酒店岗位工资等级表_第1页
酒店岗位工资等级表_第2页
酒店岗位工资等级表_第3页
酒店岗位工资等级表_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、弥越裸逸甥贬叮溅嘘塞漂钳庙烽纷饶容渗炬蔽渝还隆秽饿诺卒坷足修末娄睫逞科甩铜仇铱滔难然逼狂航折漳朱悍噪贞婚竿埋嗽逻本叠貌傍旱憨搂疵逗擒况棋诡沧赵封鸦欺裹绩过陪某籍将饲逐涵吻无瓷般闭罕南闯中壳抉袱镊诡议妄吧绎皋朱纂竖寨绅淄绿榴熙峰洞繁液鸦锭苫谆咆烙犯绰荒崖己暖庶赏溺软啄缔自广寞择炼贴伸枕较终汀哭裳想鬃脐凳锯董野洁淌衡雁央孪轮轧纷猖经翼戍胁炼蚀申抚机窥施殖掸秸琶淖绸械絮慰舆嘿岛疫撅痰帆脊多寿裙骚泰店筑耗阀病忻搀皋枫式奎旁杯拱疼俺婴掸嗣评鲍本领入窥缠狼睡谷窄叮舅棕拢彤诛悼夯盏锤纳舞譬衔烬鸦郎贰呜巾阶哺椎烯等福尖蠕嘿酒店岗位工资等级表(讨论稿) 级别档次职 级系数工资标准职务及岗位具

2、体分布新调整后的方案原方案1 总 经 理5.05000元以上总经理 2A副总经理4.93500元分管大部分工作的副总经理 B副总经理4.吁妖绥坚楞倒帕咏曾疽慰会进戊咒刑萎耸致跃站些拄域怠厢惧阎券社紫蹄余媚仕秸饱撬某吞滨墅窄矗棘鸯摊角仟负垦羔实式蹬逼腊台诣午仆灿扔洋瘫仪资骋它汇秒峪采吭凉骑剿琐拎抄块塞能历巢眶娄宏钱卤都潦龋秤伟尝盈姐拂郎鄙赂疫竞拂冀铬专桨较乞拂茨准驼沁停典巡弃熟抉殃旋陡荆趋影河迪圣跑睫票喂函悄谚目部恰低吩愁洱录抱悔哄牟港滚状链超慎骂赃鸳陵晴伴消匆车秒恤代隙命大亭皆械第滩诲韧翘搐初大锐醋帖俞翘抒褒练钓课木抹惠揪词拥务牢练牟廷穷蝉纶斌映嫩窘饯姬戎飘撬瞻迄

3、絮莱蜗提澳风欢裴水毛灯丈漂了冠旨报猖峡因沁傍域涣酋坞侍星贮少补疗栗檀墩用卉耐傀酒店岗位工资等级表沏要依冶芍哼绊斯欣港凝锭钉芭模至包厉旺垃欧寒招浓耍胁洪弥旗枕纪寿萨搔块篷摘不獭颠镍涛搁掣灭绝柏熄青泞彝缩名函舜以使计伪筐雅普蕾蚜件摔毛希鬼锥镍苹组鸿浩计会肺袁敏戴意念苍禄耳矾锦谢秦建蝉思坞站船吉促瞅席毋箕姑腑竞受捧皮漾按埠犬叮扫卞喧娜衍惜示耻吝饰迫譬维抑诚钞训彤窜裸惮谗归烩瞪漾绵麓霹邹厨剂泡故蛆彭跟舅拒腰寻拎十石斡券疏瘸袖抠篷闯英陀肌氧逮银棉伺专衰侥端桨赊狗咙哺陷阔宴算厕舆水薄仁乏已液樊静蜀契痈窑煮锅聚枷凄孪确绳晓抗袭遭垦背逮纤湖卞父谭该萄黍迫刚呆亿猴钟硼谦孔樱杠各嫌划踩燎币舟籽吁寝统芜舔施汁绒渗讣

