关于就商用密码行政管理体制机制建设战略

1、附件2：商用密码发展战略总体研究调研问卷2（商用密码企业填写此卷）一、单位基本情况1. 单位名称： （盖章）2. 单位的注册资本为 （非企业单位免填）3. 单位性质：A.企业 B.社会团体 C.事业单位（包括民办学校） D.其他4. 若单位属于企业，则具体为（股份制、合资、合作企业以控股方性质确定）：A.国有企业 B.外资 C.集体、乡镇企业 D.私营、民营企业5. 单位所属行业： 6. 单位的主营业务或主要产品是 ，单位涉及商用密码业务或主要产品有 。7. 单位目前所处的发展阶段：A.初创阶段 B.成长阶段 C.成熟阶段 D.收缩/转型阶段8. 单位现有涉及商用密码工作的正式员工总数 人：2

2、5岁及以下 人，26-35岁 人，36-45岁 人，46-55岁 人，55岁以上 人9. 单位与商用密码的关系：A.商密科研/生产/销售定点单位 B.从事商用密码相关研究/研发 C.商用密码应用单位 D. 其他 10. 单位现有员工 人，其中涉及商用密码相关工作（含研发、生产、服务等）的员工有 人，涉及商用密码创新性产品、技术研究/研发的人员有 人，2013年在推动商用密码科技创新方面的投入为 人年，经费 万元。11. 本单位有无设立推动科技创新研究方面的专职部门或机构?A.无 B.有,其名称为 , 共有人员 人12. 单位涉及商用密码工作的正式员工的学历结构大约为：研究生及以上学历 %，本科

3、 %，专科（高职） %，高中（中专）及以下 %13. 单位涉及商用密码工作的正式员工按岗位类别分,所占比例大约为： 管理人员 %，专业技术人员 %14. 管理人员按职位等级分，占比大约为：高层 %，中层 %，基层 %15. 专业技术人员按职位/职称等级分，占比大约为：高级 %，中级 %，初级 %二、商用密码产业发展战略研究调查1. 从本单位业务发展需要的角度，评价单位目前各业务在商用密码产业的配置情况：业务很合理（5分）比较合理（4分）一般（3分）不太合理（2分）很不合理（1分）研发市场管理2. 请评价目前本单位商用密码在产业所处的位置：业务非常有优势有优势一般没有优势备注（可说明细类）研发能

4、力产品竞争力市场拓展能力品牌影响力3. 请按照销售额从大到小的顺序列出本单位主要产品/产品线的分布：序号产品/产品线名称主要应用领域4. 请根据本单位的相关密码产品/技术/安全解决方案在行业的渗透程度，按照从大到小的顺序列出商用密码在重点行业领域的应用分布情况：序号行业应用领域应用的国产密码算法应用的国际密码算法应用的主要产品5. 本单位近年来商用密码相关业务增长情况，按年增长率约为：A.50%以上 B. 30%-50% C. 20%-30% D. 10%-20% E.5%-10% F. 1%-5% G. 零增长或负增长6. 对目前所处的商用密码产业发展生态环境的总体评价：A.非常好 B.好

5、C.一般 D.不好7. 对商用密码产业化发展趋势的总体判断：A.趋好 B.不变 C.趋坏8. 对商用密码产业链发展现状的总体评价：A.很健全 B.基本健全 C.不健全 D. 还未形成产业链 E. 产业链很脆弱9. 对商用密码产业支撑能力的总体评价，您觉得当前国内的商用密码产业能否支撑国内经济社会发展、行业应用和国家重要信息系统建设发展需要？（可多选）A. 国内产业链整体上已能较好支撑 B.尚不能完整支撑，某些方面还受制于国外，包括 等等。 C.支撑能力不足 ，某些方面制约了信息化建设发展,如： D.基本能支撑，但能力还有欠缺，需要在 等方面加快发展。 10. 简述过去3年，本单位在商用密码产品

