安全生产体系考试题答案

1、安全生产体系考试题库一、单选题（45题）1、（）是安全生产的主体，是决定安全好坏的首要问题和核心因素。A、机B、人C、法D、环标准答案：B2、（）是职工自律的基础，重点抓对主动意识，危害辩识，风险辩识和预控，案例，警示和法规教育，岗位规范操作，单项工程的指导。A教育培训B、师傅带徒C、自我修炼D、比武激励标准答案：A3、（）是职工自觉主动接受教育培训，主动完成培训学习计划，把培训和自修钻研结合起来，把理论知识和岗位自练技能结合起来，把业务知识和岗位操作结合起来，使自身达到基本功最优水平，基本功扎实。A、教育培训B、师傅带徒C、自我修炼D、比武激励标准答案：C4、（）是公司安全生产永恒不变的重点

2、，是其它各项要素落实的基础。A、自主管理B、现场管理C、安全环境D、事故防范标准答案：B5、（）是单位或部门对一个时期安全效果自行考核，奖优罚劣。A、逐级考核B、自主考核C、部门考核D、单位考核标准答案：B6、公司安全自主管理要做到（）。A、安全自控B、安全自管C、安全自制D、安全自律标准答案：A7、公司必须构建（）长效机制，结合实际建立安全培训模拟实训基地，满足和解决安全教育培训效果问题。A、安全教育培训B、理论学习C、三违整治D、自主学习标准答案：A8、（）信念，强调所有事故都可以预防，任何安全隐患都可以控制和消除。A、一切事故都是可以预防控制的B、只有不到位的管理，没有抓不好的安全C生命

3、至上，安全为天D、管生产同时必须管安全，自己的安全自己管标准答案：A9、（）树立企业不消除事故，事故就毁灭企业的思想理念，注重时时、事事、处处、人人想安全，使一切安全生产活动都处于受控、在控管理中。A、一切事故都是可以预防控制的B、只有不到位的管理，没有抓不好的安全C生命至上，安全为天D、管生产同时必须管安全，自己的安全自己管标准答案：B10、（）警示和告诫人们因不安全行为而导致的事故，带来影响和教训直接关系到企业的兴衰，关系到职工的生命安全和家庭幸福。A、一切事故都是可以预防控制的B、只有不到位的管理，没有抓不好的安全C生命至上，安全为天D、管生产同时必须管安全，自己的安全自己管标准答案：C

4、11、（）的原则。生命安全是掌握在职工自己手中，都肩负着安全生产的责任。是每个岗位安全自保、互保和联保的责任主体。A、一切事故都是可以预防控制的B、只有不到位的管理，没有抓不好的安全C生命至上，安全为天D、管生产同时必须管安全，自己的安全自己管标准答案：D12、（）是针对可能发生的突发事故和灾害，为了保证迅速、有序、有效地开展应急行动，而预先制定的有关计划和方案。A、应急演练B、风险预控C、应急预案D、技术措施标准答案：C13、把保障职工的生命、财产安全和身体健康作为应急救援工作的出发点和根本点，最大限度地减少事故灾难造成的人员伤亡和危害，体现应急救援（）原则。A、以人为本，安全第一B、统一指

5、挥，分级管理C自救与互补救援相结合D、采集信息，科学决策标准答案：A15、（）是防止事故发生和减少降低事故危害一项十分重要的工作。A、隐患排查B、三违整治C、事故防范D、自主管理标准答案：C16、从事故防范的本质出发，事故防范主要包括（）和应急救援两个方面。A、风险预控B、事故预防C、安全确认D、应急管理标准答案：B17、（）是指在企业生产过程中为防止各种伤害，以及火灾、爆炸等事故，并为职工提供安全、良好的劳动条件而采取的各种技术保障措施。A、安全投入B、安全技术C、事故防范D、安全监督标准答案：B18、（）是保证安全生产顺利进行的关键因素之一，是抓好安全生产的基本条件和重要保证。A、安全投入

6、B、安全技术C、事故防范D、安全监督标准答案：A19、提高职工安全素质是预防事故的关键，其最直接、最有效的途径是（）A、安全理论B、安全文化C、安全教育培训D、安全制度标准答案：C20、（）是安全生产管理的基础。A、安全理论B、安全文化C、安全制度D、安全目标标准答案：C21、生产经营单位应当将安全培训工作纳入本单位（）工作计划。A、年度B、季度C、月度D、周度标准答案：A22、安全是不存在不可接受的风险。不存在绝对安全，只存在相对安全。将安全问题转化为风险问题，将安全管理转化为风险控制，通过控制（）使安全变得可控。A、安全B、风险C、事故D、稳定标准答案：B23、安全管理的核心是事故的（），

