工现场安全隐患检查工作并做好记 录。通过安全考核与奖罚制度激励安全工作效率的提高。五、加大安全设施资金投入，减少隐患公司安排专项资金做好安全员资格上岗培训、特殊工种 人员上岗培训、安全知识学习、安全报刊杂志订阅、组织人 员参观先进单位等工作。项目部也加大现场文明施工设施的 投入：现场围挡、场地硬化、排水设施、食堂、消防器材、 五牌一图、急救药品、安全警示标志、标语牌等由公司统一 安排，落实专人管理。高温季节对员工发放劳动防护用品， 做好防暑降温工作，消除安全隐患。安全工作重在落实，贵在坚持。安全教育和管理是长期、 艰巨的，只