个人求职面试的自我介绍

1、个人求职面试的自我介绍1 1、请你自我介绍一下？1 1）这是面试的必考题目。2 2）介绍内容要与个人简历相一致。3 3）表述方式上尽量口语化。4 4）要切中要害，不谈无关、无用的内容。5 5）条理要清晰，层次要分明。6 6）事先最好以文字的形式写好背熟。2 2、谈谈你的家庭情况？1 1）况对于了解应聘者的性格、观念、心态等有一定的作用， 这是招聘单位问该问题的主要原因。2 2）简单地罗列家庭人口。3 3）宜强调温馨和睦的家庭氛围。4 4）宜强调父母对自己教育的重视。5 5）宜强调各位家庭成员的良好状况。6 6）宜强调家庭成员对自己工作的支持。7 7）宜强调自己对家庭的责任感。3 3、请你简明地

2、评价一下自己，你预备用哪些词形容？大半人答出的都在 3 34 4 个词之间，同时缺少关于缺点的表述一个较好的回答应该在 8 8 个词左右，这些词都应是词性比较强烈的，其中也应包括 1 12 2 个可以被称为缺点的中性词，例如完美主 义，太过随和显得软弱等等。4 4、 你认为自己最大的弱点是什么？1 1 ）不宜说自己没缺点。2 2） 不宜把那些明显的优点说成缺点。3 3） 不宜说出严重影响所应聘工作的缺点。4 4） 不宜说出令人不放心、不舒服的缺点。5 5） 可以说出一些对于所应聘工作无关紧要的缺点，甚至是一 些表面上看是缺点，从工作的角度看却是优点的缺点。5 5、 哪位人物对你影响最大？从这个

3、问题的回答中，可以看出你将来的职业生涯路径有可 能朝哪个方向发展，对你影响大的人物的职业发展路径，通常都 成为你追求的目标。很早就崇拜比尔盖茨的人可能会有进入计 算机领域大展拳脚的目标，或者希望自己也能靠创业发家致富。一旦你被问到这个问题，那么你应及时想好与之密不可分的 另外两个问题：为什么你认为他们对你影响最大？他们在哪些方 面对你影响最大？此外，类似的连环问题也可能是：你最喜欢哪 本书？其中的什么观点最能吸引你？为什么？对此你一定要思而 后言，脱口而出之后又不能自圆其说会很尴尬，也显得浮躁。6 6、说说你迄今为止最感失败的经验及对你的影响。这个问题并非很常见，但能有效反映一个人生命历程的深

4、度 和广度。如你只能答出类似高考因未能考到满意的大学而痛哭了 好几天，那就容易判断你是一个经历单纯未历逆境的人。接踵而 至可以判断出你思想的深度和悟性。7 7、你有什么业余爱好？有些人把招聘公司对爱好的询问简单地理解为用人单位想招 聘特长生，这显然是个错觉。如果想要特长生，他们大可不必去 综合高校，去体育代表队岂不省时省力。其实他们的目的是想借 此判断你的性格、涵养、为人以及品德。比如你从 6 6 岁就开始弹钢琴，直到大学还经常在文艺演出中 表演，人家会对你的毅力及音乐修养肃然起敬。有的人喜欢中长 跑，而且成绩也比较好，你会让人认为你有毅力、耐力，竞争意 识强，而且能够忍受长时间工作。有的人会

5、下围棋，经常看棋谱， 说明爱动脑子，善于分析，逻辑性强。8 8、你心目中的英雄是谁？1 1）最崇拜的人能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心 态，这是面试官问该问题的主要原因。2 2）不宜说自己谁都不崇拜3 3）不宜说崇拜自己。4 4）不宜说崇拜一个虚幻的、或是不知名的人。5 5）不宜说崇拜一个明显具有负面形象的人。6 6）所崇拜的人人最好与自己所应聘的工作能搭上关系。7 7）最好说出自己所崇拜的人的哪些品质、哪些思想感染着自己、鼓舞着自己。9 9、你最近看过的电影或者小说是什么？虽然雌雄大盗 是部不错的电影，但现在显然不是适合讨论 的时候，找一些老少咸宜的电影如尽善尽美。1010、你有小孩吗？你的孩子几岁？ 很多招聘者在看到女性求职者时都会问：你有小孩吗？孩子 几岁了？这类问题背后的心机是：如果我们雇用你，你的家庭和 孩子会不会是你工作的绊脚石？这真是一个烫手的问题，很多用人单位对女性的结婚生子有 负面印象，认为她们私人