7、其目的就是降低风险。A、安全和整治B、预防和控制C、事故和预防D、隐患和排查标准答案：B24、按照多米诺骨牌理论，抽去任何一个骨牌，事故链就会中断，就可以防止事故的发生，而（）又是事故发生的直接原因，因此事故预防工作的中心：就是防止人的不安全行为，消除机械的或物质的不安全状态，中断事故连锁的进程而避免事故的发生。A、人的缺点B、人的习惯C、人的不安全行为或物的不安全状态D、物的不安全状态标准答案：C25、在实际工作中，如果只抓住了作为表面现象的直接原因而不深究其背后隐藏的（），就永远不能从根本上杜绝事故的发生。A、主要原因B、深层原因C、实质问题D、关键所在标准答案：B26、政治学家威尔逊和犯

8、罪学家凯琳提出了一个（）理论，认为：如果有人打坏窗户玻璃，而又得不到及时的维修，别人就可能去打烂更多的窗户。A、蝴蝶效应B、破窗效应C、巴纳姆效应D、紫边效应标准答案：B27、破窗效应在安全管理中的启示：在安全生产过程中，如果个别职工发生违章违纪，没有管理人员的及时提示、制止、教育、考核，班组的（）就可能会跟着干A、其他职工B、班长C、“三违”人员D、管理人员标准答案：A28、人员伤害及财物损坏统称为（）。人员伤害包括工伤、职业病和精神创伤等。A伤害B、损坏C、损伤D、损失标准答案：D29、事故是一种不正常的或不希望的（）。A、意外出现B、事情发生C、能量释放D、突发事故标准答案：C30、生产

9、操作人员与机械设备两种因素都对事故的发生有影响，并且机械设备的危险状态对事故的发生作用更（）些，只有当两种因素同时出现，才能发生事故。A、大B、小C、多D、少标准答案：A31、职工在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在（）小时之内经抢救无效死亡的视同工伤。A12B、24C、36D、48标准答案：D32、安全生产许可证的有效期为（）年。A、一B、二C、三D、五标准答案：C33、企业取得安全生产许可证后，不得（）安全生产条件。A、降低B、提高C、改变D、巩固标准答案：A34、安全生产许可证有效期满需要延期的，企业应当于期满前（）个月向原安全生产许可证颁发管理机关办理延期手续。A、一B、二C、三D

10、、六标准答案：C35、生产、储存危险化学品的企业，应当委托具备国家规定的资质条件的机构，对本企业的安全生产条件每（）年进行一次安全评价，提出安全评价报告。A、半B、一C、二D、三标准答案：D36、事故发生后，事故现场有关人员应当立即向本单位负责人报告；单位负责人接到报告后，应当于（）小时内向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。A、1B、2C、3D、5标准答案：A37、企业发生一般事故的，处10万元以上（）万元以下的罚款。A10B、20C、25D、30标准答案：B38、企业发生较大事故的，处20万元以上（）万元以下的罚款。A30B、40C、50

11、D、60标准答案：C39、事故发生单位主要负责人未依法履行安全生产管理职责，导致事故发生的，发生较大事故的，处上一年年收入（）%勺罚款。A10B、20C、30D、40标准答案：D40、生产经营单位主要负责人和安全生产管理人员初次安全培训时间不得少于（）学时。每年再培训时间不得少于12学时。A16B、24C、32D、40标准答案：C41、煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹等生产经营单位主要负责人和安全生产管理人员安全资格培训时间不得少于（）学时；每年再培训时间不得少于16学时。A36B、48C、60D、72标准答案：B42、煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹等生产经营单位新上岗的从业人员安全

