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文档简介

1、安全生产考核及奖惩制度 企业要采用总结、表彰、考核、奖惩等手段，鼓励职工做平安事、讲平安话、做平安人，把平安生产列入年终考核的重要指标，实施平安生产一票拒绝制。 （一）平安考核1、公司办公室主持及实施对公司各管理岗位和部门及平安生产管理的专项检查和考核，催促相关方及作业人员的平安检查和考核，并将检查过程和考核结果纳入公司综合管理考核体系，将日常检查记录和考核结果作为公司综合管理考评的依据。2、考核时光：每季度对相关部门及人员举行一次全面的考核。3、考核根据公司平安生产责任制度的内容和要求举行量化考核。4、考核结果分为：优、良、一般、不及格四个等级，实得分在99分及100分以上者，评定结果为优：

2、实得分在97-98分者，评定结果为良；实得分在96-95分以评定结果为一般，实得分在95以下者，评定结果为不及格或差。（二）嘉奖1、公司全年无伤亡事故或设备事故，对企业负责平安生产主要人员，按照其平安工作职责的完成实绩评定，分离赐予嘉奖500-2000元。2、在平安设施、平安技术措施等方面作出突出成果者，赐予嘉奖500-2000元。3、在施工中准时消退重大隐患，防止和避开了伤亡事故的发生或在事故中救护有功者，赐予嘉奖500-2000元。4、敢于坚持原则，制止违章作业，为维护平安纪律作出贡献者，赐予嘉奖500-800元。（三）惩罚1、企业发生伤亡事故或重大设备事故，对事故负有重大责任的领导和管理人员，赐予500-2000元罚款，并视情节轻重赐予行政处分。2、对平安员监督不严、管理不力、工作失职、导致发生重事件故的，视情节轻重赐予500-2000元罚款直至开除除名。3、职工务必严格遵守平安操作规程和劳动纪律，因违章作业造成事故的，赐予罚款200-1000元直至除名。4、进入生产现场务必戴平安帽和按规定穿戴个人劳动防护用品，违者每人罚款100元。5、不准穿拖鞋和赤膊上班，违者每人罚款50元。6、不准擅自拆除设备平安设施

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