某公司人力资源部工作任务及权限分配方案

1、精品文档就在这里- 各类专业好文档，值得你下载，教育，管理，论文，制度，方案手册，应有尽有-项目职责权限相互关系职员主管经理总监总经理协作单位通知1.根据公司长期战略，设计组织结构议案承办审核核决2.划分部门职责议案承办审核核决一、3.工作设计与人员编制议案承办审核核决4.拟定组织规程议案承办审核核决组织5.组织规程的公告通知承办所有管理6.组织规程的解释说明议案承办承办7.监察组织规程实施情况承办承办承办有关部门8.调整与修订组织规程议案承办审核核决有关部门二、9.根据国家政策，拟定人事制度及规章承办审核审核审核核决10.人事制度的解释说明承办承办人事11.监督各部门人事制度的实施情况承办承

2、办有关部门制度12.调整与修订人事制度承办审核审核审核核决三、13.进行工作分析与工作评价议案承办审核核决有关部门工作14.编制职位说明书议案承办审核审核核决有关部门分析15.负责职务说明书的解释说明承办承办评价16.调整与修订职务说明书议案承办审核审核核决四、17.预测公司的中长期与年度人力资源需求议案承办核决18.统计分析公司现有人力资源的情况议案承办有关部门人力19.预测组织内部人员流动及异动情况议案承办有关部门资源20.规划预测人力资源净需求承办21.制定公司人力资源规划议案承办审核核决有关部门22.汇总各部门人才需求信息承办核决有关部门23.制定公司招聘录用计划承办审核审核核决有关2

3、4.编制招聘工作的费用预算承办审核审核核决25.招聘准备承办核决五、26.组织招聘工作承办用人部门27.组织新进员工的身体检查承办招募28.选拔办理新进员工聘用手续承办29.新进员工的试用管理承办用人部门30.建立、维护并分析求职人才信息库承办31.临时人员的选拔录用承办用人部门32.与外部人才机构保持长期联系承办承办承办33.员工招聘资料的整理归档承办34.汇总各部门培训需求信息议案承办核决有关部门六、35.研究制定公司整体的培训开发计划议案承办审核核决培训36.编制公司培训经费的预算承办审核审核核决与37.开发培训课程，拟定培训科目承办审核核决开发38.准备培训所需资料与教材承办39.备课

4、承办-精品文档-精品文档就在这里- 各类专业好文档，值得你下载，教育，管理，论文，制度，方案手册，应有尽有-40.安排培训相关事宜承办有关41.实施员工培训计划承办42.培训器材的维护与管理承办43.联系、接待外部培训、咨询机构人员承办承办44.跟踪调查外来培训师授课效果议案承办审核45.搜集、整理培训工作的反馈意见承办承办46.撰写培训工作的总结报告承办审核核决有关部门47.普通员工外培、进修申请的汇总与复核承办审核核决48.主管级以上人员外培、进修申请的汇总与复核承办审核核决49.监查各部门在职培训情况承办有关部门50.提炼并宣传公司的企业文化议案议案承办审核核决51.监查各部门员工个人职

5、业生涯设计工作议案承办审核核决有关部门有关52.员工培训档案材料归档承办53.拟定绩效考核计划议案承办审核核决54.为直线经理提供相应的咨询、指导承办承办承办55.监查各部门绩效考核的实施承办承办有关部门56.监查各部门绩效改进计划的实施承办承办有关部门七、57.汇总各部门考核结果承办有关部门58.整理有关考核的反馈信息承办奖惩59.考绩汇总各部门奖惩人员名单承办审核核决有关部门60.组织受奖励人员的表彰事宜承办61.办理员工奖惩手续承办审核核决62.奖惩事件的登记与统计分析承办63.绩效管理工作的总结汇报承办审核核决64.绩效管理、奖惩资料的归档承办65.薪资调查承办核决66.新进员工的薪资

6、定级承办审核审核核决67.根据绩效考核与异动结果，调整员工薪资承办审核审核核决八、68.计算企业员工薪资、福利和社会保险费承办核决有关部门69.编制并核定薪资与福利报表承办审核核决计财、总务薪资70.缴纳社会保险费承办审核核决管理71.人工成本分析承办核决72.编写薪资管理工作的总结报告承办审核核决73.拟定薪资管理体系调整方案承办审核审核审核核决74.监督薪资管理体系调整方案的实施议案承办审核核决有关部门75.汇总、复核公司各部门员工的异动申请承办核决九、76.与异动当事人进行异动面谈承办承办有关部门员工77.办理人员异动的相关手续承办核决异动78.员工异动的登记承办核决管理79.监督工作交

7、接办法的实施承办有关部门80.员工离职移交清册的审核、提报、保管承办有关部门-精品文档 -精品文档就在这里- 各类专业好文档，值得你下载，教育，管理，论文，制度，方案手册，应有尽有-81.调查分析公司员工流动情况及原因承办82.劳动合同条款的解释说明承办承办83.劳动合同的管理承办84.与工会协调沟通承办承办十、85员工满意度调查承办审核核决劳动86.劳动争议的调查与处理承办审核审核核决关系87.员工合理化建议的搜集整理、反馈、奖励承办审核核决有关部门88.联系并定期组织员工的身体检查承办核决89.编制员工健康情形的调查分析及统计报告承办审核核决90.与法律和政府劳动人事部门建立和谐关系承办承办承办91.人事资料与报表的归档与日常管理承办十一、92.对人事资料进行统计分析承办人事93.重