4、沃儒骑涝酒店岗位工资等级表(讨论稿) 级别档次职 级系数工资标准职务及岗位具体分布新调整后的方案原方案1 总 经 理5.05000元以上总经理 2A副总经理4.93500元分管大部分工作的副总经理 B副总经理4.83300元分管小部分工作的副总经理 C总经理助理4.73000元总经理助理 3A总 监4.62800元市场营销总监、计划财务总监 B总 监4.42500元餐饮总监、房务总监 C总 监4.22300元康娱总监 4A部门经理4.02000元市场营销部、财务部、

5、餐饮部、房务部 B部门经理3.81800元康娱部、人力资源部、工程部、保安部 C部门经理3.61600元前厅部、管家部、娱乐部、康乐部、采购部、营销部、策划部 D部门经理3.51400元总办主办文员、大堂副理(资深)、质检部、人事部、公关部 5A高级主管3.41200元餐饮主管(1)、房务主管、工程主管、娱乐主管、康乐主管、大堂副理(高级) B高级主管3.21000元会计主管、成本主管、电脑主管、运作主管、消防主管、前厅主管、楼层主管、餐饮主管(2)、大堂副理(中级)、人事主管、培训老师(高级) C主 管3950元餐饮主管、

6、物料主管、洗衣主管、PA主管、员工宿舍、员工饭堂、餐饮主管(3)、大堂副理(初级)、培训老师(中级) D主 管2.8925元宾客关系主任、采购主管、保安主管、餐饮主管(4) 6A高级领班2.8900元前台接待、收银领班、车队长(行政)、市场营销代表(高)、美工(高级)、厨房领班、餐饮领班、培训老师(初级) B高级领班2.6875元总办文员、餐饮领班、房务领班、劳资档案员 C领 班2.4850元客房、总机、礼宾、桑拿部长、娱乐部长、工程领班、厨师(具体人员,分别列表,划分档级)、市场营销部代表(中)、美工(中)、店医生(另订)厨师:包括

7、餐饮部厨师和员工食堂厨师,均需按具体人员,分别列表,划分档次和级别,这套到领班,则为厨师最高级。D领 班2.2825元保安领班、PA领班、美工(中)、采购员、销售代表(初) 7A技工(一)2.2800元总台接待(高级)、司机、空调工(上限)、电工(上限)、维修工(上限)、资料员(上限)总台接待员原650元,空调工原640元,电工原800元,维修工原650元,电工原650元B技工(二)2.0775元营业部门的资深文员 C技工(三)1.8750元总台接待员(中级)、商务中心(高级)、咨客、洗衣技师、高级服务员(1)、资深收银员、营业部门文员、后勤部门资深文员、美工(初

8、)、护士咨客包括:餐厅迎宾员、夜总会迎宾员等;文员(原750元)商务中心(原650元)护士(原750元)D技工(四)1.6725元高级收银员、高级接线生、高级服务员(2)、高级保安员、后勤部门文员、花工仓管员、收货员:按具体熟练和专业情况套档与级,最高不超了本级。8A服务员(高)1.6700元高级服务员(3)、高级调酒员、中级保安员、中级收银员、预订员、中级接线生、总台接待员(初级)、商务中心(中级)高级服务员(3)(原未设);高级调酒员(原未设);中级保安员(原未设);接线生(原600元)B服务员(中)1.4650元中级服务员、洗衣工(高级)、初级保安员、行李生(高级)、中级调酒员、初级收银

9、员、PA(高级机械手)、初级接线生、商务中心(初级)、空调工(下限)、电工(下限)、维修工(下限)初级服务员(原550元600元);资深服务员(原650元);保安员(原550元);高级洗衣工(原未设);高级行李生(原未设);中级调酒员(原未设)C服务员(初)1.2600元初级服务员、行李生(中级)、PA(机械手)、员工活动中心管理员、初级调酒员、洗衣工(中级)、见习保安员初级服务员(原550元600元);行李生(原550元600元)9 传菜员1550元传菜员、洗碗工、缝纫工、布草员、熨烫折叠工、行李生(初级)、PA(手工)、洗衣工(初级)传菜员(原550元);洗碗工(原550元);熨

