全国2011年1月高等教育企业管理咨询自考试题(1)

1、.全国2011年1月高等教育企业管理咨询自考试题一、单项选择题(本大题共20小题，每小题1分，共20分)在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。1.通过快速、全面调查，明确客户的关键问题，并签署咨询协议的工作属于()A.接洽咨询阶段B.预备咨询阶段C.正式咨询阶段D.深入咨询阶段2.若企业干群关系紧张，则需慎用的咨询工作作风是()A.封闭式B.顾问式C.参与式D.操纵式3.评定受训咨询人员的主要目的是()A.评价培训方案的实施效果B.为合理分配和使用受训人员提供依据C.奖励受训咨询人员D.奖励培训教师4.一般认为企业战略涉及期限

2、应为()A.至少3年B.35年C.至少5年D.至少10年5.对能力和资源有限的中小企业，一般应建议其采用()A.重点化战略B.差异化战略C.成本领先战略D.别具一格战略6.某企业拥有多个专业化的生产经营单位，则该企业的职能制结构主要是()A.直线职能结构B.联邦分权制结构C.H型结构D.U型结构7.按完成企业目标所需开展的各项业务活动及其相关关系建立的组织结构是指()A.业务结构B.职权结构C.职能结构D.层次结构8.当客户企业技术与先进企业的技术差距较大，且缺乏独立开发技术的能力时，则适合采用的技术战略是()A.模仿型B.跟随型C.领先型D.配备型9.企业产品的市场竞争力大小，通常主要用以下

3、指标表示()A.销售增长率B.劳动生产率C.投资报酬率D.市场占有率10.单件小批生产战略的重要特点之一是()A.产品品种以多取胜B.产品产量以多取胜C.大量采用专用设备D.专业化程度高11.质量统计分析中的排列图的主要作用是()A.提供表征事物特征B.比较事物间的差距C.分析影响事物变化的因素D.描述产品质量形成过程12.标准作为评价和衡量产品和服务质量的重要尺度是下列哪项的具体体现?()A.计量工作B.质量信息工作C.标准化工作D.质量责任制13.在企业劳动组织与定员工作咨询方法中，主要适用于手工操作为主的工种的定员计算方法是()A.劳动效率定员法B.设备定员法C.岗位定员法D.比例定员法

4、14.按“以期定量”法确定经常储备定额时，“期”是指()A.供应间隔天数B.供应间隔天数+预处理天数C.供应间隔天数+保险储备天数D.保险储备天数15.以技术上更先进、经济上更合理的设备，来代替物理上无法继续使用，经济上不宜继续使用的陈旧设备所进行的谋划与方略，称为()A.设备改装战略B.设备原型更新战略C.设备技术改造战略D.设备技术更新战略16.年费法和现值法主要用于()A.设备经营内容分析B.设备维修组织形式分析C.设备寿命周期费用评价D.设备改造战略决策17.若企业的产品是面向高收入居民，则其适宜的定价策略是()A.尾数定价B.整数定价C.低位定价D.成本定价18.为适应不同购买力水平

5、或不同顾客的购买心理，最适合采用的包装策略是()A.同类型包装B.异类型包装C.等级包装D.相关性商品包装19.为实现企业的目标利润而把成本费用控制在合理的水平之下的谋划与方略，属于()A.成本结构优化战略B.目标成本战略C.节约成本战略D.成本控制战略20.作为企业竞争力的直接表现的企业形象是()A.企业技术形象B.企业职工形象C.企业家形象D.企业产品形象二、多项选择题(本大题共5小题，每小题2分，共10分)在每小题列出的五个备选项中至少有两个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选、少选或未选均无分。21.在变革方案的实施阶段，咨询人员要与客户企业有关员工通力合作、排除

6、障碍，即()A.避免反复B.防止倒退C.消除抵制D.开展训导E.加强领导22.企业管理组织的权变因素有()A.企业环境B.企业战略C.企业技术D.企业规模E.人员素质23.直接质量成本包括()A.内部和外部故障成本B.顾客质量成本C.鉴定和预防成本D.设备质量成本E.控制质量成本24.企业制定物资消耗定额常用的方法有()A.“以期定量”法B.技术计算法C.统计分析法D.经验估计法E.加权平均法25.分析资金收益性的指标一般有()A.总资金利润率B.流动比率C.股金利润率D.经营资金营业利润率E.速动比率三、名词解释题(本大题共5小题，每小题3分，共15分)26.咨询客体27.联合子公司28.劳

7、动生产率29.设备劣化30.理念识别(MI)四、简答题(本大题共5小题，每小题5分，共25分)31.简述企业管理咨询的一般任务。32.简述SWOT分析法的主要步骤。33.现代企业生产管理有何特点?34.如何分析企业物力资源课题是否具有战略性质?35.企业分销渠道选择时应主要考虑哪些因素?五、论述题(本大题共2小题，每小题10分，共20分)36.试述企业管理体制三种模式的特点。37.试述财务管理咨询的作用。六、案例分析题(本大题共1小题，10分)38.海尔经营战略分析：海尔集团自1984年至1991年只生产单一产品电冰箱;1991年与青岛电冰柜总厂、空调器厂组建海尔集团公司，1991至1995年

