公务员绩效考核系统-荆州区组工网

1、荆州区机关干部绩效考核系统操作指南荆州区绩考办复旦大学公共绩效与信息化研究中心荆州区机关干部绩效考核系统操作指南目录一、系统业务流程2二、考核成绩构成3三、系统登录41.访问地址42.身份验证4四、年初工作51.考核方案查看（所有角色）52.单位年度工作计划录入（单位系统管理员）63.单位年度计划查看（所有角色）74.科室年度工作计划查看（所有角色）75.个人年度工作计划查看（所有角色）86.个人年度工作计划制定（所有角色）97.科室年度工作计划制定（科室长）10五、日常工作121.个人工作日志填写（所有角色）122.个人工作日志查看（所有角色）133.个人月度工作纪实填写（所有角色）144.

2、个人月度工作纪实查看（所有角色）155.个人月度工作纪实审核（单位领导、科室长）156.个人月度考核打分（单位领导、科室长）177.日常考核成绩查询（所有角色）188.单位月度工作纪实填写（单位系统管理员）19六、年底工作201.年度述职报告填写（所有角色）202.年度述职报告查看（所有角色）213.个人年度民主测评（所有角色）214.个人考核成绩查询（所有角色）235.班子年度民主测评（所有角色）24荆州区绩考办复旦大学公共绩效与信息化研究中心荆州区机关干部绩效考核系统操作指南6.干部实绩档案查询（所有角色）25七、系统设置与管理271.科室信息管理（单位系统管理员）272.科室人员信息管理

3、（单位系统管理员）283.分管科室设置（单位系统管理员）294.日常考核关系设置（单位系统管理员）295.年底民主测评考核关系设置（单位系统管理员）306.日常考核成绩汇总（单位系统管理员）317.个人考核成绩汇总（单位系统管理员）318.人员科室调动（单位系统管理员）329.通知管理（单位系统管理员）33系统业务流程荆州区绩考办复旦大学公共绩效与信息化研究中心荆州区机关干部绩效考核系统操作指南考核成绩构成党政正职的成绩构成单位副职和其他人员成绩构成月度考核均分月度考核均分单位副职和其他机关干部4&本单位在本单位在单位副职和其单位副职和其他人员娱他人员娱考核评分考核评分(80%)(80%)年底

4、测评成绩年底测评成绩(20%)(20%)年底测评成绩年底测评成绩(20%)(20%)线下考核线下考核线上录入线上录入正职个人的月度考期打丝出，蠲在萍口局和镇主要线下测评线下测评线上录入线上录入职在岗机职在岗机荆州区绩考办复旦大学公共绩效与信息化研究中心荆州区机关干部绩效考核系统操作指南上述考核成绩构成，以当年度考核文件为准。三、系统登录1.访问地址打开浏览器，在地址栏中输入访问地址，82/Main/login.aspx2 .身份验证输入帐号（默认账号为姓名全拼字母，如“王强”，其账号为“wangqiang”，具体以各单位报送为准）、密码（默认密码为1）,如下图

5、所示，点击登录。荆州区机关干部绩效考核系统登录平台进入系统后，显示的主界面如下图所示荆州区绩考办复旦大学公共绩效与信息化研究中心荆州区机关干部绩效考核系统操作指南,在键盘上按回车基本菜单使用帮助：进入帮助文档。修改密码：点击进入修改密码页面，可以修改当前用户的密码。初次登陆后一定要修改初始密码。返回菜单：点击返回登录后的系统主界面。退出系统：点击返回登录界面。2导航：显示当前用户有权限操作的页面菜单，点击进入相应页面。3功能菜单：按操作流程显示当前用户能操作的所有功能，点击功能名称，进入相应页面。通知：本单位系统管理员发布的相关信息。公告：区绩考办管理员发布的相关信息。基本信息：显示当前登录的

6、用户名和当前时间。四、年初工作1.考核方案查看（所有角色）在导航或主菜单中，点击“考核方案查看，进入考核方案查看页面，如下图所示。说明：公告：显示已发布的公告标题，点击公告标题，查看公告详情，公告栏在所有功能页面中都显示。荆州区绩考办复旦大学公共绩效与信息化研究中心荆州区机关干部绩效考核系统操作指南年份：点击下拉菜单，能按年份筛选考核方案。考核方案内容：显示选中年份的考核方案内容。2 .单位年度工作计划录入（单位系统管理员）在导航中点击“单位年度工作计划录入”，进入单位年度工作计划录入页面，如下图所示。筛选条件：点击进行年份选择。操作按钮新增：点击“新增”，在打开页面中添加单位年度工作计划。当

