质量体系材料-试验室质量监督计划网上范本_第1页
质量体系材料-试验室质量监督计划网上范本_第2页
质量体系材料-试验室质量监督计划网上范本_第3页
质量体系材料-试验室质量监督计划网上范本_第4页
质量体系材料-试验室质量监督计划网上范本_第5页
免费预览已结束,剩余11页可下载查看

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、2016年度质量:监督二。一五年十月2016年度质量:监督方案一、监督目的为贯彻公司质量方针,确保质量目标得以实现,制定本方案。二、监督范围及工作职责(一)监督范围适用于本公司所有试验检测工作。包括合同评审、人员持证资格及资格保持、检测方法选择、仪器设备使用和维护、设施和环境条件控制、检测样品保管和流转、试剂和消耗性材料采购、采样方法、安全防护、检测报告、结果评价、数据库和其他检测信息存储控制等。(二)工作职责i、质量负责人负责组织制定年度质量监督计划,并对质量监督结果进行评价;2、技术负责人负责组织检测人员的技术考核;3、质量控制室负责检测标准、规范等文件的跟踪查新;4、质量监督员负责监督质

2、量监督工作的落实。三、监督的实施(一)日常监督1 .质量监督员根据各自分工对被监督对象的某一操作全过程或其中某一完整的重点环节进行监督。2 .监督方式以随机的、预先不通知的动态监督为主。3 .监督频次视实际情况掌握,一般对每名被监督对象的监督不少于2次/年,如出现不符合数据和影响数据质量的不符合工作时应加大监督频次,确保监督的有效性。4 .对新进/转岗等在培人员和合同制工作人员的监督应作为重点,适当增加监督频次。(二)特定目的的监督在客户有特殊要求、客户投诉、方法偏离、新方法/新项目开发、新设备试运行、承担重要的检测任务等情况下,各室质量监督员应按照监督计划对上述工作进行相应监督。1 .客户有

3、特殊要求或客户投诉时,由接受要求或客户投诉部门以书面形式通知相关部门开展监督工作,并明确监督要求。2 .方法偏离时,由实施检测的部门负责人安排质量监督员对检测过程进行监督。3 .开展新方法/新项目时,由本部门负责人安排质量监督员对新方法/新项目承担人员从其开发设计到完成的全过程进行监督。4 .新设备试运行(初期使用)阶段,由设备使用部门负责人安排质量监督员对使用新设备的人员实施操作全过程监督和记录的检查。5 .参加能力验证及其它重要的检测任务,应对检测重点环节进行监督。比对和能力验证的监督由项目承担部门安排。(三)监督记录1 .质量监督员负责对本室检测人员的工作进行监督检查,每次监督都应有记录

4、,并对被监督对象在监督范围内的胜任能力作出适应性或持续性的评价,监督记录应该详细且真实的反映监督活动。2 .监督过程中发现的不符合应按照管理体系文件的要求及时处理和反馈,采取纠正措施,制定预防措施,并进行汇总分析,作为管理评审的输入。附表1:2016年度质量监督计划附表2:日常监督记录表(一)-(七)附表3:不符合评审处置记录表附表4:实施纠正措施记录表2016年度质量监督计划监督内容监督频率人员及操作1次/3月设施及环境条件1次/3月检测方法1次/3月仪器设备1次/3月测量溯源性1次/3月样品的采集与处置1次/月结果报告1次/3月批准人:日期:月日日常监督记录表(一)监督检查日期监督员监督内

5、容人员及操作监督记录对检测人员检测工作的监督记录1、检测的项目是,检测的参数是;2、检测所依据的标准代号是;3、起止时间:年_月_日_时_分一一年_月_日_时_分;4、监督采用的方法:人员比对口设备比对口留样再测口常规试验口;5、考核:已掌握口未掌握口差错点口;6、提问操作规程:提问条,答对条;7、查记录/报告:查份,不合格份;8、实际操作:熟练口不熟练口差错点口;9、其他:论结合格口不合格口不符合说明确认意见监督情况属实监督情况不属实口被监督部门负责人:日期:年月日监督检查日期监督员监督内容设施及环境条件监督记录对室设施和环境条件的监督记录:1、本室的环境条件是:温度,湿度,其他;2、是否配

6、备相应的控制设施:是口否口;3、是否按规定及时记录监控记录:是口含口;4、当环境条件危及到检测结果时,检测人员是否停止工作,报告不符合,对已检测的数据标明无效,并采取措施保证检测结果的有效性,彳等环境条件恢复正常后再继续进行工作:是口含口;5、对不相容的相邻区域是否有效的隔离,同时应采取相应措施防止相互干扰或交叉污染:是口含口;6、对无菌区域,是否明确标识,并能有效地控制、检测和记录:是口否口;7、对影响检测质量的区域的进入和使用,是否加以了控制:是口否口;8、实验区与办公区是否保持有良好的隔离,并加贴“实验受控区”或等同标识,无关人员未经批准不随意进入实验区域:是口否口;9、产生有害气体作业

