下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、2013年小学六年级数学毕业试卷试卷分析 期末考试已经结束了,这次考试是六年级学生六年来总结性考试,是全面衡量学生小学阶段学习情况的一次考试,就六年级五个班的考试成绩整体来说,本试题难度适中,体现了基本知识与技能的重要性,题目较好地反映了新考纲的要求。 一、学生答卷情况分析1从试卷看存在的问题(1)学生基础知识掌握不牢固,如:计算题出错,包括口算题出错。画图题方向画错。丢分较多。这反应了平时教学中没有及时测评了解学生掌握情况,以及考试时学生作弊,没有反应出真实情况。未能采取相应的措施对基础知识欠缺的学生进行补习。平时教学时对于基础知识的练习不够,督促检查力度不够。(2)学生的做题习惯有待提高,
2、如:读题不认真,在最后一题中有单位不统一,大多数学生没注意单位换算,虽然思路和过程方法都正确,但却前功尽弃,5分全丢。书写习惯不好,有部分学生卷面书写不工整。(3)学生数学语言表达不够完整。如:填空题描述图形的变换,大多数学生叙述不够完整。(4)理解应用能力不足。如:在行程问题和工程问题中,把总量看成单位一的抽象的问题,学生理解困难。 2、阅卷中值得商榷的地方(1)批改出错的问题,选择题第四题正确答案应该是C,而阅卷时以D为正确答案。填空题5题,估计树叶的面积,正确答案应该是1821平方厘米。而阅卷却以18平方厘米为正确答案。而这两大题大部分学生的答案都是正确的。(2)阅卷尺度过严格。如:平移
3、、旋转、轴对称题,小学大纲要求与中学要求不同,如:从图形A到B是( 旋转)得到的,而在中学应填成(向右平移5格,再顺时针旋转90度)。对于计算、应用题中的错误扣分也有不同,严判的只看结果,但按常规判过程思路正确也应给分。(3)分数统计出错,有很多同学分数少加情况,少则一二分,多则二十分,四十分都有。 二、通过以上的分析思考,我们在今后的教学中应从以下几个方面改进教学: 1、在注重知识方法教学的同时,加强对学生认真细致学习习惯和独立审题意识的培养。 从卷面可以发现,对于成绩较好的学生,培养认真仔细的良好习惯至关重要,尤其是要从低年级抓起;而对于学困生,则要在此基础上,重点训练其独立理解题意的能力
4、。认真仔细是教学中应当培养学生形成的一个重要学习习惯,尤其要从每一名学生抓起。 2、基础知识教学应更加扎实,尤其注意从多角度、多种形式引导学生理解同一知识点。从考试情况看,最基础的知识熟练程度不够。在今后的教学中,要做到对基础知识多做多练,并充分掌握学情,改变凭教师主观判断知识习题的难易程度的教学习惯。同时特别注重练习形式的变化,讲课时,注重举一反三,增强练习开放性。 3、作为教师,应更进一步学习新课程理念,理解新教材的教学思想,做到充分挖掘教材内容,把握教学范围,在今后的教学中,我们应在理解教材上下功夫,准确掌握教学内容的内涵和外延,能够逐步做到用教材教而不是教教材。在新教材的运用中善于思考,能够在教学中根据实际情况,进行调整补充,使教学不再出现内容衔接上的漏洞和欠缺。4、在教学中,把“引导学生真正理解数学,真正学会解决问题”作为长期目标,不断促进学生在思考中学习,防止数学定势思维的形成。5、从测试中可
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026广东广州市荔湾区彩虹街道环卫站招聘环卫工人备考题库及答案详解(名校卷)
- 2026江苏索普工程有限公司招聘7人备考题库及答案详解(必刷)
- 2026重庆市大足区国衡商贸有限责任公司招聘派遣制人员1人备考题库附答案详解(预热题)
- 2026广东佛山市大塘控股发展有限公司招聘副总经理1人备考题库含答案详解(巩固)
- 2026山东青岛城运控股集团有限公司招聘备考题库含答案详解(预热题)
- 2026北京昌平区东小口镇城市网格员招聘2人备考题库附答案详解(黄金题型)
- 2026陕西汉中市宁强县天津医院招聘8人备考题库及答案详解(夺冠)
- 2026浙江台州市开发投资集团有限公司及其所属企业招聘5人备考题库附答案详解(预热题)
- 2026上海徐汇区人民调解协会招聘调解秘书2人备考题库及答案详解(名校卷)
- 2026广东广州南沙人力资源发展有限公司招聘实习教师备考题库含答案详解(巩固)
- 教师资格考试《高中物理专业面试》历年真题
- DL-T1770-2017抽水蓄能电站输水系统充排水技术规程
- 产妇压疮护理查房
- 初中数学八年级上册1平方差公式 全国公开课一等奖
- 铁路线路工技能知识题库及答案
- 妙用人工智能工具 绘制?山水诗城?画卷 初始AI绘画
- 龙源法库八虎山150MW风电项目环境影响报告
- 模式识别(配套教材《现代模式识别》)课件
- 隧道机电安装施工组织方案
- 不同年龄不同疾病阶段的心理护理
- YY/T 1582-2018胶体金免疫层析分析仪
评论
0/150
提交评论