7、前页面当前页面: :单位年度工作讨划录入单位年度工作讨划录入公告：公告：荆州区绩考办复旦大学公共绩效与信息化研究中心荆州区机关干部绩效考核系统操作指南修改：勾选一条数据，点击“修改”，可以对数据进行修改。删除：勾选一条数据，点击“删除”，删除选中的数据。返回：点击“返回”，进入工作台页面。单位年度工作计划列表：显示工作计划内容，包括工作类别、工作计划、进行时间、责任处室。3 .单位年度计划查看（所有角色）在导航或主菜单中，点击“单位年度计划查看”，进入单位年度计划查看页面，如下图所示。说明：筛选：此处可以按年份和部门筛选单位年度计划，科室负责人只能查看自己部门的年度计划。操作按钮导出：点击导出

8、，可以下载表格形式的年度计划。返回：点击返回，回到系统主界面。年度计划列表：显示筛选后部门的年度计划列表，包括工作类型、计划内容、进行时间和责任处室。4 .科室年度工作计划查看（所有角色）在导航或主菜单中，点击“科室年度工作计划查看”，进入科室年度工作计划查看页面，如下图所示。荆州区绩考办复旦大学公共绩效与信息化研究中心荆州区机关干部绩效考核系统操作指南fcs-fcs-酬*CM-2CM-23 3i i工作题工制用密ifif胴丁人电虹在kttll-Rkttll-R二弓RRRRI说明：筛选：此处可以按年份和科室筛选科室年度工作计划，科室负责人只能查看自己科室的年度计划。操作按钮导出：点击导出，可以

9、下载表格形式的科室年度计划。返回：点击返回，回到系统主界面。科室年度计划列表：显示筛选后的科室年度计划列表，包括工作类型、计划内容、进行时间和责任人。5 .个人年度工作计划查看（所有角色）在导航或主菜单中，点击“个人年度工作计划查看”，进入个人年度工作计划查看页面，如下图所说明：筛选：此处可以按年份、科室和人员筛选个人年度工作计划，科室负责人能查看自己科室内所有人员的个人年度工作计划。操作按钮导出：点击导出，可以下载表格形式的个人年度计划。返回：点击返回，回到系统主界面。荆州区绩考办复旦大学公共绩效与信息化研究中心3 3R R无百：KIKI耳世工信亡0101示。荆州区机关干部绩效考核系统操作指

10、南个人年度计划列表：显示筛选后的个人年度计划列表，包括工作类型、计划内容。6 .个人年度工作计划制定（所有角色）在导航或主菜单中，点击“个人年度工作计划制定”，进入个人年度工作计划制定页面，如下图所示。说明：筛选：此处可以按年份筛选工作计划。操作按钮新增：点击新增，弹出新增个人计划窗口，如下图所示，选择工作类型（重点工作和职能工作）填写工作计划，点击“添加”，个人工作计划添加完成。点击关闭，窗口关闭。修改：选择一条计划，点击“修改”，弹出修改窗口，可以修改计划的工作类型和工作计划内容，修改后，点击“保存”，计划更新。点击关闭，窗口关闭。删除：选择一条计划，点击“删除”，弹出删除确认提示，点击“

11、确定”，计划被删除，点击“取消”，取消删除操作。从处室年度工作分解：点击“从处室年度工作分解”，获取当前用户被分配的科室年度工作计划，荆州区绩考办复旦大学公共绩效与信息化研究中心荆州区机关干部绩效考核系统操作指南点击后，列表中会显示获取的计划。在一个年份下，只能点击一次此按钮，点击后，此按钮变为灰色。返回：点击返回，回到系统主界面。个人年度计划列表：显示筛选后的个人年度计划列表，包括工作类型、计划内容。7 .科室年度工作计划制定（科室长）在导航或主菜单中，点击“科室年度工作计划制定”，进入科室年度工作计划制定页面，如下图所示。.耳“MXMX计刎蛇说明：筛选：此处可以按年份和处室筛选工作计划。科