6、研制、生产、销售基本情况；新产品研发情况。11. 简述近3年来，本单位内商用密码研发方面人员及资金投入情况。12. 简述本单位在推动商用密码应用及产业化方面取得的进展以及取得的成功经验。13. 简述本单位在商密产业发展方面存在的问题和不足，意见和建议。14. 简述企业未来3-5年在商用密码应用及产业化方面的发展目标。15. 我国目前在商用密码产业发展方面存在哪些问题？16. 简述对我国商用密码产业发展总体目标、环境建设、体制机制建设的意见和建议。三、商用密码科技创新发展战略研究调查1. 从本单位业务发展需要的角度，评价单位的目前商用密码科技创新情况：商用密码科技创新类型很好（5分）比较好（4分

7、）一般（3分）不太好（2分）很不好（1分）理论创新产品/技术创新服务创新应用创新跨学科创新2. 请评价目前本单位商用密码科技创新情况：商用密码科技创新类型非常紧迫（4分）紧迫（3分）一般（2分）不紧迫（1分）备注（可说明细类）理论创新产品/技术创新服务创新应用创新跨学科创新3. 近3年单位在密码科技创新发展方面的取得的成果数目：A.大于10项 B.6-10项C.3-5项 D.1-2项 E.无4. 单位商用密码科技创新发展方面的成果所达到的级别：A.国际顶尖 B.国际一流C.国际平均水平 D.国内顶尖E.国内一流 F.国内平均水平5. 贵单位在商用密码科技创新过程中遇到的主要问题体现在哪几个方面

8、（可多选）：A.缺乏创新型人才队伍 B.经费投入不足 C. 创新机制不足 D.创新动力不足 E.无问题 F.其它 6. 当前我国在商用密码科技创新发展机制方面存在哪些问题（可多选）：A.人才培养机制方面 B.创新管理体制方面 C.创新课题及经费安排方面 D.企业创新驱动力方面 E.无问题 F.其它 7. 简述本单位近3来在密码基础理论、产品、技术、服务和重点领域密码应用等方面取得的创新性进展。8. 未来3-5年，本单位准备在商用密码科技创新方面重点投入的领域有哪些？9. 简述过去3年来本单位在商用密码科技创新成果转化方面的进展情况。其投入和产出情况如何？10. 目前本单位所研发的商用密码产品和

9、技术，其自主可控程度如何？其原始创新比例有多少？11. 简述推动本企业商用密码方面科技创新的主要内在因素有哪些？12. 阻碍本单位商用密码科技创新发展的问题和不利因素有哪些？13. 近5年来本单位在信息安全/商用密码领域取得的专利数量是多少？参与制定的（自主创新性）标准规范有哪些？（请尽可能列出清单）14. 简述未来15年内对商用密码科技创新发展方面的意见和建议。四、商用密码人才现状调查（本部分请由各单位人力资源工作主要负责人填写）1. 从本单位业务发展需要的角度，评价单位的目前商用密码人才结构： 人才结构很合理比较合理一般不太合理很不合理A.学历结构54321B.职级结构54321C.年龄结

10、构54321D.性别结构543212. 请评价目前本单位商用密码人才紧缺情况：人才类型非常紧缺紧缺大体均衡人员过剩备注（可说明细类）A.人才队伍总体状况4321B.管理人员4321C.专业技术人员4321D.中高技能人员43213. 从单位业务发展角度来看，未来5年单位的商用密码人才需求状况如何：人才类型不变减少增加若增加，估计人数为：A.人才队伍总体状况321（ ）人B.管理人员321（ ）人C.专业技术人员321（ ）人4. 单位迫切需要哪些专业的商密人才（可多选，限选三项）：A.计算机 B.通信 C.信息安全 D.密码学 E.数学 F.信息对抗 F.其他(请补充) 5. 最近一年来，单位

