


下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、基建技改知识培训考试试题单位:姓名: 考分:一、填空题(每空1分,共26分)1、 掘进通风压入式距迎头不超过, 抽出式不超过;独头距离超过时,采用串联式通风,采用串联式通风时,风机布置间距按设计,一般用11KW风机布设一台,风机布设一台。2、 每循环的掘进工艺流程有 、3、 在井巷掘进过程中,打眼严禁打 、和;4、 平巷相对贯通距 时,必须有贯通通知书,不准双方同时放炮作业;5、 巷道支护形式根据现场实际需要确定分为 和;6、 照明灯桩按设计施工,主要通道照明灯间距一般为 ,其他通道般不超过。7、工程变更是指在工程项目实施过程中,按照合同约定的程序对工程在材料、工艺、功能、尺寸、技术指标、工程
2、数量及 等方面做出的改变。8进一步加强环节管理,井下排碴必须实现签证制,所有排碴运输必须实行。9、我国的安全方针是 、。10、 人工呼吸和急救的操作方法有-三种。二、判断题(正确的在括号中打" 错误的在括号中打X,每题2分,共20 分)1. 起爆药包的制作在任何地方均可加工。()2. 雷汞可与炸药一同运输。()3. 对火雷汞里面的碴或是杂物,最好的处理方法是用嘴吹,而不是用其它东西去清理。()4. 掘进作业中的超欠挖均为零。()5. 作业前的顶板清理是从内到外进行清理。()单位工程施工组织设计由施工单位负责编制,在接到施工图后 7 日内编制完 成。( )6、紧急情况下的支护,施工单位
3、可先行采取措施,在 24 小时内向工程管 理部门汇报并履行正常的审批手续。 ( )7、施工单位及监理部门不能提交工程变更申请。( )8、涉及结构安全的试块、 试件和有关材料, 应按规定进行见证取样。()9、施工单位正常停工后自行复工进尺可进行工程验收。( )10、现场施工用材料、 半成品不须检验可直接进入现场使用。( )三、选择题(每道题有一个或多个选项,选全得满分,选不全得一半分,多 选或是选错均不得分,每题 2 分,共 20分)1、喷射砂浆的厚度不宜大于多少()A、40mm B、50mm C、60mm D、70mm2、防止溜井堵塞和跑矿必须做到()A、采用合理的溜井形式和结构参数。B、卸矿
4、口必须安设格筛。C、防止地表水及坑内水流入溜矿。D粉矿、块矿及泥浆矿应反搭配卸入溜井。3 、主平硐排水沟的泄水能力须按井下最大涌水量确定,水沟坡度不小于 多少( )A、3%o B、4%。C、2%。D、1%。4、一般情况下,主溜井及分支溜井的倾角应大于多少度()A、50 B 、 60 C 、 70 D 、 805、工程掘进现场作业环境要求做到()A、现场必须有充足的照明,通风良好B、巷道保证人、设备安全运行,工具材料定置管理,堆放整齐C、每循环必须进行工作面巷道洒水洗壁D随时检查清理浮石,保证作业环境安全可靠6、 加工起爆药包要求做到()A、选择安全地点加工,严禁烟火B、用木棍在药包上绰一个小孔
5、,再将雷管插入C、选择安全地点加工,烟火没有明确要求7、 掘进出碴必须做到以下哪几种()A、 恢复照明及设备设施,认真清理工作面浮石B、对工作面 15 米以外范围内巷道进行洒水洗壁,洒透碴堆C、采用装岩机或铲运机出碴时不得强行铲取,禁止铲取大于 40c m的大 块,对大于40cm的大块必须二次破碎D迎头碴子必须铲完,方可进行下一个循环8、 点火起爆必须做到()A、爆破前,在所有能行人的通口处布设岗哨或警示牌,且岗哨人员应在 上风则B、起爆必须有二人同时作业点后迅速离开,严禁看回头炮,C、爆响后立即开起风机D放炮前必须保护好设备、设施9、 工程质量保证资料包括()A所用材料的合格证 B 所用材料
6、的检(试)验报告 C 砂、石检验 报告 D 砼试块检(试)验报告 E 砼配合比通知书。10、下列规定与工程管理制度相符合的有( ABCD)A每周三由厂部或者计调科组织召开采选厂工程调度会B每月25日我厂相关人员参加上级工程管理组织的月度工程验收C每月7日由厂部或技术科组织召开月度工程考评会D每月28日由厂部组织或技术科过牵头开展采选厂工程综合检查四、简答题( 20 分)5 分)1、一般巷道支护形式有几种?平巷掘进支护怎样划分?答:2、基建工程布眼打眼有哪此规定?(10 分)答:1.35 米,右边 1.653、假设在掘进过程中,某一迎头技术人员给定中线左边米,腰线上 1.25 米,下在班组施工了几茬炮后,迎头变成中线左边 1.5 米, 右边 1.25 米,腰线上 1.45 米,下 1.80 米。问:.打出来的迎头是否合格?.打出来的迎头与技术人员给定的迎头上、下、左、右各偏离多少?(
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年美术老师招工考核试题及答案
- 人工智能知识竞赛试题及详细答案
- 大学化学竞赛培训试题及答案
- 陕西省宝鸡市岐山县益店高级中学2023-2024学年高三上学期语文9月月考试卷(含答案)
- 2026年水果种植公司制度宣传与培训管理制度
- 2026年纺织科技公司原料价格波动应对管理制度
- T-CIATCM 017-2019 治未病管理信息系统基本功能规范
- 5. Ship in Trouble说课稿-2025-2026学年小学英语5b典范英语(Good English)
- 15 真正的美说课稿-2025-2026学年小学心理健康六年级大象版
- 2024年三年级品社下册《我的劳动感受》说课稿1 苏教版
- 2025年妇产科副高护理答辩题库及答案
- 研究会管理办法
- 2025年时事政治考试100题(含参考答案)
- mr9270s文件包中文说明书
- 中国酒文化(课堂PPT)
- HIV-1病毒载量测定及质量保证指南
- Wiley数据库使用方法(课堂PPT)
- 心灵鸡汤(英文原版)
- 蚀刻液周知卡
- 锦屏一级水电站左岸坝肩化学灌浆试验
- 沧州市扶贫再贷款使用率偏低原因分析及对策
评论
0/150
提交评论