2020-2021学年部编版选择性必修第一册课时分层作业7　近代以来中国的官员选拔与管理 Word版含解析

1、课时分层作业(七)近代以来中国的官员选拔与管理(建议用时：35分钟)一、选择题1关于清末废除科举制的原因，说法不正确的是()a西学的传播对科举制形成巨大冲击b科举制度赖以存在的根基被削弱c仁人志士积极入世注重经世之学d清政府选官制度改革印证了科举制的不合理性d随着近代社会的发展，科举制度不能培养出适应时代要求的新型人才，而且社会经济基础发生变动，不利于科举制的继续存在；在民族危亡日益严重的情况下，科举制已不适应救国济世的社会要求。据此分析，a、b、c三项都是科举制被废除的原因，故不符题目要求。清政府选官制度改革与科举制之合理不能形成印证关系，况且科举制积弊由来已久，只是近代以来更加突出，所以d

2、项说法欠妥，符合题意。21906年，清政府废除科举制，关于这一举措的影响，不正确的是()a冲击了“学而优则仕”的儒家思想b开启了教育发展的新篇章c推动了文化的新发展d巩固了清政府的统治基础d1906年清政府废除科举制后，1912年清政府宣告灭亡，所以d项的说法存在问题，符合要求，故选d项；a、b、c三项说法皆属于废除科举制的影响，叙述正确，但不符合题意。3学堂选官制度是清末选官制度改革的重要内容，关于对它的认识，下列说法不当的是()a与科举制相比是一个历史性进步b使官吏教育与学堂教育合二为一c对中国封建官员的素质现代化有重要意义d说明清政府找到了选拔人才的最佳途径d学堂选官制度是清政府对选官制

3、度的重大改革，虽然它有一定的进步性，但不能说是“最佳途径”，因为当时选官制度和改革也在进行中，故选d项。4晚清选官制度是国家整个政治体制的一次大变革和大调整，其规模、深度、广度为前代所无。以下对这次变革的错误判断为()a是清政府在面临各种复杂形势下作出的积极政治反应b改变了封建专制主义的政体c不纯粹是政治舞台上的骗局和闹剧d是各种政治力量较量的结果b选官制度的改革不会改变清朝的国家政体，故b项说法与实际不符，a、c、d三项都是正确评价。5孙中山的文官考试思想不包括()a官员选拔应在“五权宪法”框架之中b建立文官的培养、任用、监察等方面的运行机制c奠定了中国文官制度的基础d要完善国家政治cc项说

4、法是孙中山文官考试思想的意义而非内容。6北洋政府在官员选拔方面主要利用考试和甄别两种方式，对此说法正确的是()a这种制度存在性别歧视b所有在文官职位上的人都必须经过考试入职c这种文官制度优点不是太多，不值得称道d这种制度确保了行政的连续性与稳定性a北洋政府的文官考试法草案规定，女子不得参加文官考试，因而体现了性别歧视的特点，a项正确；有不少人在考试制度出台前已经入职文官职位了，故b项错误；尽管北洋政府文官制度有各种不足，但它毕竟是我国人事制度史上的一次重大变革，c项说法不正确；d项说法有夸大的成分，故错误。71913年，北洋政府颁布文官考试法草案等，标志着文官考试制度的建立，这说明()a文官制

5、度比科举制更为进步b中国文官制度借鉴了西方文官制度的经验c近代中国文官考试思想开始形成d北洋政府重视人才的选拔da项说法本身正确，但题干未涉及科举制，故无法比较，排除此项；b项说法本身正确，但由题干信息无法体现，排除此项；c项说法本身有误，排除；自1913年初开始，北洋政府颁布一系列关于文官考试的法令、制度，这说明北洋政府对文官人才选拔的重视，故d项正确。8从公务员任用条例到公务员任用法，南京国民政府的公务员制度得以建立，这种文官选任制度具备了现代文官制度的根本特征，下列哪一项不是该制度对中国政治人事制度改革的贡献()a一定程度上使公务员考试和任用有法可依b对于社会风气的好转和政治民主化起了一