11、商用密码人才流失情况评价：人才类型非常严重比较严重一般很少流失没有流失A.人才队伍总体状况54321B.管理人员54321C.专业技术人员543216. 单位商用密码人才流失的可能原因（可多选，限选三项）： A.薪酬待遇低 B.工作条件差 C.人际关系不融洽 D.晋升机会少 E.能力发挥受限制 F.对企业前景担忧 G.对居住环境不满 H.工作压力过大 I.家庭原因 J.其他 7. 单位商用密码人才流失（含调动、辞职、辞退、终止合同等）的年龄段主要集中在：A.20-30岁 B.30-35岁 C.35-40岁 D.40-45岁 E.45岁以上8. 单位商用密码人才流失的岗位主要集中是：A.技术岗

12、B.管理岗 C.操作岗 D.辅助工作 E.其他9. 单位是否有招聘商用密码科技创新领军人才的需求： A.非常需要 B.需要 C.暂不需要10. 单位获得商用密码人才的主要来源和渠道（限选三项）：A.公开招聘 B.工作调动 C.员工推荐 D.自己培养 E.职业介绍机构F.与高校、科研机构联合培养 G.其他 11. 应届商用密码专业毕业生在实际岗位中突出的问题主要有（可多选，限选三项）：A.技术知识不扎实 B.实践能力薄弱 C.所学知识与实际工作需要脱节 D.缺乏行业特点的专业背景知识 E.其他 12. 单位2014年是否有对商用密码员工的培训计划：A.有 B.无13. 单位对商用密码员工开发的主

13、要形式有：A.在岗培训 B.轮岗交流 C.职业资格认证 D.在职教育 E.自我学习 14. 单位对商用密码员工进行专业培训的人均次数：A.1-2次/年 B.3-5次/年 C.6-10次/年 D.10次以上/年15. 2013年单位的商用密码员工培训人均培训费投入大约是： 元16. 单位是否有针对商用密码人才的激励机制，如是，激励方式主要是：A.物质激励 B.精神激励 C.职位激励 D.其他 17. 商用密码人才激励工作可能遇到如下问题，请就您单位情况对问题的严重性作出评价： 非常严重较严重一般较少存在没有问题A.薪酬预算不足54321B.企业提供培训难54321C.晋升岗位有限54321D.绩

14、效评价不合理54321E.激励制度待完善54321F.领导不够重视54321G.其他：_5432118. 单位对商用密码人才政策的了解情况如何？A.非常了解 B.了解 C.略有了解 D.基本不了解 E.完全不了解19. 从贵单位的角度看，商用密码人才政策在如下哪几方面应进一步完善改进（可多选，限选三）：A. 政策制定的科学性 B. 政策的全面性 C. 政策的时效性 D. 政策的可操作性 E. 政策执行落实 F. 政策的宣传 G.其他 20. 单位在商用密码人才引进过程中遇到的主要问题体现在哪几个方面（可多选，限选三项）：A.个人发展目标与单位不一致 B.户籍问题 C.住房 D.子女教育 E.配

15、偶工作 F.社会福利待遇 G.社会环境 H.人才成本过高 J.其它_ K.无问题21. 对下列AG各个方面，请回答下列三个问题（每一问题限选三项，将所选答案字母列出）：1）单位对商用密码人才政策的需求体现在哪几个方面： 2）您认为商用密码人才政策的优势体现在哪几个方面： 3）您认为商用密码人才政策的不足体现在哪些方面： A.人才引进政策 B.人才培养政策 C.人才评价政策 D.人才激励政策 E.人才保障政策 F.服务人才政策 G.其他 22. 单位对商用密码人才市场供求状况的总体判断：A.供远大于求 B.供略大于求 C.供求基本平衡 D.供略小于求 E.供远小于求23. 简述对商用密码人才工作

16、和人才政策的意见和建议。五、商用密码人才现状调查（本部分请由各单位组织商用密码从业人员填写）1. 您的性别是：A.男 B.女2. 您的年龄是：A.30岁及以下 B.31-40岁 C.41-50岁 D.51-60岁 E.60岁以上3. 您所在工作单位类型是:A.党政机关 B.事业单位 C.国有企业 D.三资企业 E.民营（私营）企业 F.其他（请说明） 4. 您的最高学历是：A.大专以下 B.大专 C.大学本科 D.硕士研究生 E.博士研究生5. 您的职称是：A.初级 B.中级 C.副高级 D.正高级 E.没有6. 您的工作岗位是:A.技术岗 B.管理岗 C.操作岗 D.辅助工作 E.其他7.

