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文档简介

1、人力资源成本的类别测试成绩：100.0 分。恭喜您顺利通过考试!单选题1 .目前大量外资企业逐步向东南亚转移，其真正原因是：VAff 为了减少人工成本压力Blr,为了缩短运输距离C,为了创造更有利的条件Dr为了和其他企业靠拢正确答案：A2 .为了防止大量人才流动造成招募成本增加，企业选择人才时应当呈（Ar 带状Br 格子状C行,阶梯状D对称状正确答案：C3 .企业日常管理中，员工流失有两种，被称为“末位淘汰”的是:A主动流失B4 被动流失C无意识流失D有意识流失正确答案：B4 .下列选项属于人力资源成本中的取得成本的是：VA4 选择成本岗位再培训成本）分布。VCC奖励成本Dr 调剂成本正确答案

2、：A5,下列选项不属于脱产培训的具体内容的是：VAr 被培训人员的差旅费B,培训机构收取的培训费Cr聘请专家费D 因培训而消耗的材料等物资费 II正确答案：D6,企业为了保障运转、工作效率和人才储备，在招聘过程中发生的费用被称为：VAa取得成本B|r,开发成本C保障成本D离职成本正确答案：A7 .根据维护成本的相关理论，对员工进行奖励应该采用（），对高级管理者应该采用（）A加法加法B3 加法减法C减法加法D减法减法正确答案：B8 .从降低调剂成本方面考虑，下列选项属于最佳调剂方式的是：VA组织员工合唱Br1 组织员工举办晚会Cc组织员工进行团体性的广播操D:工,组织员工团拜正确答案：D9 .人

3、力资源管理者一旦发现有员工效率低密持续（），就应当意识到对方有跳槽的征兆。AC|一个月Br一到二个月Cr二到三个月D国三到四个月正确答案：D10 .降低空职成本的最佳途径是：VA工储备员工BC提升工资Cr做好宣传Dr握紧员工的档案不放正确答案：A判断题11 .对现代企业而言，保持企业优势就意味着把控好人力资源成本的优势。此种说法：斯正确错误正确答案：正确12 .企业选择人才时，人才的学历越高越好。此种说法：V正确错误正确答案：错误13 .员工做的工作越基础，其有效工作时间越多。此种说法：Vr正确G错误正确答案：错误14 .企业收益丰厚的时候，给员工的分红可以有所保留，等到企业收益低迷时再拿出来给员工补上。此种说法：V台正确C错误正确答案：正确15 .无论

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