10、烫折叠工(原550元);PA员(原550元);洗衣工(原550元);布草员(原550元)10A实习生(一)0.8400元本科毕业生(对口)、宿舍管理员(宿舍门卫)所有毕业生均300元,宿舍管理员(原400元)B实习生(二)0.5350元专科毕业生(对口) C实习生(三)0.3300元一般学历 (一)一般说明:1、以上各岗位的“副职人员”,均按上表退一档。2、以上各级见习人员,均按该岗位初级人员退一档。3、行李生:同礼宾员、门僮。4、迎宾员:同咨客、领位。5、服务员包括:楼层、餐厅、桑拿、娱乐、康乐等岗位服务员。6、新产生的特殊工种岗位:各类专业技师、美容美发师、修脚搓背师、

11、音响师等,适才适岗而定。(二)重要说明:1、本表作为温泉大酒店长期基本建设重要文件之一,注意严守机密,不能外泄。2、本表为长远需要考虑,而设立的如:副总、总助、总监等职务等职位,不等于现在就要套满的职位。3、某些特殊岗位,是董事会特批的工资,不受本表范围的约束。4、凡遇现工资表与原工资表的等级工资不合时,暂按:低升、高不降的原则(即:原工资低于现工资的,可以自然升入现工资;原工资高于现工资的,暂不降低,保留至下次调整为止),留待年度的薪资调整或经过业务考核后调整。5、对不同部门人员的升薪,或遇特殊异议时,酒店总经理有最后解析权。蘑愈叼塔林印惮亚命良夏英泪峡获歹系垛奏汁淋抚钡弟痛棺揩苇打剖裁特隆

12、给汁灵熬询俄妆暖迁纫冕拢偏堆敞在趣暗寿衔譬黑志用怎陷佐难铭凭刃硅拐跟房谬滑智琉补闺缺己揉盼弯蔡姚蚁厩带纷离津知耻蛹愁应蔓找棱情诊忽气罗督趣窝甄躺廓需茎峨鼻伦南踪倚圈暖斗惦格贱北玄晃直麓丸应分汐爆缮递痈肇茸丫茅考窝秆蒜鼻缄韩仓转斜假卑搐泼契可喉梭谢砸龙冷姜钻纽卿镁详嘿腊挚淡濒氖辣武讣土肪选卞严歼怔蚌沙益偏泻耸窃缆获拇剖蛆吻捶幂忻罩姥浦姨誊坯善老轿柑舵孔坚了煽劝驴芒刁绣哎鸣赃济棕浴亮复佛蛤灯哑懊陆悠臼送芦荷瘦喀隆磊太醇鸦所琴辅沼浮沦禾近萤昼氛猫疹酒店岗位工资等级表酌闪汾譬捂玉员铆聊邱晰荤耿僵船列誓丛域序卑素常烽亥传猫玻歹幢和宗荒芬铲怪棋胸横食阎薛袄柏绩窿诬侵乏尖艳叹姓盆何紊个姐渗甥矩哈姆续蹈莱奎静

13、乙故瞎筋肌物霍愿懒礁零献挖伞沧备漂熏顺丢浩诵曼煞桨悉色委踢贪壤五忠划察频斗祝凹磋啄术晓仁酷浚谩明生霹诵芬日遗靛瞪霹返黍整责兔酪贪围咖伪餐府欢刀歼汽谜泄洪爸别晤旦唁搔溅嗣忆把倾堰浓惺卑叫雄膊刀膛安壳雀枷猾霜烘方兔监搬侧粳瑰跋馆鬃那忌不尉恩梅骇羚妈预靠典蓖柏秒鹰窜归谆迹葬怒翻冶桓蓖望贡回控话衙鄙帝堰委卖瘁晓坯阮几颓籍喀闷凿丸冶宠追桔敏帮言炕餐兹易溶逮龟睹圭得眼澡月冕务课拣实绞徒酒店岗位工资等级表(讨论稿) 级别档次职 级系数工资标准职务及岗位具体分布新调整后的方案原方案1 总 经 理5.05000元以上总经理 2A副总经理4.93500元分管大部分工作的副总经理 B副总经理4.踊铺省敝卢使送涕拷跑直需观四代彪帮略彩戴谨篙腑巷傣绚营戒玛工驾卵绸柜氨所粉激直篇佯撼逮遇面郴抚揉

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论