12、培训时间不得少于（）学时，每年接受再培训的时间不得少于20学时。A36B、48C、60D、72标准答案：D43、从业人员在本生产经营单位内调整工作岗位或离岗（）以上重新上岗时，应当重新接受车间和班组级的安全培训。A半年B、一年C、一年半D、两年标准答案：B44、劳动者每天连续接触噪声时间达到或者超过8h的，噪声声级限值为（）dB（A）。A85B、86C、87D、88标准答案：A45、触电伤员如意识丧失，应在（）s内，用看、听、试的方法，判定伤员呼吸心跳情况。A5B、10C、15D、20标准答案：B二、多选题（40题）1、安全目标管理是（）标准答案：ABCDEA、对一个时期安全工作需要达到的目标

13、、效果实行定量定值定责管理。B、是以各级管理人员对安全目标认知为先导，以完善的、系统的安全管理制度为基础，以责、权、利的有效结合为手段。C一切管理活动的中心和方向。D、是衡量组织安全管理能力水平的重要标准。E、是安全考核奖罚的主要依据。2、安全目标中公司主要负责人职责（）标准答案：ABCDA、负责组织制定公司安全生产总体目标、长远规划、年度计划。日负责对总目标的分解落实，并与基层科区、部门签订目标责任书。C定期分析研究安全目标的实施和管理的情况，对存在的问题制定整改措施，抓好组织实施。D负责对安全目标的执行和管理情况进行督促、指导、评价，提高干群安全目标管理意识。3、车间组织职工利用工作任务法

14、，辩识（）及生产过程中的危险源，制定风险管理标准和管理防范措施。A、人B、机C、环D、管标准答案：ABCD4、过去现场事故处置的教训足以说明矿厂处必须切实高度重视。班组现场事故处置方案的（）等相关程序和认真落实执行。标准答案：ABCDA、制定B、培训C、考核D、演习5、职业素养是所有从业职工必须迈过的门槛，它包括（）等。标准答案：ABCDA、职业道德B、职业纪律C、职业规范D、职业行为素养5、当发生以下情况时，应及时进行危险源辨识、评价（）A、施工条件环境发生变化B、工种、施工程序发生重大变化C、施工工艺发生变化D施工设备发生重大变化E、发生事故、事件或不符合整改要求；标准答案：ABCDE6、

15、危险源现场管理模式包括（）标准答案：ABCDA、实时监测B、现场防范C、动态检查D、定期检查7、现场检查时应考虑（）方面问题。标准答案：ABCDA、人员方面B、机的方面C、环境方面D、管理方面8、事故救援应急响应的过程可分为（）标准答案：ABCDA、信息报告与沟通B、应急启动C、应急终止D、后期处置程序9、应急救援的原则有（）标准答案：ABCDA、以人为本，安全第一B、统一指挥，分级管理C、自救与互补救援相结合D、采集信息，科学决策10、自主管理以企业各个层次、全体员工（）为管理方式，实施分级控制和逐级把关的安全管理模式。A、自我约束B、自我控制C、自我管理D、自我完善标准答案：ABCD11、

16、应急预案的演练是（）应急能力的一个重要手段。标准答案：ABCA检验B、评价C、保持D、超越12、事故隐患是指生产经营单位违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定,或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的（）A、设备的不完好B、物的危险状态C、人的不安全行为D、管理上的缺陷标准答案：BCD13、构建隐患排查系统就是要建立健全隐患（）制度，实施闭合管理，促进隐患排查规范化、制度化，加大隐患排查整改力度，确保隐患排查整改到位。A、排查B、落实C、报告D、整改标准答案：ACD14、隐患排查工作应以（）为原则，以严格落实隐患排查岗位责任为基础。A、全员B、全方位C、全

17、过程D、全体标准答案：ABC15、隐患排查工作以（）为基本手段，对各种隐患预先识别分析排查，做到及时发现，及时整改治理。A、安全分析B、安全评价C、安全整改D、安全落实标准答案：AB16、隐患评估就是可能导致事故的（）进行评估，按级别进行分类。A、可能性B、重复性C、严重性D、复杂性标准答案：ACD17、企业安全文化一般包含（）A、企业安全观念文化B、企业安全管理文化C、企业安全行为文化D、企业安全物态文化标准答案：ABCD18、坚持（）方针，正确处理安全生产和工程进度、经济效益的关系。A、以人为本B、安全第一C、预防为主D、综合治理标准答案：BCD19、安全制度的制定一般包括（）等流程。A、