12、室负责人只能管理自己科室的工作计戈IJ。操作按钮新增：点击“新增”，弹出新增科室计划窗口，如下图，说明a-d。a.操作按钮：点击“添加”，保存科室工作计划；点击关闭，窗口关闭。b.选择工作类型（重点工作和职能工作），填写工作计划及其他内容。荆州区机关干部绩效若核系统荆州区机关干部绩效若核系统目祭阳聿R1R1产I4P?I4P?超迈*递出事蛆年加工在怆年限工作计MSNMSN*单垃年度*个人早度工启计副酎定XT3QMXT3QM| |工作不期|迎门町口HiiAHiiA的妣Efl=Efl=北歌稀，麻自国门的工作一月二月切与琳虹作,工作N N月重电工作载导的工作-N-N迎W W限员迎W W公告;页面:刊

13、H 年艮LIFiEHBLIFiEHB应必后勒员E E：地也1 1:10gB1中的:20122012- -JlrJlr：当前面面：科室年度工作计划制定荆州区绩考办复旦大学公共绩效与信息化研究中心10荆州区机关干部绩效考核系统操作指南c.进行时间：分为三种，按月度（如上图）、按季度、按年度。进行时间按季度，分为4个季度，如下图:d.选择责任人，则此计划分配给选中人员，选中人员在个人年度工作计划制定页面中，可以点击“从处室年度工作分解”获取。修改：选择一条计划，点击“修改”，弹出修改窗口，可以修改计划的工作类型、工作计划内容、进行时间和责任人，修改后，点击“保存”，计划更新；点击关闭，窗口关闭。删除

14、：选择一条计划，点击“删除”，弹出删除确认提示，点击“确定”，计划被删除，点击“取当前页面二科宣年度工作计勺I制方进行时间按年度，如下图:荆州区绩考办复旦大学公共绩效与信息化研究中心11荆州区机关干部绩效考核系统操作指南消”，取消删除操作。从部门年度工作分解：点击“从部门年度工作分解”，获取当前科室被分配的部门年度工作计划,点击后，列表中会显示获取的计划。在一个年份下，只能点击一次此按钮，点击后，此按钮变为灰色。返回：点击返回，回到系统主界面。科室年度计划列表：显示筛选后的科室年度计划列表，包括工作类型、计划内容、进行时间和责任人。五、日常工作1.个人工作日志填写（所有角色）说明：操作按钮保存

15、：点击保存，保存当前填写的内容，可以再修改；提交：点击提交，提交当前日期的工作日志，提交后不能修改；返回：点击返回，回到系统主界面。工作日志内容：在日期处选择要填写日志的日期，如下图，填写当日工作和明日计划内容。在导航或主菜单中，点击“个人工作日志填写”，进入个人工作日志填写页面，如下图所示。荆州区绩考办复旦大学公共绩效与信息化研究中心12荆州区机关干部绩效考核系统操作指南附件：此处点击浏览，选择本地文件，可以上传附件，并能对附件进行打开和删除操作。2 .个人工作日志查看（所有角色）在导航或主菜单中，点击“个人工作日志查看，进入个人工作日志查看页面，如下图所示。加： 0101fc：Afl：5*

16、HIT：A AB B：.科MitMiti7刘MErMEr拍TtTt说明：筛选：此处可以按年份、月份和科室和人员筛选工作日志，按照分管关系查看对应人员的工作日志。工作日志列表：显示筛选后的工作日志列表，点击附件栏的“下载”，可以下载附件，点击“查看”，可以查看工作日志详情，如下图，在附件处点击“下载附件”，可以打开或下载附件。点击“关闭”，窗口关闭。荆州区绩考办复旦大学公共绩效与信息化研究中心13荆州区机关干部绩效考核系统操作指南3 .个人月度工作纪实填写（所有角色）在导航或主菜单中，点击“个人月度工作纪实填写”，进入个人月度工作纪实填写页面，如下图所示。说明：操作按钮荆州区绩考办复旦大学公共绩

