2018年员工关爱十项举措.doc_第1页
2018年员工关爱十项举措.doc_第2页
2018年员工关爱十项举措.doc_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

1、2018年员工关爱十项举措不关爱员工的公司相信它对客户也不会多好，只有关爱员工，我们才能更好让员工尽心尽力做事。下面小编带来的是2018年员工关爱十项举措。实施员工互助帮扶 针对实施中国移动通信集团天津有限公司员工互助帮扶管理办法中遇到的具体情况，满足患重病员工救助金及时到位的诉求，优化帮扶管理办法，给予一次性帮扶救助金2万元；员工对医药费自付部分报销周期由半年受理一次调整为随时受理报销申请，在职期间累计帮扶救助金额最高可达10万元。改善员工工作环境 继续开展职工之家 五小 建设，全年投入预算76万元。为52个一线营业厅改善后台休息区 五小 设施，为15个基层单位配置空气净化器23台，改善5个

2、小食堂用餐条件，新建1个小浴室，维修改善3个小浴室。解决员工焦点问题 继续畅通员工诉求通道，解决员工普遍关注的焦点问题。 1.解决员工的就餐问题。为部分不具备食堂条件的分公司提供午餐配送。 2.组织开展标志服更换定制工作，满足一线员工需求，更好地展现员工的精神风貌。持续提升健康服务 1.为基层单位更新110个 小药箱 药品，并添置35台血压仪，满足基层员工日常健康需求。 2.组织开展2-3次身心健康系列讲座。深入开展基层慰问 进一步深入开展 冬送温暖、夏送凉爽 基层慰问工作，提升员工感知。 1.增加暑期员工慰问，慰问标准100元/人，为员工发放防暑降温慰问品。 2.恢复对新婚、生育员工的慰问工

3、作。加强女工关心关爱 1.在公司各单位实现 爱心妈咪之家 建设全覆盖，为哺乳期女员工创造更加卫生舒适的条件和环境。 2.组织开展 三八 女工趣味运动会、插花活动和健康讲座等系列活动，丰富女员工业余文化生活。提供员工援助服务 1.持续实施EAP项目，开展普遍服务与重点服务，更加有针对性地加强员工关怀。以 三聚焦，一提升 为主线，即聚焦团员青年群体，聚焦内部EAP专员，聚焦一线员工，提升工作效能，传播关爱文化。 2.通过热线咨询和现场咨询等方式为员工提供法律咨询及援助服务，解决员工工作和生活中的法律问题。不断完善生活服务 1.充分利用员工团购平台及合作商家等资源，组织开展线上线下多种形式的团购活动，为员工提供更多生活服务类优惠项目。实现节日慰问品在线多样化选择。 2.组织单身员工开展 鹊桥 联谊活动，为单身员工创造更多交往和交流的机会，更好地平衡工作和生活。开展幸福 1+1 活动 1.举办天津公司第六届员工运动会。 2.开展书画摄影系列活动，丰富员工文化生活。 3.组织开展员工篮球赛和乒乓球赛等系列体育活动。 4.持续开展 咪咕健康行 活动。促进员工素质提升 组织开展多种形式和内容的培训活动，为员工提供更多学习机会，提升员工队伍素质。 1.组织基层工会主席和工会委员培训班各一次，对200多名工会专兼职干部进行轮训，提升工

人人文库> 全部分类> 应用文书

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论