黄山学院辅导员评选暂行办法

1、黄山学院优秀辅导员评选暂行办法为了切实加强我校学生专职辅导员（以下简称辅导员）队伍建设，激励和促进辅导员不断提高政治素质和业务水平，认真履行岗位职责，创造性地开展工作，提高人才培养质量，根据学校相关规定，结合辅导员工作特点和实际，制定本办法。 一、评选范围全体专职辅导员 二、评选名额每年评选一次，在年终考核后进行，每次评选人数一般控制在全体专职辅导员总数的15%左右，并适当考虑各个层次人员的结构比例。 三、评选条件（一）辅导员的考核，应坚持工作态度、岗位工作量与工作实效相结合，定性与定量考核相结合，以定量考核为主，体现客观公正、民主监督、注重实绩的原则。（二） 辅导员的考核工作由校学生工作主管

2、部门统一组织进行。学校成立由主管校领导为组长，学工部、组织部、人事处、宣传部、教务处、保卫处、后勤处、后勤集团、团委负责人为成员的校辅导员考核领导组。各院系组成由书记、院长（主任）和主管学生工作的副书记、院系学生工作领导小组全体成员参加的考核小组，负责本院系辅导员的考核工作。（三） 辅导员的考核内容应包括德、能、勤、绩四个方面。辅导员的考核实行个人自评，学生评议、院系考核和学校考核相结合的方式。考核成绩实行百分制，其中个人自评占20分，学生评议占20分，院系考核占40分，学校考核（学生处具体负责）占20分。四、评选程序（一）个人自评。辅导员按照考核的内容和要求，认真总结本年度工作，并填写黄山学

3、院辅导员工作考核表（一）；（二）学生评议。辅导员所带班级的学生采取无记名方式填写黄山学院辅导员工作考核表（二），然后取平均分，对他们的工作情况进行测评；（三）院系考核。院系考核组对辅导员履行职责情况进行评定，并填写黄山学院辅导员工作考核表（三）；（四）学校主管部门考核。学校主管部门考核由学工部负责实施，并填写黄山学院辅导员工作考核表（四）； （五）学校审核。根据辅导员的自评、学生评议、院系考核和学校主管部门的考核结果按权重进行汇总，报学校考核领导组审批；（六）学校相关主管部门公布辅导员的考核结果。五、奖励方式 （一）坚持精神奖励和物质奖励相结合、以精神奖励为主的原则。 （二）学校发布表彰决定，

4、召开表彰大会，向获得“优秀辅导员”荣誉的个人颁发证书，享受100元/月的津贴，发放期限为10个月，享受期一年。个人获奖后在工作中失职的，随时取消奖励。六、兼职辅导员工作考核办法按照黄山学院辅导员工作考核办法院学（2004）7号执行。 七、本办法自发文之日起执行。本办法由学工部负责解释。附表1 黄山学院辅导员工作考核自评表（满分20分）姓名： 院系： 负责班级：学生人数： 考核时间：序号项 目（满分）目 标 管 理 分 解工 作 内 容完成效果描述自我评价分1主要业绩（3分）1232日常工作（10分）1234563其他交办任务（3分）1234考勤（4分）关键事件记载：1、2、3、需要改进的方面：

5、1、2、3、个人所需的支持，建议及设想：1、2、3、辅导员个人签名： 附表2: 黄山学院辅导员工作考核学生评议表（满分20分）辅导员姓名 ： 评议时间：评 议 内 容满分评议标准（程度渐强）评分1言谈得体，举止文明，有良好的修养和较高的教育、管理能力，在学生中起到较好的表率作用，为人师表。20 1 22积极开展师生交流活动，掌握学生思想状况，关心学生的学习、生活情况，与学生之间感情融洽，能起到良师益友的作用。20 1 23积极开展学风教育，及时了解和反馈学生对教学工作的意见，帮助学生加强树立正确的学习观。20 1 24坚持工作岗位，在学生需求时能见其人，辅导员工作进公寓20 1 25关心和爱护

6、学生，准确掌握贫困生情况，认真开展助困帮扶工作。20 1 26关心学生的心理健康状况，能热心接受学生的个体咨询并做好辅导，关注重点学生，做好疏导。20 1 27严明校纪校规，严格教育和查处违纪学生，不护短。20 1 28重视学生的学业规划和就业指导教育，认真，深入开展指导活动（如个别谈话、主题班会、社会实践等）使你确有收获。20 1 29认真组织学生综合素质测评、评先推优、贫困补助发放，做到工作细致、公平、公开、公正。20 1 210开展安全与法制教育，能及时获悉学生中的突发事件与重大问题；加强社区教育管理工作，营造良好的生活环境。20 1 2本表汇总得分附表3 黄山学院辅导员工作考核院系考核

7、表（满分40分）姓名： 院系： 负责班级： 学生人数： 考核时间：项目具体考核内容满分评议标准（程度渐强）评分工作态度工作表现按时参加辅导员工作例会、教育培训和政治学习活动。20 1 2按时参加各种工作值班，不漏岗。20 1 2认真完成学期工作计划及学期工作总结。20 1 2按时按要求上报上级所需各类学生教育管理资料数据。20 1 2做好学生安全稳定工作，对各类突发事件能够及时上报与正确处理。20 1 2每学年撰写一篇学生工作论文。20 1 2工作态度积极、认真、负责，接收任务不推诿，有大局观念。20 1 2所带班级基本情况学生人数大于200人。10 1 2积极开展宿舍精神文明创建活动，学生宿

8、室优良率在85%以上。20 1 2学生能够按时返校注册。20 1 2班级学生学期考试不及格人次比率和学生降退率低。20 1 2严格考风考纪，考前做好宣传动员，考试违纪情况。20 1 2所带班级学生上课出勤率、晚自习情况良好。30 1 2学生自觉遵守校纪校规，举止文明，行为规范，无违纪情况。20 1 2班级团支部活动开展正常。20 1 2主要工作组织落实学生党建工作开展良好，重视积极分子考察和党员发展工作。20 1 2心心互动执行情况。20 1 2学生档案材料保存完好。20 1 2认真做好评选优秀学生，先进班集体等评优工作，积极开展精神文明创建活动。20 1 2认真做好学生贷款、奖学金、困难补助

9、的评定与发放工作，无差错。20 1 2本表汇总得分院系总支书记签名 附表4黄山学院辅导员工作学校考核表（满分20分）辅导员姓名： 所带学生年级专业： 考评时间：考 核 内 容满分评议标准（程度渐强）评分认真学习政治理论，在大是大非面前能积极引导教育学生与党中央保持一致。30 1 2 3 在处理涉及学生的一系列问题时能公平、公正、公开，学生反映良好。30 1 2 3 指导院系学生会、学生自律组织、班委会开展工作，帮助学生创建团结、进取、活泼向上的班集体。20 1 2帮助学生明确学习目的，端正学习态度，开展形式多样的第二课堂活动，培养良好的学风。20 1 2通过新生入学教育、校纪校规、毕业教育、课外文化活动以及公益劳动、军训等环节，对学生进行思想教育和日常管理。20 1 2定期深入学生宿舍进行卫生、安全、文明检查，了解外宿学生安全、卫生等情况。20 1 2组织实施学生综合测评、德育考评和奖惩工作；及时处理突发事件和意