17、效与信息化研究中心14荆州区机关干部绩效考核系统操作指南保存：点击保存，保存当前填写的内容，可以再修改；提交：点击提交，提交当前月份的工作纪实，提交后不能修改，如果工作纪实审核不通过，可以再次修改；返回：点击返回，回到系统主界面。工作纪实内容：在日期处选择要填写纪实的月份，填写当月工作和下月计划内容。附件：此处点击浏览，选择本地文件，可以上传附件。出勤情况：此处填写选中月份的出勤情况，空格处填写天数。4 .个人月度工作纪实查看（所有角色）在导航或主菜单中，点击“个人月度工作纪实查看”，进入个人月度工作纪实查看页面，如下图所示。说明：筛选：此处可以按年份、月份和科室筛选工作纪实，按照分管关系查看

18、对应人员的工作纪实。工作纪实列表：显示筛选后的工作纪实列表，点击附件栏的“下载”，可以下载附件，点击“查看”，可以查看工作纪实详情。只有提交并通过审核的工作纪实才会在此显示。5 .个人月度工作纪实审核（单位领导、科室长）在导航或主菜单中，点击“个人工作纪实审核”，进入个人工作纪实审核页面，如下图所示。荆州区绩考办复旦大学公共绩效与信息化研究中心15荆州区机关干部绩效考核系统操作指南说明：筛选：此处可以按年份、月份和审核状态（未审核、已审核）筛选工作纪实，科室负责人能审核科室内一般人员的工作纪实。操作按钮催促：选择人员，点击“催促”，会给此人员发出提交工作纪实的提示，当此人登录系统后，会收到提示

19、信息；返回：点击“返回”，回到系统主界面。工作纪实列表：显示筛选后的一般人员提交的工作纪实。点击“查看”，查看工作纪实详细信息，如下图。在附件处，点击“下载附件”，可以打开或下载附件，选择通过或不通过，填写审核意见,点击审核，审核完成，点击返回，返回个人工作纪实审核页面。在工作纪实审核页面，对未审核的工作纪实记录，在审核处，点击通过或不通过按钮，则此记录变为已审核，如下图，审核后的工作纪实不能再审核。通过的工作纪实，会在其他打分页面显示，不通过的工作纪实，会退回给填写人员，填写人员可以重新填写并提交。当有建；:镀蒙海和H H司门vw wWKSWKS：萨5*5*us工作小n n百礴嘉W WH H

20、-HL*!1*!1理内荆州区绩考办复旦大学公共绩效与信息化研究中心16荆州区机关干部绩效考核系统操作指南6 .个人月度考核打分（单位领导、科室长）在导航或主菜单中，点击“个人月度考核打分”，进入个人月度考核打分页面，如下图所示。桃E E1 1则一001001T T2IffIffwwwwE0 0则t口TffTffOQIOQI 说明：考核时间：此处显示当前考核的年份和月度。操作按钮操作按钮填写：选择人员，点击“填写”，进入打分页面，后面会详细说明。提交：选择已填写分数的人员，点击提交，提交评分结果，不能再修改。返回：点击返回，回到系统主界面。人员列表：显示当前用户需要打分的日常考核对象，状态有三种

21、：未填写、已填写和已提交,已提交的人员不能再评分。点击“填写”，进入打分页面，如下图，说明a-d。别州区机关干部绩效考核系统别州区机关干部绩效考核系统,当而立而：LitLit：咖口z z技卷ni=工信的也福：出明配如出ibib. .：sitsit丝病m m天卜2 2刊;u;u：i i艇夭）11口PTPT工天：da-fla-fl4 4初=1VU11VU1送兀1i1i值归4 4层，=口蜡书1 1天=口H H土融营兄:理谭的加区摘dAbfflaiw%dAbfflaiw%：i i上下耻是工钟力是雷有国早至，旷工寻和由宣是二花程序满国* *1B)1B)工修事度?修j j悬告也痛勘1 1 ，侑存视为1 1