7、场所是否安装通风排气系统:是口否口;10、其他:论结合格口不合格口不符合说明确认意见监督情况属实监督情况不属实口被监督部门负责人:日期:年月日监督检查日期监督员监督内容检测方法监督记录对室所使用检测方法的监督记录:1、是否编制现行最新有效版本标准目录,并经技术负责人批准以文件形式发布执行:是口含口;2、抽查个检测标准,其中作废标准个;3、所选用的方法是否通知了客户:是口含口;4、如果缺少作业指导书可能影响检测结果时,是否编制了相应的作业指导书:是口含口;5、所有与实验室工作有关的指导书、标准是否保持现形有效,并在操作现场易于操作者取阅:是口含口;6、对检测方法的偏离是否仅在已被文件规定、经技术

8、判断、授权和客户同意的情况下才允许发生:是口否口;7、当检测方法有要求或客户有要求时,是否能进行测量不确定度的评定:是口含口;8、其他:论结合格口不合格口不符合说明确认意见监督情况属实监督情况不属实口被监督部门负责人:日期:年月日监督检查日期监督员监督内容仪器设备监督记录对室仪器设备的监督记录:1、是否配备了正确进行检测所要求的设备:是口否口;2、用于检测和抽样的设备是否达到要求的准确度:是口否口;3、新购置的设备是否经过了首次检定校准:是口含口;4、检测人员在使用设备前后,应对该设备进行检查,并按规定要求填写设备维护保养记录:是口含口;5、设备是否由经过授权的人员操作:是口含口;6、所有设备

9、是否均有编号:是口含口;7、重要的设备是否有设备档案,是否符合标准要求:是口否口;8、对不合格设备是否封存或加贴红色标识:是口否口;9、是否有设备的三色标识:是口含口;10、是否对需要进行期间核查的设备进行了期间核查:是口否口;11、其他:论结合格口不合格口不符合说明确认意见监督情况属实口监督情况不属实口被监督部门负责人:日期:年月日监督检查日期监督员监督内容测量溯源性对室测量溯源的监督记录:1、是否编制了周期检定/校准计划:是口否口;监2、是否按周期检定/校准计划的要求进行了检定/校准:是口含口;督3、检定/校准状态是否有标识:七口含口;记录4、所用于检测的标准物质均是否贴有唯一性的管理编号

10、:是口否口;5、标准物质的发放、领用是否实行审批、登记制度:是口含口;6、其他:论结合格匚1不合格口不符合说明监督情况属实口监督情况不属实口确认意见被监督部门负责人:日期:年月日1监督检查日期监督员监督内容样品的采集与处置监督记录对室对样品采集与处置的监督记录:1、采样点位的布设是否合理:是口含口;2、现场水样采集及采样记录的填写是否符合技术规范要求:是口否口;3、水样的保存方法和条件是否正确:是口否口;4、样品的交接是否符合规范:是口含口;5、样品是否有标识:是口含口;6、样品在实验室的整个期间是否保留样品标识:是口含口;7、标识系统的设计和使用是否确保样品不会在实物上或涉及的记录和其他文件

11、中混淆:是口含口;8、在接收样品时委托单是否记录了样品状态:是口含口;9、其他:论结合格口不合格口不符合说明确认意见监督情况属实口监督情况不属实口被监督部门负责人:日期:年月日监督检查日期监督员监督内容结果报告对室结果报告的监督记录:1、检测报告的信息内容是否符合质量体系要求:是口否口;监2、检测报告是否按规定进行了审核批准:是口含口;督3、检测报告的修改是否按规定进行了修改:是口含口;记录4、报告的发放是否符合要求:是口否口;5、报告的存档和借阅是否符合要求:是口含口;6、其他:论结合格口不合格口不符合说明监督情况属实口监督情况不属实口确认意见被监督部门负责人:日期:附表3:不符合项处置记录表检查人不符合发生部门不符合工作责任人不符合发生部门负责人不符合事实描述:不符合条规定报告人:日期:年月日不符合性质描述:口一般不符合口严重不符合纠正处置意见:批准人(质量负责人、技术负责人):日期:年月日纠正过程实施记录:不符合发生部门负责人:日期:年月日验证意见:验证方式;口提供见证的材料口现场跟踪检查见证验证结论:口后效口无效有关说明(必要时):验证人(监督员):日期:年月日备注:附表4:实施纠正措施记录表不符合发生部门不符合发生部门

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论