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文档简介
1、个人求职面试的自我介绍1 1、请你自我介绍一下?1 1)这是面试的必考题目。2 2)介绍内容要与个人简历相一致。3 3)表述方式上尽量口语化。4 4)要切中要害,不谈无关、无用的内容。5 5)条理要清晰,层次要分明。6 6)事先最好以文字的形式写好背熟。2 2、谈谈你的家庭情况?1 1)况对于了解应聘者的性格、观念、心态等有一定的作用, 这是招聘单位问该问题的主要原因。2 2)简单地罗列家庭人口。3 3)宜强调温馨和睦的家庭氛围。4 4)宜强调父母对自己教育的重视。5 5)宜强调各位家庭成员的良好状况。6 6)宜强调家庭成员对自己工作的支持。7 7)宜强调自己对家庭的责任感。3 3、请你简明地
2、评价一下自己,你预备用哪些词形容?大半人答出的都在 3 34 4 个词之间,同时缺少关于缺点的表述一个较好的回答应该在 8 8 个词左右,这些词都应是词性比较强烈的,其中也应包括 1 12 2 个可以被称为缺点的中性词,例如完美主 义,太过随和显得软弱等等。4 4、 你认为自己最大的弱点是什么?1 1 )不宜说自己没缺点。2 2) 不宜把那些明显的优点说成缺点。3 3) 不宜说出严重影响所应聘工作的缺点。4 4) 不宜说出令人不放心、不舒服的缺点。5 5) 可以说出一些对于所应聘工作无关紧要的缺点,甚至是一 些表面上看是缺点,从工作的角度看却是优点的缺点。5 5、 哪位人物对你影响最大?从这个
3、问题的回答中,可以看出你将来的职业生涯路径有可 能朝哪个方向发展,对你影响大的人物的职业发展路径,通常都 成为你追求的目标。很早就崇拜比尔盖茨的人可能会有进入计 算机领域大展拳脚的目标,或者希望自己也能靠创业发家致富。一旦你被问到这个问题,那么你应及时想好与之密不可分的 另外两个问题:为什么你认为他们对你影响最大?他们在哪些方 面对你影响最大?此外,类似的连环问题也可能是:你最喜欢哪 本书?其中的什么观点最能吸引你?为什么?对此你一定要思而 后言,脱口而出之后又不能自圆其说会很尴尬,也显得浮躁。6 6、说说你迄今为止最感失败的经验及对你的影响。这个问题并非很常见,但能有效反映一个人生命历程的深
4、度 和广度。如你只能答出类似高考因未能考到满意的大学而痛哭了 好几天,那就容易判断你是一个经历单纯未历逆境的人。接踵而 至可以判断出你思想的深度和悟性。7 7、你有什么业余爱好?有些人把招聘公司对爱好的询问简单地理解为用人单位想招 聘特长生,这显然是个错觉。如果想要特长生,他们大可不必去 综合高校,去体育代表队岂不省时省力。其实他们的目的是想借 此判断你的性格、涵养、为人以及品德。比如你从 6 6 岁就开始弹钢琴,直到大学还经常在文艺演出中 表演,人家会对你的毅力及音乐修养肃然起敬。有的人喜欢中长 跑,而且成绩也比较好,你会让人认为你有毅力、耐力,竞争意 识强,而且能够忍受长时间工作。有的人会
5、下围棋,经常看棋谱, 说明爱动脑子,善于分析,逻辑性强。8 8、你心目中的英雄是谁?1 1)最崇拜的人能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心 态,这是面试官问该问题的主要原因。2 2)不宜说自己谁都不崇拜3 3)不宜说崇拜自己。4 4)不宜说崇拜一个虚幻的、或是不知名的人。5 5)不宜说崇拜一个明显具有负面形象的人。6 6)所崇拜的人人最好与自己所应聘的工作能搭上关系。7 7)最好说出自己所崇拜的人的哪些品质、哪些思想感染着自己、鼓舞着自己。9 9、你最近看过的电影或者小说是什么?虽然雌雄大盗 是部不错的电影,但现在显然不是适合讨论 的时候,找一些老少咸宜的电影如尽善尽美。1010、你有小孩吗?你的孩子几岁? 很多招聘者在看到女性求职者时都会问:你有小孩吗?孩子 几岁了?这类问题背后的心机是:如果我们雇用你,你的家庭和 孩子会不会是你工作的绊脚石?这真是一个烫手的问题,很多用人单位对女性的结婚生子有 负面印象,认为她们私人
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