22、吉国柳臼上田富恒国、“蛆闲翱闰趣1B.I1B.I 工ffiMuffiMu呻.聊心工作任分幽为工网珏工伏讣 8、工作单度”。修工作中孙洁用点孑亭，工作H H色毛工作H H黑，拜F F电果静F F阻产3131励工，翻电阚1KlM1KlMA A艮的工怔卬用性|开干阳屏下国-然晶KBPSKBPS，群看便瞩而揪18J18J* *flhflh酉网工作陶用工作步用谈ILF蓑幅.K5WriK5Wri具U U性，/ /18J18J工修庆盘|如修）工值的嗝5,5,1 1部IMIM：4 4电推周缙四，生网文四壮萋赛筹界均的工作时网呢上蚂JObJOb劝1!1!杂睚命翱咖鱼白卜先H H发挥由IAIA秣，自站也、黑斯”屿

23、成向毡自号任暑，加C C丽a.当前考核时间：显示当前月度考核的年份和月份。荆州区绩考办复旦大学公共绩效与信息化研究中心17荆州区机关干部绩效考核系统操作指南b.操作按钮：点击“保存”，保存填写的评分内容；点击“返回”，返回到个人月度考核打分页面。c.考核对象信息：显示当前被评分的考核人员的基本信息和出勤情况；点击“查看工作报告”，显示此人员在当前考核月份的工作纪实。d.评分区域：在主管领导意见处填写主管领导意见，在下面评分表中选择评价，评分后，点击保存，评分完成。月度考核评分主要考核勤、绩两方面；看着工作实绩来打分；机关干部个人考勤情况，由个人填写上级领导审核，再由各单位安排专人按实际情况填写

24、。每项考核指标先按“优”、“良”、“中”、“差”进行评价；打分关系：区委书记、区长和区委区政府联系领导,镇（办、管理区）党政正职和开发区管委会主任；区分管领导一区直部门党政正职；区分管（联系）领导和单位正职-单位副职；单位正职和分管副职-科室负责人；单位分管副职和科室负责人-科室工作人员7 .日常考核成绩查询（所有角色）荆州区绩考办复旦大学公共绩效与信息化研究中心18在导航或主菜单中，点击“日常考核成绩查询”，进入日常考核成绩查询页面，如下图所示。荆州区机关干部绩效考核系统操作指南说明：筛选：此处可以按年份、月度、单位和科室筛选人员，科室负责人只能查看科室内人员的日常考核成绩。人员列表：显示筛

25、选后的人员日常成绩。8 .单位月度工作纪实填写（单位系统管理员）在导航中点击“单位工作纪实填写”，进入单位工作纪实填写页面，如下图所示。操作按钮新增:点击“新增”，在打开页面中添加单位工作纪实。荆州区绩考办复旦大学公共绩效与信息化研究中心19荆州区机关干部绩效考核系统操作指南删除:勾选一条数据，点击删除删除数据。返回：点击“返回”，进入工作台页面。工作纪实列表：显示已添加的工作纪实，包括月度、工作内容、附件、操作。点击“下载”，查看附件，点击“修改”，修改工作纪实。六、年底工作1.年度述职报告填写（所有角色）在导航或主菜单中，点击“年度述职报告填写”,进入年度述职报告填写页面，如下图所示。*S

26、R*SRaimaim荆州区绩考办复旦大学公共绩效与信息化研究中心20荆州区机关干部绩效考核系统操作指南说明：年份：此处可以选择要填写述职报告的年份。操作按钮保存：点击保存，可以保存当前填写的述职报告内容；返回：点击返回，回到系统主界面。年度述职报告内容：在总结内容处可以填写述职报告详细内容。附件上传：点击浏览，选择本地文件，点击“上传附件”。附件上传成功后可以选择附件,点击“打开附件”，对附件进行打开或下载操作。选择附件，点击“删除附件”，附件删除。2 .年度述职报告查看（所有角色）说明：筛选：此处可以按年份、单位和处室筛选年度述职报告，按照分管关系查看对应人员的年度述职报告。操作按钮返回：点

27、击返回，回到系统主界面。年度述职报告列表：显示筛选后的年度述职报告列表，包括人员姓名、总结内容以及附件。点击附件名，可以打开或下载附件。3 .个人年度民主测评（所有角色）在导航或主菜单中，点击“个人年度民主测评”，进入个人年度民主测评页面，如下图所示。荆州区绩考办复旦大学公共绩效与信息化研究中心21在导航或主菜单中，点击“年度述职报告查看”，进入年度述职报告查看页面，如下图所示。说明：操作按钮填写：选择人员，点击填写，进入填写评分页面，如下图，说明如a-b。疑:十后於射布意将弱日缸却第箍二+计国置看,0s0sd d用HJHHJH鳍牖RS1B即崎工IRSSU酊的-任。姆1N?，两讨曲二节百雌，崔