17、您的专业是： 8. 您的工作年限是 年，从事商用密码工作年限是 年9. 您目前所从事的工作与您所学的专业：A.完全对口 B.比较对口 C.联系密切 D.不太对口 E.不对口10. 如果您在校时的专业与商用密码专业有关，您认为在校时哪些教学内容对您的商用密码工作帮助较大？A.基础理论 B.专业知识 C. 实验实习和实践教学环节 D.毕业设计或论文 E.其他，如 11. 您拥有的商用密码专业知识获取途径是，请按影响程度排序：第一（），第二（）A.全日制教育 B.继续教育 C.各种技术培训 D.自我学习 F.师傅带徒弟 G.其他12. 您从事商用密码工作的原因：A.兴趣 B.专业所学 C.盲目所选

18、D.政策待遇吸引 E.工种需要 G.其他13. 您认为从事商用密码工作需学习哪些专业知识?A.密码学 B.计算机 C.网络 D.通信 E.信息安全 F.网络对抗 G.其他(请补充) 14. 您认为单位领导对商用密码技能人才的重视程度如何A.非常重视 B.比较重视 C.一般 D.不重视 E.很不重视15. 您对本单位商用密码工作实际成效的评价？A.很好 B.好 C.一般 D.不太好 E.不好 F.不了解16. 您对本单位从事商用密码工作队伍的评价？A.胜任工作需要 B.基本适应工作需要 C.一般 D.不能适应工作需要 E.很不适应工作需要 F.不了解17. 您认为当前商用密码人才队伍建设方面最突

19、出的问题是：（最多可选2项）A. 总量不足B. 整体素质不高C. 年龄结构和专业结构不合理D. 行业地区结构不合理E. 高层次技术型人才缺乏F. 人才闲置和浪费G. 其他18. 您对本单位组织的商用密码专业知识培训满意吗？A.非常满意 B.比较满意 C.基本满意 D.不满意19. 您对当前商用密码人才培养工作评价是：A.很好 B.好 C.一般 D.不太好 E.不好 F.不了解20. 您认为影响商用密码人才继续教育提升自我的突出问题是：（最多可选3项 ）A. 领导只看当前利益，不重视商用密码人才继续教育和本部门的持续发展B. 领导思想保守，担心培养的商用密码人才留不住C. 缺乏商用密码人才继续教

20、育制度和规划D. 缺乏商用密码人才继续教育经费支持E. 商用密码人才本身安于现状，缺乏继续深造的主观愿望21. 您最近3年参加单位组织的商用密码脱产培训次数：（工龄未满3年的不答此题）A.0次 B.1次 C.2次 D.3次 E.4次及以上22. 您认为目前影响商用密码优秀人才脱颖而出的主要因素是：（最多可选2项）A. 单位观念陈旧，论资排辈B. 对商用密码优秀人才激励不到位，报酬与业绩不相符C. 商用密码人才缺乏施展才能的机会和舞台D. 评价使用机制不科学，用非所长，用非所学E. 学科体系建设不合理，知识更新不到位，学非所用F. 缺少伯乐，掌握选人用人权者缺少用人眼光和用人胆魄G. 其他 H. 不了解23. 您对本单位商用密码人才选拔任用和职务、职称晋升公平、公正和公开方面的评价：A.非常满意 B.满意 C.一般 D.不满意E.很不满意 F.不了解24. 影响商用密码人才工资水平的因素很多，您认为主要有哪些，请按重要性排序，第一（），第二（），第三（）A.工作资历 B.工作贡献 C.学历 D.技能等级 E.职务/岗位 F.技术职称 G.领导满意度 H.同类人员市场