企业管理论文战略实施论文：企业文化建设战略的构建与实施

1、论文发表专素一中国学木论文网vww.591 68,net企业管理论文战略实施论文：企业文化建设战略的构建与实施摘要 企业的组织文化对企业的竞争、生存和发展 具有重大影响。本文分析了组织文化构成四要件，提出了构 建现代企业组织文化建设战略的方案，指出了战略方案实施 的途径，并提出在推进现代企业组织文化建设过程中还应注 意3个方面的问题。关键词 企业管理； 组织文化； 战略方案； 战略 实施企业的组织文化是指企业全体员工在长期的生产经营活动中培育形成并共同遵循的最高目标、价值标准、基本信 念及行为规范。组织文化是一种管理文化，也是一种经济文 化，它对企业的生存、竞争和发展具有重要影响。一、现代企业

2、组织文化构成四要件构建现代企业组织文化建设战略，应特别注重组织文化 的4个构成要件。1.企业的最高目标或宗旨企业是一个经济实体，必须获得利润，但我们决不能把 盈利作为企业的最高目标或宗旨。国际上比较优秀的企业， 大都将为社会、顾客、员工服务等作为最高目标或宗旨。2.共同的价值观所谓价值观就是人们评价事物重要性和优先次序的一论文发表专家一中国学木论文网套标准。组织文化中所讲的价值观是指企业中人们共同的价 值观，共同的价值观是组织文化的核心和基石。3.作风和传统习惯作风和传统习惯是为企业最高目标和价值观念服务的。组织文化从本质上讲是员工在共同的工作过程中产生的一 种共识和群体意识。4.行为规范和规

3、章制度如果以上3项是组织文化中的软件，那么行为规范和规 章制度就是组织文化中的硬件部分，在组织文化中硬件要配 合软件，使组织文化在企业内部得以贯彻。二、构建现代企业组织文化建设战略方案进行企业组织文化的定位，首先要考虑3个方面的问题: 一是企业以往发展壮大的基本经验是什么；二是以往的经验 是否能支持企业的长远发展；三是还需要补充哪些条件。只 有对以上3个问题进行深思熟虑后，才能制订组织文化建设 的战略方案。1.以企业发展理念以及经营理念引导组织文化方向， 形成组织文化目标企业的发展理念以及经营理念是企业组织文化建设的基础，最终引导企业确立组织文化的方向和目标2.建立组织文化建设的目标框架企业组

4、织文化的内涵由5个维度组成，包括企业宗旨、论文发表专家一 中国学木论文网HPwwwSS! 企业精神、企业理念、经营理念和营销理念，组织文化的5个维度最终通过企业对客户、员工、股东、供应商和社会所 尽的责任，体现在企业的组织文化目标中。3.制定企业纲领，统一团队思想制定企业纲领的目的有3个：一是形成企业理念及各职能理念以指导企业制度的制定；二是规范员工的思想出发 点，并指导管理职能的行为；三是提出总体战略方向及各职 能战略的定位，使全体员工明确企业方向。企业纲领主要包 括6个方面的内容：一是董事长致辞；二是企业发展历程； 三是企业组织机构；四是企业理念；五是企业战略；六是组 织体系政策。4.将企业纲领确定的企业理念作为企业制定和修改制度的依据企业理念一经确定，应将其作为企业制定和修改制度的 依据，并让全体员工知道。5.将企业纲领确定的工作理念和模式，作为各项工 作开展的依据对已经确定的工作理念和工作模式，应作为各项工作开 展的依据