28、京卿玄拾W芹国附工西神，嘀出电吸哂鼬节就n年和加肺工幅鲍，期乐厘孰电酬：凰URUR, ,a.显示被测评人员的信息。查看工作纪实：点击弹出查看此考核对象此年度中的工作纪实窗口，如下图;查看年度工作计划：点击弹出查看此考核对象的年度工作计划窗口，如下图;荆州区绩考办复旦大学公共绩效与信息化研究中心22荆州区机关干部绩效考核系统操作指南荆州区机关干部绩效考核系统操作指南Aa*k k中luuvluuv乙匚 q利州区机关干部被效考核案狡利州区机关干部被效考核案狡_ _U U当前当前夏而：夏而：公告公告; ;公告测试公告测试年份：年份：20122012 处室：工作姓名：邹莉处室：工作姓名：邹莉工作类别工作

29、类别j工工作讨划作讨划j重重点工作新噌工作讨划点工作新噌工作讨划查看年底总结：点击弹出查看此考核对象的年底总结窗口，如下图，点击文件名可以下载或打开附件。b.考核内容列表：选择考核分数，点击保存，保存考核结果；点击返回，返回个人民主测评页面。提交：选择已填写分数的人员，点击提交，提交评分结果，不能再修改。返回：点击返回，回到系统主界面。测评对象列表：显示当前用户需要打分的年度民主测评对象，状态有两种：未提交和已提交,已提交的人员不能再评分。4 .个人考核成绩查询（所有角色）在导航或主菜单中，点击“个人考核成绩查询”，进入个人考核成绩查询页面，如下图所示。荆州区绩考办复旦大学公共绩效与信息化研究

30、中心23荆州区机关干部绩效考核系统操作指南说明：筛选：此处可以按年份、单位和处室筛选人员成绩。按照分管关系查看对应人员的个人考核成绩。操作按钮返回：点击返回，回到系统主界面。人员列表：显示筛选后的人员成绩列表，包括日常考核成绩、年度考核成绩、年底总分。5 .班子年度民主测评（所有角色）说明：筛选：此处可以按年份筛选要测评的单位。操作按钮保存：选择评分后，点击保存，保存评分结果；提交：评分后，提交评分结果，提交后不能再修改；返回：点击返回，回到系统主界面。单位列表：显示当前人员被分配的班子考核对象，在年度工作计划栏点击“查看”，查看此单位在选择年度的工作计划，如下图，点击“导出”，可以下载表格形

31、式的工作计划，点击返回，返回班子年度民主测评页面。在导航或主菜单中，点击“班子年度民主测评”，进入班子年度民主测评页面，如下图所示。荆州区绩考办复旦大学公共绩效与信息化研究中心24荆州区机关干部绩效考核系统操作指南nnnn：_ _电釉1010的工百I I旭工咋里利膻骅苔HELHEL昨iKlrtftillltiKlrtftilllt在单位列表中的单位工作纪实栏，点击“查看”，查看此单位此年度的工作纪实，如下图，点击“下载”，下载纪实中的附件，点击“查看”，查看纪实详细信息。操作按钮返回：点击返回，回到系统主界面。人员列表：显示筛选后的人员列表，点击“查看”，查看此人员的干部实绩档案，如下图。M

32、M；XfrtHIXfrtHI-fl-flflt-fl-flflt一且二月IffIff口距I-一口眄国12011201H HHflHfl二:MiMi祚S1S1日婚;盯I I自rtrt 朝：蛇餐在列表中选择评分后，可以保存和提交评分结果。6,干部实绩档案查询（所有角色）在导航或主菜单中，点击“干部实绩档案查询”，进入干部实绩档案查询页面，如下图所示。说明：筛选：此处可以按年份、单位和处室筛选人员，按照分管关系查看对应人员的干部实绩档案。荆州区绩考办复旦大学公共绩效与信息化研究中心25荆州区机关干部绩效考核系统操作指南干部实绩档案显示人员的基本信息以及各个阶段的考核成绩。说明如a-d。a.显示当前被