6、定的作用c在一定程度上为重才而用、提高工作效率制造了条件d它受其政权性质的制约和影响da、b、c三项都是南京国民政府公务员制度的意义，但d项是其特点，故选d项。9南京临时政府和北洋政府在文官选任方面相比较得出的正确结论不可能有()a对在职文官人员采取甄别措施b都充分体现了开放性和平等性c对研究中国的人才选拔制度有一定的参考价值d在当时条件下不可避免地出现漏洞b1913年，北洋政府颁布的文官考试法草案明文规定只有年满21岁的民国男子才有资格参加文官考试，说明此草案体现出一定的不平等性，故而b项说法不是二者的共性。10关于新中国干部制度的说法正确的是()a照搬了苏联的制度b借鉴了新民主主义革命时期

7、的经验c在中华人民共和国成立前后，“干部”的含义有天壤之别d改革开放后发生了质的变化b我国的干部制度沿用民主革命时期由中共中央及各级党委组织部门统一管理的经验而建立，故b项正确；我国在建立干部制度时是向苏联学习过，但不是“照搬”，a项错误；中华人民共和国成立后，“干部”一词的含义变化不大，c项错误；改革开放后，干部制度进入改革完善阶段，但不会发生质的变化，d项错误。11党的十一届三中全会以后，邓小平发表重要讲话，指出：“要打破老框框，勇于改革不合时宜的组织制度、人事制度”“关键要健全干部的选举、招考、任免、考核、弹劾、轮换制度”。在这一思想指导下()a公务员制度开始推行b国家直接从各项工作的积

8、极分子中选拔人才c中国的干部人事制度改革迅速展开d我国干部录用工作逐步进入规范化轨道c公务员制度开始推行是在1993年，排除a项；根据所学知识分析可知，b、d两项均应发生于中华人民共和国成立初期，排除这两项；改革开放以后，我国干部人事制度进入改革和进一步完善阶段，在干部选拔、任用、考核、奖惩、离退休等方面进行了一系列改革，故c项正确。122005年，全国人大常委会通过中华人民共和国公务员法，其第二十一条规定：“录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员，采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。”公务员考试录用制度在我国的全面推行和实施()a从源头上确保了公务员队伍的高素

9、质b对公务员队伍结构的变化影响不大c避免了腐败现象的滋生d极大地提高了女性的社会地位a因为选拔人才的流程严格，所以有利于被选拔人员素质的提高，故a项正确；公务员考试录用制度极大地促进了公务员队伍结构优化，b项错误；腐败现象并没有因为考试录用制度的实施而得以避免，c项错误；女性地位与此制度的推行并无必然联系，d项错误。二、非选择题13阅读下列材料，回答问题。材料一1928年12月，南京国民政府在形式上统一中国。随着考试院的成立和公务员考试法公务员任用法公务员考绩法公务员惩戒法等一系列法规的颁布，公务员制度逐渐形成和完备。材料二国民政府时期的公务员制度包括考选制度和铨叙(旧时一种叙官制度，按资历或

10、劳绩核定官职的授予或升迁)制度两大部分，由考试院具体负责管理公务员的考试、任用和铨叙(审查考核)。1933年颁布公务员退休法，1947年公务员退休法提高了公务员退休薪资待遇。以上材料均摘自中华民国史档案资料汇编(第二辑)(1)根据材料一，概括国民政府时期公务员制度的特点。(2)根据以上材料并结合所学知识，请对国民政府时期的公务员制度做出评价。答案(1)特点：通过法律手段确立；制度逐渐完备。(2)评价：建立了一套完善的公务员选拔任用体系，有利于提高公务员的素质，有利于国家机构的正常运作；强调资历和劳绩，有利于调动公务员的积极性。14阅读材料，完成下列要求。材料一清末新政前后，清政府开始设立经济特科取士；废除八股后，又采取学堂育才选才和留学生毕业录用等措施。到了北洋政府时期，受国内外诸种因素的影响，以强化文官立法为特点，中国近代文官制度进一步趋于完善。这些近代中国官员选任制度，具有许多值得总结和可供借鉴之处，并且在某些方面还显示出了其所特有的时代价值。摘编自关学增近代中国官员选任制度及其得失材料二以1994年国家公务员录用暂行规定正式颁布为标志，我国公务员考试录用制度正式建立。该规定实施20年以来，一大批优秀人才陆续进入国家机关工作，为国家公务员队伍建设注入了源源不断的新鲜血液。摘编自韩达亮当代中国公务员考试录用制度浅析(1)