8、3年多时间里生产制冷家电产品;1995年5月，海尔集团收购了青岛红星电器股份有限公司，进入了洗衣机行业;1997年8月，海尔集团与莱阳家电总厂合资组建莱阳海尔电器有限公司，进入小家电行业，生产电熨斗，海尔集团的经营领域扩大到全部白色家电行业，时间是两年，1997年，海尔集团与杭州西湖电子集团全资组建杭州海尔电器，生产彩电、VCD等产品，正式进入黑色家电领域;海尔集团控股了青岛第三制药厂，进入了医药行业;1998年海尔集团开始进入知识产业;随后，又进入了金融、餐饮和旅游等行业，成功地实施了多元化经营战略。根据以上案例，回答下列问题：(1)在海尔集团的发展中，主要采取了哪些战略?(2)海尔集团多元

9、化经营战略的实施有何特点?浙江2011年1月高等教育西方社会学理论自考试题一、单项选择题(本大题共15小题，每小题2分，共30分)在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。1.关于亚当·斯密的社会结构理论，下面表述正确的是()A.社会是一个通过契约联系起来的结构B.社会是一个动态的结构C.社会是一个整体的结构D.社会是一种“等级”结构2.孔德将社会学区分为()A.社会静学和社会动学B.社会契约论和社会义务论C.唯心主义和唯物主义D.社会唯名论和社会唯实论3.关于社会“机械团结”的特征，下列描述正确的是()A.社会分工错综

10、复杂B.人与人之间的依赖性很大C.社会中人与人之间的差异甚小D.社会各群体之间存在显著差异4.帕森斯认为，社会系统与功能系统是对应的，其中行为有机体实行()A.适应功能B.整合功能C.目标获取功能D.模式维护功能5.卢曼将社会系统分为三个相关联而又各自独立的系统，其中以沟通者在场为主要标志的“面对面”简单系统称为()A.整体社会系统B.组织系统C.随机系统D.互动系统6.“对于人们进行的所有行动来说，一个人的特定行动越是经常受到奖励，则该人越可能采取这种行动”，这是霍曼斯关于人类社会行为的()A.刺激命题B.价值命题C.成功命题D.攻击赞同命题7.布劳认为，社会价值可划分为四种类型，其中作为社

11、会整合和团结的媒介的是()A.特殊主义价值B.普遍主义价值C.权力合法化价值D.反抗的理想8.米德把运用象征符号的过程称为()A.“想象演习”B.“镜中自我”C.“拟剧”D.“角色扮演”9.阿·舒茨认为，社会学研究的基本任务与基本性质在于()A.预测B.解释C.控制D.理解10.科塞把那些为达到特定目标而指向冲突对象的对抗行动称为()A.现实性冲突B.非现实性冲突C.个体性冲突D.非个体性冲突11.达伦多夫认为，“后资本主义社会”的基本特征是()A.中层阶级的消亡B.社会流动性的减少C.劳动者的凝聚D.平等的发展12.马尔库塞认为，“新左派”队伍的中坚力量是()A.知识分子B.工人阶

12、级C.城市白领D.资产阶级13.哈贝马斯认为，在当代发达工业社会，剩余价值的源泉是()A.工人劳动B.资本增殖C.科学与技术革命D.商业交流14.贝尔认为，后工业社会权力结构变化的重要特征是()A.军事管制B.科技治国C.企业家治国D.资本治国15.雷蒙·阿隆的主要代表作是()A.社会学主要思潮B.自杀论C.社会行动的结构D.论理论社会学二、多项选择题(本大题共5小题，每小题2分，共10分)在每小题列出的五个备选项中至少有两个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选、少选或未选均无分。16.以下社会学理论流派中，主要探讨“社会稳定”问题的有()A.互动论B.秩序论C

13、.批判理论D.冲突理论E.功能论17.社会学交换论的主要代表人物有()A.霍曼斯B.米尔斯C.布劳D.托夫勒E.马尔库塞18.卢曼认为，沟通是降低系统复杂性的机制，这一机制的要素包括()A.编码B.沟通媒介C.自我反射性D.社会支配E.自我主题化19.马尔库塞认为，当代发达工业社会作为“单面社会”的主要表现包括()A.新的控制形式整合了社会对立力量B.劳动阶级正发生着决定性的转变C.发达工业社会包容质变D.技术理性的进步消解了“高等文化”中的对立与超越因素E.批判理论被遗弃20.后现代主义社会学理论的基本倾向是()A.反对整体化的倾向B.反对单一的理论视角C.排斥话语分析D.否定建立客观的社会学的可能性E.强调社会稳定与社会团结三、名词解释(本大题共3小题，每小题4分，共12分)21.(AGIL中的)目标获取22.初级群