33、查看人员的基本信息，点击“返回”，返回干部实绩档案查询页面；点击“查看年度计划”，弹出人员年度计划窗口；点击“查看工作纪实”,弹出人员工作纪实窗口；点击“查看年度述职报告”，弹出人员年度述职报告窗口。b.显示人员的日常考核成绩，包括个人平时考核成绩、部门内日常平均成绩，以及部门内排名,卜方按月度显示个人与部门内平均成绩的对比。c.显示人员的年底考核成绩，包括个人年底考核成绩、部门内年底平均成绩，以及部门内排名,卜方按考核标准显示个人与部门内平均成绩的对比。d.显示人员的总体考核成绩，包括个人总成绩、部门内平均成绩，以及部门内排名，下方分别显示个人与部门的日常成绩、年底成绩和总成绩的对比。荆州区

34、绩考办复旦大学公共绩效与信息化研究中心26荆州区机关干部绩效考核系统操作指南七、系统设置与管理1,科室信息管理（单位系统管理员）新增:点击“新增”，在打开页面中添加科室。修改:勾选一条数据，点击“修改”，修改数据。删除：勾选一条数据，点击“删除”，删除选中的数据。上移下移:勾选一条数据，点击“上移”“下移”，移动数据。返回：点击“返回”，进入工作台页面。在导航中点击“科室信息管理”，进入科室信息管理管理页面，如下图所示。操作按钮当前页面当前页面: :科室信息管理科室信息管理公告公告= =荆州区绩考办复旦大学公共绩效与信息化研究中心27荆州区机关干部绩效考核系统操作指南科室列表：显示所有科室。2

35、.科室人员信息管理（单位系统管理员）在导航中点击“科室人员信息管理”，进入科室人员信息管理页面，如下图所示。1-AHKK.cn1-AHKK.cn*芋勇租筛选条件：点击进行科室选择。操作按钮新增：点击“新增”，在打开页面中添加科室人员。修改：勾选一条数据，点击“修改”，可以对数据进行修改。；日常工作* *HiiwnHiiwnTAWPMta.啊州区机矢干部;吊内厚|M|M| |上I I号下事* *VSSjfeAllVSSjfeAll比第世口皮lasMlasM当前页面:科室人员信息营理公告：荆州区绩考办复旦大学公共绩效与信息化研究中心28荆州区机关干部绩效考核系统操作指南删除：勾选一条数据，点击“删

36、除”，删除选中的数据。上移下移:勾选一条数据，点击“上移”“下移”，移动数据。返回：点击“返回”，进入工作台页面。人员列表：显示科室人员，包括姓名、性别、职务。3,分管科室设置（单位系统管理员）在导航中点击“分管科室设置”，进入分管科室设置页面，如下图所示。选择一个领导，勾选一个科室，为该领导设置分管科室。4 .日常考核关系设置（单位系统管理员）在导航中点击“日常考核关系设置”，进入日常考核关系设置页面，如下图所示。荆州区绩考办复旦大学公共绩效与信息化研究中心MBMBJkUJkU：h9h9M M/irM制用民机关干每餐依号枝柒解29荆州区机关干部绩效考核系统操作指南操作按钮关系类型：点击下拉列

37、表，选择维度。权重:文本框中输入该维度所占的权重。（建议维度一的权重为30,维度二的权重为30,维度三的权重为40）关系列表在考核对象列表中选择一条数据，在考核主体列表中勾选数据，点击选择移去重选对已勾选的数据进彳T操作，操作结果显示在已选定列表中。5 .年底民主测评考核关系设置（单位系统管理员）在导航中点击“个人年底民主测评考核关系设置”，进入个人年底民主测评考核关系设置页面，如下图所操作按钮关系类型：点击下拉列表，选择关系类型，包括单位领导班子成员，本单位机关干部。关系列表在考核对象列表中选择一条数据，在考核主体列表中勾选数据，点击选择移去重选对已勾选的数据进行操作，操作结果显示在已选定列表中。ribariba工1 1力.2立事，上.，一r r输*曲 arart t, ,HFHFi i示。荆州区绩考办复旦大学公共绩效与信息化研究中心30荆州区机关干部绩效考核系统