18、起草B、审核C、签发D、发布E、实施标准答案：ABCDE20、安全责任制定的原则有（）A、责权利相统一的原则B、明确具体化的原则C、闭合的原则D科学合理的原则E、严肃问责的原则标准答案：ABCDE21、安全管理对策是工业生产过程中实现职业安全卫生的（）对策。A基本的B、长期的C、重要的D、日常的标准答案：ACD22、生产经营单位应当建立安全生产教育和培训档案，如实记录安全生产教育和培训的（）等情况。A时间B、内容C、参加人员D、考核结果标准答案：ABCD23、任何单位和个人不得（）国家明令禁止使用的可能产生职业病危害的设备或者材料。A生产B、经营C、进口D、使用标准答案：ABCD24、报告事故

19、应当包括下列内容：（）A、事故发生单位概况B、事故的简要经过C、已经采取的措施D事故发生的时间、地点以及事故现场情况标准答案：ABCD25、生产经营单位应当进行安全培训的从业人员包括（）以及其他从业人员。A、作业人员B、主要负责人C、安全生产管理人员D、特种作业人员标准答案：BCD26、企业必须每年对（）与救援等工作进行总结评估。A、应急投入B、应急准备C、应急处置D、应急预案标准答案：ABC27、传递安全信息含义的颜色，包括（）、黄、绿四种颜色。A、红B、白C、黑D、蓝标准答案：AD28、造成人的不安全行为和物的不安全状态的主要原因有：（）。A、技术原因B、教育原因C、身体和态度原因D、管理

20、原因标准答案：ABCD29、季节性隐患排查是指根据各季节特点开展的专项隐患检查，秋季以（）为重点；A、防雷暴B、防火C、防静电D、防凝保温标准答案：ABCD30、季节性隐患排查是指根据各季节特点开展的专项隐患检查，春季以（）为重点；A、防雷B、防静电C、防解冻泄漏D、防解冻坍塌标准答案：ABCD31、严禁用（）等作止血带使用。A、电线B、铁丝C、纱布D、细绳标准答案：ACD32、事故报告应当（），任何单位和个人对事故不得迟报、漏报、谎报或者瞒报。A、可靠B、及时C、准确D、完整标准答案：BCD33、以人为本，人的因素第一。运用人本原理的原则：（）A、动力原则B、能级原则C、激励原则D、行为原则

21、标准答案：ABCD34、采用强制管理的手段控制人的意愿和行为，使个人的活动、行为受到安全管理要求的约束，从而实现有效的安全管理。运用强制原理的原则有（）A、安全第一原则B、预防为主原则C、监管原则D、处罚原则标准答案：AC35、伤亡事故不是一个孤立的事件而是一系列原因事件相继发生的结果。即伤害与各原因相互之间具有连锁关系，包括（）等因素。A、遗传及社会环境B、人的缺点C、人的不安全行为或物的不安全状态口事故E、伤害标准答案：ABCDE36、生产过程中经常采用的防止能量意外释放的措施有：（）A、用较安全的物质替代危险大的物质B、降低能量释放速率C开辟能量异常释放渠道D、从时间和空间将人与能量隔离

22、标准答案：ABCD37、事故预防措施及原则：（）A、工程技术措施B、安全管理对策措施C、安全教育对策措施D、安全监督对策措施标准答案：ABC38、企业安全生产责任体系五落实五到位规定必须做到（）。A、安全责任到位B、安全投入到位C、安全培训到位D、安全管理到位E、应急救援到位标准答案：ABCDE39、事件树分析法包括：（）A、确定初始事件B、判定安全功能C、绘制事件树D、简化事件树标准答案：ABCD40、安全管理人员的基本行为准则包括：（）标准答案：ABCDA、甘于奉献恪尽职守B、安全至上预防为主C、落实责任规范管理D、秉公办事自律清廉三、判断题（20题）1、安全管理的核心是事故的预防和控制，其目的就是降低风险。（，）2、安全管理不仅受到本身条件的限制和制约，还要受到其它有关系统的影响和制约。（，）3、事故是一种不正常的或不希望的能量释放，意外释放的各种形式的能量是构成伤害的间接原因。（X）4、人的不安全行为或物的不安全状态-是事故的直接原因。（，）5、生产经营场所和员工宿舍不必设置符合紧急疏散要求、标志明显、保持畅通的出口。（X）6、生产经营单位应当在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上，设置明显的安全警示标志。（，）7、用人单位必须采用有效的职业病防护设施，并为劳动者提供个人使用的职业病防护用品。（